




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
定向培养硕士研究生协议书 定向培养硕士研究生协议书篇一:2015年定向培养硕士研究生协议书 2015年定向培养硕士研究生协议书 甲方(定向单位): 乙方(培养单位):陕西师范大学 丙方(定向生本人): 根据教育部关于2015年招收硕士研究生的有关规定,就丙方攻读硕士学位研究生事宜,甲、乙、丙三方协商达成如下协议: 一、乙方为甲方录取丙方为2015年 专业攻读硕士学位研究生。 二、丙方被正式录取前,应向乙方支付培养费 元/年。 三、乙方根据普通高等学校学生管理规定对丙方进行管理,按培养方案对丙方进行培养。丙方学(来自:WwW.XMsjob.Com 厦门培训 考试网:定向培养硕士研究生协议书)习期满、符合硕士研究生毕业条件,乙方准予毕业,符合硕士学位授予条件,乙方授予硕士学位。丙方学习结束离校后,乙方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等一并直接寄送甲方。 四、丙方入学时,甲方应将其本人的党、团组织关系转至乙方。 五、在丙方学习期间,甲方应关心其思想、学习和生活情况,并尽可能提供必要的条件,使之能顺利完成学习任务。 六、丙方在学习期间享受的奖助学金,按照陕西师范大学研究生培养机制改革试行方案执行。 七、丙方在学习期间因自身原因终止学习或不能继续培养的或不能获得学位,乙方应如实向甲方说明情况,并将有关材料寄送甲方。甲方应将丙方妥善安置,并不得向乙方索要培养费用。 八、本协议(一式五份)有效期一般为三年。协议自签字之日起生效,至该生毕业离校之日止。甲、乙、丙三方各持有本协议,按协议执行全部条款。 九、未尽事宜,须经三方协商一致后,予以补充。 十、本协议一经签订,三方均必须共同履行。如有一方违约,则应由违约方承担相应责任。 甲方单位公章:乙方单位公章:丙方签字: 甲方负责人签字: 乙方负责人签字: 2015年 月 日 2015年 月 日 2015年 月 日定向培养硕士研究生协议书篇二:定向培养硕士研究生协议书 定向培养硕士研究生协议书 学术型专业学位 根据教育部有关文件精神,经 (甲方)及定向培养研究生本人同意,2016年长安大学(乙方)为甲方招收定向培养研究生壹名,学习学科、专业(领域) ,学制 年。经协商,签订本协议书。 一、定向培养研究生 同志保证毕业后到甲方工作。该生在学习期间,培养、管理、住宿等条件与我校其他研究生相同。 二、定向培养研究生的待遇 1、原单位在职人员录取为定向培养研究生,其在校学习期间工资关系、人事、户口、档案均留甲方,享受甲方原工资、福利待遇。 2、应届毕业生或非原单位在职人员录取为定向培养研究生者,一般应先办理调入甲方手续,作为甲方在职人员录取为定向培养研究生,待遇同上。 三、定向培养研究生培养费 培养费共计 元,在入学报到时一次交清。 四、定向培养研究生若因故(包括违纪、病退、学习成绩不合格和超过规定学制等)不能完成研究生培养,应由甲方安排工作,甲方已提供的培养费不再退还。 五、甲、乙及委托生三方自愿遵守本协议。未尽事宜,三方协商解决。 六、本协议壹式三份,甲乙双方、定向培养研究生本人各存壹份。 甲方: 乙方:长安大学 定向培养研究生 代表: 代表: 签名: (甲方部门公章)(乙方公章) 年 月 日年 月 日 年 月 日定向培养硕士研究生协议书篇三:研究生定向培养协议书 定向培养研究生协议书 为满足国家对高级专门人才的需求,根据有关文件规定,我校每年招收 一定比例的定向培养硕士研究生,为做好此项工作,特定如下协议: 一、(简称甲方)与*大学(简称乙方)商 定,从 年全国统一考试录取的硕士研究生中,由甲方委托乙方定向培养硕士研究生名。 二、 同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的专业 硕士研究生,学制 年(学术型研究生和艺术硕士专业学位研究生学制三 年;其它专业硕士研究生学制*年)。从年月起到 年月止。 三、在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养。 四、甲方为本单位定向培养的在职人员考生,被录取为硕士研究生 后,其学习期间,不转人事档案,不转户口、工资关系,按甲方有关规定享受相关待遇。 五、甲方须在定向生拟录取后(7月10日前)向乙方一次性交纳定向管理 费3000元。 六、定向培养研究生在校学习期间,乙方按所学专业的培养进行培 养,完成培养计划规定的要求,考试成绩合格,通过论文答辩,由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请,校学位委员会审查通过,授予硕士学位。 七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定,因故无法完成培 养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等),乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。 八、定向培养研究生毕业后,由甲方安排工作。 九、定向培养研究生毕业后,毕业证书、学位证书、组织关系及报到证 等均由乙方直接转交甲方。 十、甲方应与定向生之间签定必要的以规范双方的权利及义务。 本协议双方签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025第十三届贵州人才博览会沿河土家族自治县县管国有企业引才17人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年河南省职工医院-国际口腔中心招聘18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025福建省大学生志愿服务乡村振兴计划工作模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 得物潮牌鉴定知识培训课件
- 疏菜采购知识培训内容课件
- 硬骨鱼课件教学课件
- 台州历史中考真题及答案
- 2025年宣传文秘面试题目及答案
- 2025甘肃张掖市幼儿园选调卫生保健人员1人模拟试卷及答案详解参考
- 光学实验室废弃物处理办法
- 2025河北唐山国控集团有限公司招聘工作人员32人考试参考题库及答案解析
- 城乡燃气管道维护保养技术方案
- 水土保持治理工应急处置考核试卷及答案
- 初中学生心理健康辅导手册
- 舒适护理:床上擦浴
- 浙江金华市中心医院医疗集团(医学中心)招聘工作人员(2022年第一批)笔试备考题库及答案解析
- GB/T 23985-2009色漆和清漆挥发性有机化合物(VOC)含量的测定差值法
- 卓乐对刀仪说明书
- 美术学院 本科培养方案 - 清华大学 - Tsinghua University
- 部编版道德与法治小学四年级上册同步配套教案(全册)
- 教师企业实践鉴定表
评论
0/150
提交评论