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文档简介

附件一*短期合同制员工指标申请审批表用人部门用人岗位用人人数用工类型申请用人理由部门盖章 年 月 日用人条件及要求人力资源部意见盖章 年 月 日员工管理委员会审批意见年 月 日注：14栏由用人部门填写，并加盖部门公章。附件二*短期合同制员工应聘登记表姓 名性 别贴相片处出生年月文化程度籍 贯政治面貌特 长健康状况身高家庭住址身份证号码联系电话应聘岗位家庭成员及主要社会关系学习及工作简历（何时何地学习何专业知识及获奖获证情况、何时何单位何岗位及评优评先情况）应聘优势工作设想人力资源部初审意见盖章 年 月 日备 注附件三*短期合同制员工录用审批表姓名性别出生年月文化程度应聘岗位用人部门意见人力资源部门意见 盖 章 年 月 日员工管理委员会审批意见联社党委意见附件四续签劳动合同通知书_同志：*与你于_年_月_日签定的_年期（月）劳动合同即将履行期满，经研究，*同意与你续签_年期劳动合同，请你于_年_月_日以前来人力资源部办理续签合同手续。特此通知 单位盖章年 月 日（本通知一式二份，一份用人单位留存，一份交职工本人）附件五终止劳动合同通知书_同志：*与你于_年_月_日签定的_年期劳动合同即将履行期满，经研究，*不再与你续签劳动合同，双方劳动关系于_年_月_日终止。接此通知后，请于_年_月_日前来人力资源部办理离职手续。特此通知 单位盖章年 月 日（本通知一式二份，一份用人单位留存，一份交职工本人）附件六解除劳动合同通知书_同志：*与你于_年_月_日签定的_年期劳动合同，由于_的原因，根据合同约定及有关规定，决定从_年_月_日起与你解除劳动合同，双方劳动关系终止。接此通知后，请于_年_月_日前来人力资源部办理离职手续。特此通
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