


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作交接通告范文 学院各部门: 我院新一轮中层干部即将走进新的岗位根据学院有关规定现将如何做好交接工作的具体事项通告如下: 一、交接内容 1.工作交接主要包括正在办理、急需办理的工作情况 2.部门帐目合同交接主要包括经济活动情况、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料 3.资产交接包括各类以公款购买的资产 4.文件资料交接主要包括上级文件本部门的资料(含影像资料) 5.印章戳记交接 二、移交工作的具体要求 1.移交手续原则上应在xxxx年7月20日前办结如遇特殊情况不能及时移交的需报学院纪检监察室 2.中层干部应根据要求认真填写xx生物机电职业技术学院工作移交表(表格在纪检监察室网页上下载可另附页) 3.学院纪检监察室参与监督移交工作移交工作完成后交接各方应在移交表上签名移交表一式三份移交人、接收人和纪检监察室各留一份 特此通告 纪检监察室 xxxx年七月九日 各位教职工: 第六轮岗位聘任工作已经接近尾声为保持岗位工作的规范和连续性请工作岗位发生变化的教职工及时做好工作交接具体事项通告如下: 一、岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接并到岗工作确有特殊原因需延后到岗的应向新岗位所在单位负责人说明情况并商定具体到岗时间 二、工作交接内容可参考如下: 1.本岗位所涉及的各类规章制度; 2.本岗具体需要完成的工作内容交接时未完成需要继续完成的工作对本岗位工作的建议; 3.本岗位使用保管的固定资产; 4.本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等; 5.其他应移交或说明的内容 人事处 xxxx年6月16日 校内各有关单位: 我校科级管理岗位干部选聘工作已经完成为切实做好后续有关工作现就相关事项通告如下: 1.根据关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告精神新任科级干部宣布工作由各单位自行安排原则上到学院任职的干部由学院党委、党总支书记主持宣布会议到机关部门和直属附属单位任职的干部由单位主要负责人主持宣布会议 2.寒假在即任免决定宣布后干部应及时到新岗位报到上班并按照关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告有关规定做好工作交接工作交接须在1月20日前完成 3.按照学校党委的安排党委组织部将对新提拔的科级干部进行任前谈话时间安排在1月16、17日两天请保持通讯畅通 4.即日起请各单位派专人到党委组织部办公室(校务楼325办公室)领取干
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2025年标准)锅炉烟囱施工协议书
- 钢铁行业智能制造与钢铁流程优化方案
- (2025年标准)管理咨询项目协议书
- 游戏娱乐产业发展趋势与创新模式探讨
- 心理咨询与心理健康作业指导书
- 社区农业规划方案协议
- 环保工程集团生产副总经理岗位职责
- 2026届浙江省高中发展共同体化学高三第一学期期中质量检测试题含解析
- 2025年铁路系统专业技术人员笔试预测试题
- 2025年数据分析师招聘面试指南模拟题及解题思路
- 2025年新版期权知识考试题库带答案
- 2025年度吉林辅警招聘考试题(含答案)
- 吉安市新庐陵投资发展有限公司及下属子公司2025年第二批面向社会公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 《机械制图(多学时)》中职全套教学课件
- 全国2023年招商银行招银网络科技校园招聘考试模拟卷3套含答案详解
- YY/T 1745-2021自动粪便分析仪
- MT 220-1990煤矿用防爆柴油机械排气中一氧化碳、氮氧化物检验规范
- 燕窝工艺参考
- 班组施工任务单
- 钢结构模块化安装施工方案
- 双氧水生产工艺简单简介
评论
0/150
提交评论