eeer(表格).doc

2010届全日制本科生毕业设计说明题目： 人事管理系统 部门信息管理和职工信息管理模块学 院 教育科学学院 专业年级 特殊信息与资源2006级 学生姓名 史一郎 学号 20060502285 指导教师 杨小义 职称 讲 师 2010 年 4 月 26 日重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计成绩评定总表学生姓名史一郎性别男学号20060502285题 目人事管理系统 部门信息管理和职工信息管理模块完成期限 2010年3 月2010 年5 月，共10 周。指导教师职称 课题任务完成情况论文 3641 (字)； 设计说明 3641 (字)； 图纸 (张)；其它(含附件)： 答辩小组意见答辩评分(百分制)： 答辩小组组长 (签字)： 年月日学生总成绩成绩计算比例指导教师评分40；评阅教师评分30；答辩评分30学生实得成绩(折合分)指导教师评分 ；评阅教师评分 ；答辩评分 ；总分 总 评毕业论文(设计)总评等级： 毕业论文（设计）统分人（签字）： 学院分管领导(签字)： 学院(盖章) 年 月 日重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计成绩评定表（指导教师使用） 教育科学 学院 特殊教育信息与资源 专业 2006 级学生姓名史一郎性别男学号20060502285题 目人事管理系统 部门信息管理和职工信息管理模块完成期限 2010年3 月2010 年5 月，共 10 周。指导教师职称 课题任务完成情况论文 3641 (字)； 设计说明 3641 (字)； 图纸 (张)；其它(含附件)： 指导教师意见指导教师评分(百分制)：指导教师(签字)： 年月日重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计成绩评定表（评阅教师使用） 教育科学 学院 特殊教育信息与资源 专业 2006 级学生姓名史一郎性别男学号20060502285题 目人事管理系统 部门信息管理和职工信息管理模块完成期限 2010年3 月2010 年5 月，共 10 周。评阅教师职称 课题任务完成情况论文 3641 (字)； 设计说明 3641 (字)； 图纸 (张)；其它(含附件)： 评阅教师意见评阅教师评分(百分制)：评阅教师(签字)： 年月日重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计开题报告设计题目人事管理系统部门信息管理和职工信息管理设计学院专业信息与资源专业年 级2006级开题日期2010.2.25学 号20060502285姓 名史一郎指导教师杨小义1.研究背景与研究目的：研究背景：随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来.如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。在竞争越来越激烈的社会里，企业人事管理就越显示出其不可缺性，成为企业一个非常重要的模块。企业人事管理系统主要是用于员工个人相关信息的管理。使用人事管理系统，便于公司领导掌握人员的动向和人员的综合素质，及时调整人才的分配，使用计算机对人事劳资信息进行管理，具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优点，能够极大地提高人事资源管理的效率，也是企业科学化、正规化管理的重要条件。本系就是基于企业的人事管理而设计的，是对企业的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使学院人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。研究的目的是：一、 一个企业人事信息管理系统，此系统要以人为中心，为学院提供全面的人事管理解决方案二、 为企业建立规范化、实时化人事管理机制三、 提高企业人事管理的效率、节约相关的管理成本，增强人事管理的安全性四、 满足企业人事管理层，人事业务操作层和全体教师的不同层次和不同方面的需要对学院将来的整体信息化建设提供必要的支持2. 研究内容与进度安排：第1周至2周：收集资料，确认毕业设计选题第3周至5周：进行系统需求分析、系统模块划分、系统结构设计，并编写相应文档第6周至8周：设计数据库，创建工程和公共函数模块，系统登录模块，部门信息管理模块，并正式开始详细设计第9周至11周：与导师沟通，修改毕业设计，完成毕业设计修改稿第12周：完善各种设计文档，准备毕业答辩3.拟采取的研究方法：1HectorGarcial-Molina,JeffreyD.Ullman,JenniferWidom,数据库系统实现,2001 2张立科,数据库开发技术与工程实践,人民邮电出版社,2004 3张红军,王虹等,Visualbasic6.0中文版高级应用与开发指南,人民邮电出版社,2002 4伍俊良主编等,VB课程设计与系统开发案例,清华大学出版社,20025丁宝康数据库原理.经济科学出版社.20006C.D.Date,数据库系统导论,机械工业出版社,20004.已完成的准备工作（含文献资料查阅与调研情况）：需求分析资料查询确定前端开发工具和后台数据库 文献研究法4.指导教师意见： 指导教师（签名）： 年 月 日5.学院意见： 学院（盖章） 年 月 日说明：开题报告应在教师指导下由学生独立撰写，开题报告通过后方可写作论文。重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计教 师 指 导 记 录学生姓名史一郎性别男学号20060502285暂定题目最终题目（指导教师指导学生次数不少于3次） 指导时间： 年 月 日 指导时间： 年 月 日重庆师范大学毕业论文 (设计)教师指导记录用纸 (共 页， 第 页)指导时间： 年 月 日指导时间： 年 月 日 指导教师签名：重庆师范大学毕业论文 (设计)教师指导记录用纸 (共 页， 第 页)重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计答 辩 记 录 表 教育科学 学院 特殊信息与资源 专业 2006 年级答辩学生数 1 5人 答 辩 记 录人 郭苏晋、陈西梅 答 辩 日 期 2010年5月6日 答辩小组组长 郑璇 职称 讲师 答辩小组成员姓名 杨小义 职称 讲师 姓名 徐 静 职称 讲师 姓名 赵金海 职称 助教 姓名 郑 璇 职称 讲师 学生姓名史一郎性别男学号20060502285题目人事管理系统 部门信息管理和职工信息管理模块答辩地点二教学楼2051答辩时间 2010年 5 月 6日答辩成绩（总100分）折合分（30）提问及回答情况记录（要求：提问及回答问题不少于3个）1、项目的意义是什么？该项目的意义是开发的软件为人事管理信息系统软件，随着电子计算机的普及应用，办公自动化成为可能，一套完善的人事信息管理系统可以把人从繁琐的传统人事管理系统中解放出来，有利于提高企业工作效率，该信息管理系统就是在这种背景下产生，该软件设计完成后可用于所有企事业单位的人事信息的管理。本软件力求以简便实用的方式，实现人事档案的计算机管理，大大提高工作效率，把人们从繁重、简单的手工操作中解脱出来，实现人事档案的快速查询、修改、统计、删除、汇总工作以及打印各种报表这对于办公自动化有很大意义。2、为什么选用SQL2000 作为后台数据库，而不选用其它的数据库？因为SQL2000数据可以支持HTTP来向数据库发送查询，还可以执行数据库中存的文档。SQL2000还可以执行复杂的计算机检索自定义结果。SQL2000可以容易集中管理数据库，可以在保持联机的同时在计算机间或实例间移动和复制数据库。SQL2000可以任意VS工具以可视化方式设计和编写数据库应用程序。所以SQL2000比其他数据库还要强大，还可以支持多功能化。3、你们项目组是几个人，