幼儿园毕业典礼暨两周年园庆活动策划方案_2.doc

幼儿园毕业典礼暨两周年园庆活动策划方案您的位置： 幼儿园毕业典礼暨两周年园庆活动策划方案 正文幼儿园毕业典礼暨两周年园庆活动策划方案2017-02-14 05:51:21 来源网站：篇一：幼儿园周年庆活动策划 目 录 目录1 活动背景2 活动目的2 活动效果预期2 活动介绍2 活动展开阶段2 （一）前期准备阶段2 （二）活动展开阶段3 （三）具体流程3 （四）后期阶段4 注意事项4 经费预算5 附录 表格一乌市七幼儿周年庆活动前期6 表格二乌市七幼周年庆活动当天活动安排7 一 活动背景 二 活动目的 三 活动效果预期 四 活动介绍 活动名称：乌市七幼30周年庆典 活动时间：2014年6月1号 周日 10点12点（待定） 活动地点：待定 到场嘉宾：待定 五 活动展开阶段 （一） 前期准备阶段 1 提前租借场地（提前10天） 2 宣传单500张 ，横幅 （提前10天） 3 制作请柬，代金券，成长树，签到卡片，抽奖箱，胸花（提前10天） 4 准备拱门一个，音响2套，气球50个，生日小礼品20份，背景墙制作4*3m， 摄像机，投影仪，路引50个，手持礼宾花6个，照相机（提前3天） 5 相关表演者将表演音乐传给负责人，如果需下载请提前3天告之负责人，负责 人统一制作整个演出的音乐库（提前3天） 6 需要表演者要准备齐全所需的道具、器材、服饰 （提前3天） 7 制作一起走过的日子年庆典图片展PPT （提前3天） 8 确定节目名单并督促节目排练 9 确定主持人，并准备好主持稿（小小主持人1名，专业主持人2名 提前一周） 10 做好宣传工作：由校办公室通知负责人，负责人进行宣传 a横幅 （提前一周） b街面宣传：沿街发放宣传单 （提前一周） c小区宣传：小区主干道派发传单 （提前一周） d 短信群发：活动时间，地点等 （提前3天） e 重要领导及会员请柬发送（提前3天） 11 确定邀请嘉宾名单（提前一天） 12 提前做好活动的人员安排，准备好所需活动桌椅。负责任确认活动现场的物品 买齐。 （二） 活动开展阶段 1. 后勤人员于活动开始前2个小时布置好场地以及音响调试、背景音乐、PPT等准 备工作 2. 化妆师提前45分钟到岗 3. 主持人及演员提前半小时到岗，化妆师负责化妆 4. 4名现场工作人员提前半小时到岗，两名入口接待。另两名负责观众签到（签到 卡片正面黏贴在成长树上，背面家长留联系方式后放进抽奖箱，用于后面环节的抽奖）。“今天我生日”礼物发放（凡4月9日生日的儿童，可凭借出生证，领取礼物一份）。 5. 2名摄影照相人员提前半小时到场 6. 负责内场秩序的工作人员到岗，引领观众入座，维持活动秩序 7. 1人负责后台与台上的信息传达及道具搬运 18. 活动前10分钟大投影播放ppt 9. 现场周围布置一起走过的日子图片展 （三） 具体流程 1. 邀请嘉宾入场，佩戴胸花，留影，入座（领导级） 2. 主持人上场介绍活动主题、介绍特邀嘉宾 3. 特邀嘉宾致贺词 4. 庆典*总致辞，为庆典庆生，邀请其他董事点燃生日蜡烛，并吹灭烛光，*宣 布：乌市七幼儿童成长中心一周年庆典活动正式开始（手持礼宾花） 5. 教师舞蹈 6. 宝宝表演 7. 亲子互动1 8. 由A抽奖（3等奖） 9. 宝宝表演 10. 老师表演 11. 亲子互动2 12. 由B抽奖（2等奖） 13. 老师表演 14. 宝宝表演 15. 由C抽奖（1等奖） 16. 宝宝、老师集体上台唱感恩的心，主持领唱 17. 