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XX创业带动就业的综合效应 创业可以带动就业的综合效应?下文是小编收集的相关资讯欢迎大家阅读与了解 从各国的经验来看鼓励劳动者自主创业缓解就业问题是一种行之有效的方法比如20世纪70年代中期以来欧盟各国长期遭受高失业困扰为了解决日益严重的失业问题欧盟各国在上世纪90年代末期开始从片面地强调劳动者就业保护的“就业抑制”战略开始转向鼓励创业精神、激活劳动力市场和维护就业平等的“就业激励”战略并取得了显著的成效在1997XX年短短的五年期间欧盟的就业岗位总数量增长超过1000万失业人数减少超过400万劳动力参与人数增长近500万此次金融危机爆发后在美国新任总统第44任美国总统的经济振兴计划中将解决就业问题当作头等大事该计划将产生400多万就业岗位而新增岗位中有90%将产生在民营企业只有10%产生在公共领域 创业型就业的最大特点就是突破了传统的“一人一岗”的就业模式形成“一人带动一群岗位”的就业模式据全球创业观察报告称每增加一个机会型创业者当年带动的就业数量平均为2.77人未来5年带动的就业数量为5.99人创业行为之所以能够在带动就业方面起到巨大作用主要原因创业企业大多数设立门槛低、创设成本小而且具有普适性即适合各类群体的劳动者从规模来看中小企业往往是创业型企业的起点而相对来说小规模的企业就业吸纳能力要比大规模的企业强得多 从我国的情况来看目前我国中小企业吸纳了75%以上的城镇就业人口在不少中小企业集中的地区吸纳的就业人口超过了80%劳动保障部门近年来组织创业培训的实践证明在目前我国的经济结构下1个职工创业一般可以带动5个职工实现就业 从地区经济发展来看凡是创业活动比较活跃的地方其失业问题也相对较轻比如在私营企业和个体工商户比重较高的北京、江苏、浙江、广东等地其失业率相对较低而在大多数私营企业和个体工商户不太发达的地区失业问题则显得较为突出这其中的原因一方面除了私营个体经济自身能够为劳动者提供更多就业岗位之外还在于他们能够活跃经济、刺激经济更快增长从而提高经济增长吸纳就业的能力 中国从不缺大器晚成的企业家比如:哇哈哈掌门人宗庆后42岁起家;老干妈灵魂核心陶华碧49岁办厂;褚橙之父褚时健xx年保外就医后才开始种橙他们都有个共同的特点那就是在有一定经验后厚积薄发 年轻是资本也是枷锁 太过年轻没有经历过职场的折磨没有一定的人脉关系没哟相当的金钱积累是很难在创业路上顺利的走下去的与其在一开始就折戟沉沙不如找个单位先沉寂几年等一切都感觉准备的差不多了然后再独立也不迟 不要为当老板而去创业 国内创业企业每100家企业中只有20家到30家可以熬过1年而熬过3年的企业只占这其中的30%;至于如今流行的大学生创业其失败率更是高达99% 无论是大学生创业或是青年人中老年创业任何人创业事实的真相是创业成功的人很少也就是失败的人很多 很多人创业是为了过把瘾当一回老板持有这种心态的人失败的可能性最大反倒是那些起初根本就不知道自己要做、被逼上无奈路的人成功几率更大 积累是创业的基石 创业失败往往源于盲目创业前的准备是很重要的创业者在创业前需要明确地知道自己的核心竞争力在里是技术、产品、服务、人脉资源还是资金实力、政府关系等等如果上述资源中在所在的领域具有一定的优势创业初期就比较容易生存下来 因此创业咨询专家普遍建议国内的年

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