关于“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案.doc

关于“两学一做”学习教育常态化制度化活动实施方案为进一步推进“两学一做”学习教育活动，根据分公司两学一做学习教育实施方案，结合公司党建工作工作体系、“两学一做”学习教育和“优质服务年”活动，认真分析存在的问题和不足，创新工作思路，充分挖掘潜力，研究制定本活动实施方案，具体如下： 一、指导思想 为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。 二、成立领导小组组 长:副组长：成 员：三、学习形式1.把握方式方法。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导干部、普通干部、普通党员的不同的情况作出安排，自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。2.重点推进方式。开展“两学一做”学习教育，要紧紧围绕分公司中心工作和工作大局，与落实公司党建工作体系结合起来，与深化改革、依法治企结合起来，与“优质服务年”活动结合起来，与全面提高党员干部履职尽责能力结合起来，与落实“三级培训教育、三级目标考核、三级工作述职”结合起来，坚持两手抓，做到两促进。党员干部一级带一级、层层作示范，切实带动党支部、党小组和全体党员搞好学习教育。四、落实主要措施开展两学一做学习教育，分公司紧紧围绕严肃党的组织生活、严格党员教育管理，抓住关键，细化方法，不折不扣落实好主要措施，确保学习教育取得实效。坚持把个人自学与集中学习、专题辅导、专题研讨等有机结合起，明确自学要求，引导党员搞好自学，对支付宝的学习文件都要认真学习，读原著、学原文、悟原理，增强自学的针对性和实效性。各党支部要规范“三会一课”，坚持组织生活的正常机制，组织党员进行集体学习，研讨党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵，分析实际工作中遇到的具体问题。党支部书记讲党课。要规范“三会一课”，坚持组织生活的正常机制。根据形势任务的要求和上级党组织的指示精神，结合公司党建工作体系“两学一做”的学习教育和“优质服务年”活动，每季度至少安排一次党课教育要点，由支部书记带头讲党课。上党课时，参加人员要扩大到入党积极分子，提高他们对党的认识，端正入党动机。每次党课要有专人记录，并将记录连同备课内容一同备案。五、充分发挥党支部教育管理党员的主体作用要充分发挥支部主体作用，坚持以常态化、制度化为重点，按照“三会一课”要求，坚决实行“五必做”。1.每周必做，召开1次工作例会，做到时间、人员“双固定”，内容、职责“双明确”，原则上定为每周四下午。2.每月必做，召开1次支部委员会，围绕上级党委的决议和指示，研究部署阶段性重点工作任务。3.每季必做，召开1次支部党员大会，组织党员集中研究讨论选举、推荐、发展党员等支部重点活动。4.每半年必做，开展1次谈话谈心活动，支部书记与班子成员必谈，支部班子根据分工与党员必谈，真正做到谈者戒心、听者虚心、双方交心；每半年开展1次“主题党日”活动、每半年开展1次“在职党员进社区”活动，有效曾强党员干部的宗旨意识，服务意识。5.每年必做，每年年中组织进行1次党员党性分析，围绕半年来党员的思想作风表现，通过批评与自我批评，检查党性状况，明确改进方向，强化党内监督；每年召开1次专题组织生活会；每年开展1次民主评议党员活动；每年进行一次评选表彰；每年开展1次党建工作“三级联述联评联考”。六、加强宣传引导针对党员多样化学习需求，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源和学习资料，及时推送学习内容。引导党员利用网