领导上台合影 18. 清理现场 （四） 后期阶段 1. 宣传负责人将活动照片发布于微博进行后期宣传，可适当写些心得。 2. 宣传负责人对相关资料进行整理，整编活动拍摄及宣传材料 3. 主持例会进行总结 4. 活动存档，此次活动圆满结束 注意事项： 1 兑奖方法：中奖者在活动规定时间内进行兑奖，由工作人员带领到乌市七幼兑奖。 2 务必提前联系场地，音响，椅子等 3 提前安排好各个点的负责任和人员安排 4 前期的宣传一定要到位 5 若遇到下雨天等客观因素，活动改期进行，并及时通知邀请嘉宾 6 现场安排两个人处理突发事件 7 活动后注意场地卫生 2 六 经费预算3 附： 乌市七幼儿童中心周年庆活动前期 4 篇二：【最新】XX幼儿园周年庆典活动策划完整执行方案 XX幼儿园周年庆典活动策划方案 一、活动背景 今年是XX幼儿园发展史上第一个五年的结束，也是第二个五年的开端，是 XX幼儿园生态发展的承启之年。为了传承XX幼儿园的校园文化，发扬蓝天人 的幼教精神，祝福蓝天的明天更加美好，特举办2016XX幼儿园年会活动。 二、活动主题 主 题：爱的温度 关键词：美丽 坚韧 淳净 包容 释 义： 过去很多年里，XX幼儿园一直在“创新”涌动的“高楼大厦”中间寻觅“平 房胡同”式的淳净，在成效大于成长的“高速公路”上踩下坚韧的脚印，在 令人目眩的“特色”中坚守教育的美丽和本真，在民办教育多元化发展的冲击下， 蓝天人以包容的姿态，砥砺前行。 今年作为XX幼儿园五年计划的承启之年，蓝天人追本溯源，用爱凝练成蓝 天幼教事业的精髓。老子说，天之道，不争而善胜，不言而善应，不召而善来， 坦然而善谋。XX幼儿园以“爱”作为年会主题，呈现的是一种还原教育本真的 态度：美丽、坚韧、淳净、包容。“蓝天”一路走来离不开爱的坚守，亦即对“教 育至公”的追求，对“教育至善”的追求，对“教育至淳”的追求。用五年的时 间创造“蓝天”“爱”的温室：一是造有温度的美丽校园；二是做有温度的美丽 教师；三是建有温度的美丽课程；四是育有温度的美丽孩子。 已经过去的一年，蓝天人继续奔波在幼教的路上，为家长提供延迟服务，给 孩子还原适合的游戏，亲近正在消逝的自然，强化家园关系的沟通，实践有良心 的教育，像工匠一样工作，做有温度的教育。孩子的表情是蓝天人爱的温度计！天道酬勤，厚积薄发，2016年是“蓝天”的“蓄力之年”。而即将到来的 2016年，是“蓝天”的“奋发之年”，蓝天人必将团结一心，以爱为源动力，再 创蓝天新高度。 三、活动内容 1.视频 视频围绕“温暖”这个主题，从“美丽校园、美丽教师、美丽课程、美丽孩 子”四个方面讲述蓝天五年来的发展之道。重点呈现2016年XX幼儿园的蓄力 之举。 2.开场表演 表演围绕“温度”主题，可以集体舞蹈或伴舞朗诵。 3.致辞与发言 园长发言、教师发言、家长发言 发布2016XX幼儿园教育温度报告，又称蓝皮书 4.各园才艺表演 根据各园上报节目，思考3个温度相关的篇章标题，作为背景墙。 5.2016年蓝天年度榜单 年度新人奖：今年新引进，表现非常突出优异的老师。 年度进步奖：从三所园老师中选择个人进步非常明显的员工。 年度风尚奖：从全年社会实践中选取一次最让人感动温暖的旅程，建议“蓝 天娃央视行”。 年度优秀教师：从三所园的所有教师中，选择最有亲和力，最让孩子喜欢的 教师。年度最佳团队：按年级组进行评比，选取三所园中最和谐、最默契、最有战 斗力的团队。 年度最美人物：2016年当中，对幼儿园作出杰出贡献，且在全体教职工中 评价最高的人物，可以是教师，也可以是园长。 