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离职通告写简短范文 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围下面是离职通告欢迎参考阅读！ ： 你于年月日入职本公司从年月日至年月日(事情的内容)起未经请假就离开至今未回岗公司无法了解你目前的状态 根据公司相关制度你的行为已视同为旷工旷工3日按自动离职处理因此视你自年月日起与本公司解除劳动关系 部门 年月日 xxx： 你于x年x月x日入职本公司从x年x月x日起再无出勤记录公司无法了解你目前的状态 根据公司相关制度你的行为已视同旷工旷工3日按离职处理因此视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系 现通知你在X年X月X日前于工作日到公司办理离职移交手续逾期未办理者视为自动放弃自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关一切后果自负 特此通知！ XX公司人力资源部门 X年X月X日 王颖: 你于XX年8月15日离开本公司至今已两月有余但一直未办理任何手续此后公司多次联系你请你办理离职手续未果根据你留给本公司的联系地址特发本通知函请在接到通知起一周内来公司办理离职手续若未在规定时间内办理将按本公司的考勤与休假管理条例处理 特此函告！ 上海宏丰能源科技有限公司 人力资源部 XX年10月16日 我公司北京xxx公司原员工xx自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职即xx于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系我公司已多次督促xxx来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”xxx至今未来今以公告形式通知 自本公告发送之日起七日内xxx到本公司领取“解除劳动合同通知书”如不来领取视为送达 xxxx公司人事部 20xx年xx月xx日 *(性别)*年*月生(职位名称)*年*月(事情大概情况)后不按期返校擅自离岗至今 *年*月*日公司在*日报发布限期返岗通知书通知*于*年*月*日前来公司办理离职手续其至今仍未办理根据*公司*管理规定和国家有关政策经研究决定对
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