工厂罚款通告写范文.doc

工厂罚款通告写范文 工厂罚款处罚通告写才比较合适呢以下是小编整理的工厂罚款通告欢迎参考阅读！ 3月20日上午和4月2日上午公司先后发生两起员工打架事件造成了极坏的影响 据查3月20日上午供销科黄xx因加班费一事与生产科唐xx发生争执唐xx对黄xx骂出脏话黄xx就动手打了唐xx一耳光双方当场在供销科办公室扭打起来4月2日上午总装车间员工肖xx因小推车领料一事与胡xx发生争执肖xx动手将胡xx当场打晕造成胡xx受伤休息半天 根据公司“安全生产、文明办公”的精神按照公司加强内部管理若干规定的要求员工在上班时间不准打架斗殴肖xx等人无视上述管理规定上班期间打架斗殴造成极坏的影响为严肃公司纪律规范员工管理经研究决定对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元扣企管科唐xx四月份岗位工资50元罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元胡xx受伤休息半天扣当日工资74.13元由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元 望公司全体员工引以为戒杜绝类似事故的再次发生 特此通告 XX公司 时间 因近期我公司车间生产的产品废品比率比较高严重影响我公司产品总的合格率极大的增加了公司成本大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中责任心不够质量意识大大缺乏为杜绝此类事件再次发生公司决定给予车间罚款300元以示警戒. 希望所有员工要认真工作特别是要提高质量意识增强责任心工厂有了利润我们才会有好的生活.若再出现此类事件公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班利用公司电话无故拨打私人电话如此个人占用公司资源行为违反了公司的员工规定第xxx条在公司内部造成了一定的不良影响根据相应规定为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)以此告示望以戒之 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 致：全体员工 由：XX国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1xx唛架受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX 所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户寄船头办之前理应严格检查质量确保质量有质量才又发展2、PO1xx唛架排错浪费用料理应以节约为主由此可见我们要高度重视客户的满意程度客户就是企业 鉴于以上员工受到客户严重的投诉根据各部门职责制度第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的扣工资50元每次达三次记旷工一次记旷工三次作开除处理现决定处理如下： 在十月份工资里扣除50元所有员工罚款将会用于员工福利项目上 XX国际企业(香港)有限公司 行政部 签发： 3月16日XX车间员工XX未到公司上班也未请假依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚望各位员工引以为戒 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次510分钟罚款5元/次1030分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资 2、旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资以此类推旷工5日以上作自动离职处理 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)一经发现重罚;并对举报者给予奖励 4、请假：必须写请假条手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准 为了塑造我