6.迎新晚宴 金陵饭店泰州厅标准晚宴。 7.现场布置（红毯，主题墙） 不做其他展板，准备好电子版背景主题。包括开场，标准，散场。 8.邀请函 主题：一片蓝天，温暖一座城。邀请函内容：2016XX幼儿园迎新年会。时 间：2016年12月29日18时。样式同2016年新年盛典。 四、活动议程 主办单位：XX幼儿园 承办单位：XX实验幼儿园 XX世贸XX幼儿园 XX幼儿园 活动策划： 节目编排： 活动统筹： 签到时间： 活动时间： 活动地点：大酒店XX厅活动流程： 五、活动执行表 篇三：XX幼儿园周年庆典活动策划完整执行方案 XX幼儿园周年庆典活动策划方案 一、活动背景 今年是XX幼儿园发展史上第一个五年的结束，也是第二个五年的开端，是 XX幼儿园生态发展的承启之年。为了传承XX幼儿园的校园文化，发扬蓝天人 的幼教精神，祝福蓝天的明天更加美好，特举办2016XX幼儿园年会活动。 二、活动主题 主 题：爱的温度 关键词：美丽 坚韧 淳净 包容 释 义： 过去很多年里，XX幼儿园一直在“创新”涌动的“高楼大厦”中间寻觅“平 房胡同”式的淳净教育，在成效大于成长的“高速公路”上踩下坚韧的脚印，在 令人目眩的“特色”中坚守教育的美丽和本真，在民办教育多元化发展的冲击下， 蓝天人以包容的姿态，砥砺前行。 今年作为XX幼儿园五年计划的承启之年，蓝天人追本溯源，用爱凝练成蓝 天幼教事业的精髓。老子说，天之道，不争而善胜，不言而善应，不召而善来， 坦然而善谋。XX幼儿园以“爱”作为年会主题，呈现的是一种还原教育本真的 态度：美丽、坚韧、淳净、包容。“蓝天”一路走来离不开爱的坚守，亦即对“教 育至公”的追求，对“教育至善”的追求，对“教育至淳”的追求。用五年的时 间创造“蓝天”“爱”的温室：一是造有温度的美丽校园；二是做有温度的美丽 教师；三是建有温度的美丽课程；四是育有温度的美丽孩子。 已经过去的一年，蓝天人继续奔波在幼教的路上，为家长提供延迟服务，给 孩子还原适合的游戏，亲近正在消逝的自然，强化家园关系的沟通，实践有良心 的教育，像工匠一样工作，做有温度的教育。孩子的表情是蓝天人爱的温度计！天道酬勤，厚积薄发，2016年是“蓝天”的“蓄力之年”。而即将到来的 2016年，是“蓝天”的“奋发之年”，蓝天人必将团结一心，以爱为源动力，再 创蓝天新高度。 三、活动内容 1.视频 视频围绕“温暖”这个主题，从“美丽校园、美丽教师、美丽课程、美丽孩 子”四个方面讲述蓝天五年来的发展之道。重点呈现2016年XX幼儿园的蓄力 之举。 2.开场表演 表演围绕“温度”主题，可以集体舞蹈或伴舞诗朗诵。 3.致辞与发言 园长发言、教师发言、家长发言 发布2016XX幼儿园教育温度，又称蓝皮书 4.各园才艺表演 根据各园上报节目，思考3个温度相关的篇章标题，作为背景墙。 5.2016年蓝天年度榜单 年度新人奖：今年新引进，表现非常突出优异的老师。 年度进步奖：从三所园老师中选择个人进步非常明显的员工。 年度风尚奖：从全年社会实践中选取一次最让人感动温暖的旅程，建议“蓝 天娃央视行”。 年度优秀教师：从三所园的所有教师中，选择最有亲和力，最让孩子喜欢的 教师。年度最佳团队：按年级组进行评比，选取三所园中最和谐、最默契、最有战 斗力的团队。 年度最美人物：2016年当中，对幼儿园作出杰出贡献，且在全体教职工中 评价最高的人物，可以是教师，也可以是园长。 6.迎新晚宴 金陵饭店泰州厅标准晚宴。 7.现场布置（红毯，主题墙） 不做其他展板，准备好电子版背