


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018县林业局工作总结范文XX年,我局在县委、县政府的领导下,在市林业局的指导下,紧紧抓住“机关效能建设”和“工作质量年”这一有利契机,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和县党代会精神,围绕县委提出的“一路、两区、三基地”和建设川东经济文化强县的奋斗目标,坚持“一主、三化、四突出”的发展思路,着眼生态和谐,巩固提高工程建设;努力建设生态县,改革创新资源管理;调整壮大特色产业,统筹城乡一体绿化;依托争取项目支撑;理顺强化队伍管理;树立“生态建设立位、林业产业强位”的理念,走“基地兴林、产业强林”之路。努力推进全县林业生态建设又好又快发展。坚持依法治林、科技兴林、苦干育林、团结护林、改革活林,取得了较好的成绩。全年完成育苗240亩;营养袋育苗620万株;完成成片造林3万亩,退耕还林荒山造林3000亩,封山育林7000亩,定植油橄榄5000亩(新定植XX亩,补植补造3000亩),定植银杏3000亩,天保工程公益林建设10000亩(人工植苗XX亩,封山育林8000亩);以杨树为主的速生丰产林5000亩;完成全民义务植树145万株,四旁零星植树450万株;森林覆盖率上升到了33.15%,林业总产值达1.93亿元。全县无森林火灾、无超限采伐、无超额病虫害、无乱批乱占林地、无重大林政案件、无违纪违规现象发生。具体主要抓了以下几方面工作:一、强抓林业生产,推动全民义务植树一是坚持科技育苗不放松。全县实施大田育苗300亩,营养袋育苗620万株,为年计划数的100%。为确保重点工程造林和面上造林种苗,将种苗工作作为了全局性、战略性工作来抓。育苗工作突出抓好了“三早”,即“早计划、早安排、早落实”,同种苗生产单位签订了目标责任书,实行苗木终身负责制。在育苗上确保生态主导地位,兼顾三大效益,按照适地适树适种源的原则选择育苗树种,良种用种率达99%,今年育苗树种有湿地松、速生柏、油橄榄、银杏等品种;强化科技支撑,实行规模育苗、集约育苗、大棚育苗;加强检疫,严格执行“一签两证”制度。全年可出各类优质苗木985万株,营养袋苗木600万株,以油橄榄、银杏为主的经济林苗木200万株。二是强抓义务植树。3月3日,县委副书记、县长王成带领县委、县人大、县政府、县政协四大班子在家领导及县级部门负责人共300余人在金马山参加了全民义务植树活动,打造城区居民休闲场所,构建生态文明*。当天,共计定植丁香100丛,桂花100株(胸径4,树高3m),水杉1500株。全县为切实做好春季全民义务植树活动,提高全民义务植树尽责率,迅速在全县掀起创建省级绿化模范县的活动,对县级义务植树地点、时间、参加人员进行了统筹安排部署,起到了以点带面、以点示范作用,全县各地也纷纷开展了义务植树活动,使义务植树尽责率达到了98%。二、重点巩固提高,推进两大工程建设完成退耕还林荒山造林3000亩,封山育林7000亩,巩固退耕还林成果11.2万亩;完成天保工程公益林建设10000亩(人工植苗XX亩,封山育林8000亩),巩固退耕还林成果11.2万亩。一是抓好了划设计。对退耕还林荒山造林、封山育林、天保工程人工植苗、封山育林进行了实地规划,并按要求报市审批后实施。二是抓好了检查验收工作。及时开展政策兑现,对合格的及时签字兑现,不合格的责令限期整改,确保退耕农户的利益。三是及时开展种苗招标。合理制定方案,从专家库中随机抽取评标专家进行评标,分树种确定了中标单位。四是进一步完善森林资源常年管护工作。确定了管护人员,建立健全管护制度,落实管护责任,新建、改建工程碑牌5块,签订管护责任书21份,聘请管护人员89人,协管人员58人,发放管护袖标160余幅。五是抓好了工程新造和补植补造。对新造林实行统一划线、统一定点、统一栽植,适地、适树、适季造林,定人定责分片监督,确保造林成活率。六是抓好政策兑现。按照“乡镇自查,县退耕办全面检查,县财政凭验收证据造具兑现花名册并拨付资金,邮政打卡直发,农户凭身份证领取”的政策兑现程序,对退耕还林做到合格一块,验收兑现一块。七是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 输血安全知识培训试题及答案
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北计算机操作员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025-2030中国综合桥梁系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 文化产业园产业集聚与服务创新:2025年产业融合发展模式与挑战深度分析报告001
- 2025年天然气加气站布局与社区安全防范体系的整合分析报告
- 编程教育未来趋势2025年在线平台盈利模式分析报告
- 2025年尾矿综合利用与生态修复技术创新成果分析报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南机械冷加工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南地质勘查员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南信号工-机车信号设备维修五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 医院护理管理课件
- 2025年高考语文全国一卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 《HSK标准教程1》第3课课件
- GB∕T 3185-2016 氧化锌(间接法)
- 三级安全教育考试试题及(全)
- DB37∕T 5023-2014 非透明幕墙建筑外保温系统应用技术规程
- 电网调度自动化维护员岗位培训题库简答题
- 中国古代文学史《第二章:诗经》PPT课件(完整版)
- 云南省地质灾害群测群防手册
- 高级催乳师培训课程讲义
- 第三届韬奋杯全国出版社青编校大赛校对试题(已编辑)
评论
0/150
提交评论