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文档简介
1 / 6 处罚通告范文 【篇一:公司处罚通告范文】 员工值班时间睡觉处罚通知 材料库管值班员 xx: 因你于 5 月 9 日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉, 23: 26 分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资 50 元处罚。 特此通知 xx 建筑安装工程有限公司 xx 脚手架工程管理办公室 签发人: xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 2 / 6 【篇二:处罚通告】 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为 ,违反了公司的员工规定第 xxx 条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对 xxx 处以警告 (或元罚款 ),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章 ) 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇三:公司员工处罚通告】 关于对两起打架事件的处理决定 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查, 3 月 20 日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科 办公室扭打起3 / 6 来。 4 月 2 日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司加强内部管理若干规定的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资 50 元,罚责任部门供销科100 元; 扣打架 事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资 74。 13 元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间 100 元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告! 4 / 6 XX 公司 时间: xxxx 年 xx 月 xx 日 【篇四:处罚通告】 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从 X 月XX 日起,凡员工迟到的,一律按公司 XX 管理制度进行考核,迟到 1 小时以内扣一小时工资, 1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 XX 公司办公室 XXX 年 XX 月 XX 日 【篇五:处罚通告】 3 月 16 日, XX 车间员工 XX 未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 5 / 6 相关纪律及奖惩条例 1、迟到 5 分钟内罚款 3 元 /次, 5-10 分钟罚款 5 元 /次,10-30 分钟罚款 10 元 /次,超过 30 分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣 1 天工资,旷工 1 天扣 2 天工资,以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打 卡和委托他人打卡 (门口有监控、打卡机有摄像头拍照 ),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假 1 天以内 (含一天 ),由组长直接签字批准;请假 3 天以内 (含三天 ),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假 3 天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及
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