幼儿教师返岗实践研修报告.doc

幼儿教师返岗实践研修报告 幼儿返岗实践研修报告篇一：返岗实践研修计划 小学科学研修计划 李晋毅下良中心校 我满怀着欣喜与兴奋的心情参加了2014年“国培计划置换脱产研修”。三个月的培训过程中，我聆听了专家、教授、主持人的专题讲座，通过与培训老师、专家、同学的深入交流、研讨，使我每天都能感受到思想的巨大冲击，以及在教育教学理念上的提升。作为一名教育者，这些经历令我受益匪浅，感想颇深。为此，制定个人研修和发展计划如下： 一、指导思想： 通过骨干教师培训，不断提高教师道德修养、自身的专业理论水平和业务能力，以适应现代教育的发展需求，走专业化发展的道路，肩负起到骨干教师的引领作用。 二、研修目标： 1、通过培训提升我的思想政治与教师职业道德水准，以及专业知识与学术和教育教学能力等方面。 2、优化课堂教学和教研活动，提炼自己的教学风格，使自己从学习型教师向专家型教师转变，逐渐提高教学质量和水平。 3、潜心课题研究，做课题研究的牵头人，和老师们共同探索教学中的难点问题和创新性问题。 三、研修要求： 1、不断学习，充实自我 加强教改理论学习，不断充实自我。广泛阅读教学方面的书籍和文章，丰富、更新自己的专业知识，不断提高自身素养。 2、积极开展教学教研活动，提高业务能力 积极参与研修与教研活动，规范和优化课堂教学，做好教学反思，并与同学科教师们坚持相互听课，相互评课，不断自己的教学得失，虚心向他们请教，取人之长，补己之短，努力提升自己教学驾驭能力。 3、努力提高教育教学科研能力 在今后要多开展课题研究，结合理论积极探索教学实践，研讨教学案例，撰写教育教学论文，提升教学研究能力。 四、实践方案： 第一阶段：撰写个人研修。 第二阶段：针对学生掌握学科学习策略的需要，结合学法指导案例，帮助学科教师掌握有效的学习指导方法和技能。 第三阶段：岗位实践和行动研究。在班级进行岗位实践，进行教学改革，提炼个人教学风格，结合个人教学风格完成教学课题的研究。 第四阶段：成果展示。成果展示与培训研修总结。 我将切实按照计划部署，积极开展教学研究促进课程目标的全面实施。根在以后的工作中据自己所教学生和学科的实际情况，努力学习，奋发进取，教好书，育好人，发挥骨干教师的专业引领作用，努力提高我校科学教学的整体水平。幼儿教师返岗实践研修报告篇二：幼儿园国培返岗总结 时间总是在匆匆忙忙中不经意的溜走，回顾这段时间以来的国培，在专家们的讲解中，我接受了许多新的教育教学理念，而更重要的是使我开阔了眼界，对师德的定位有了新的理解，对团队精神有了新概念，对职业倦怠、心理健康有了新的认识。我在接受先进教育理念的同时，从各位专家、教授们的身上也学到了更多“为人、为师”的道理，到从事教育工作的热情和光荣，并且也感受到了专家、教授们知识的渊博与人格的魅力。 在返岗实践的这一个多月来，我在实践之余也不断地反思，总结，对我们从事的幼儿教育工作有了更新的认识： 首先，教育需要净心，需要我们脚踏实地的去珍惜职业、去践行师德。教师一直是人们心目中神圣而崇高的职业，被人们喻为“人类灵魂的工程师”，教育是一方净土，需要我们有着“捧着一颗心来，不带半根草去”无私。我们做为教育人要洁身自好，以崇高的师德去捍卫我们应有的尊严。 其次，教育需要静心，需要我们以优雅的姿态去重复每一个繁琐的细节。“教育是一个缓慢而优雅的过程。”缓慢时因为孩子的发展规律决定教育过程必须是循序渐进的、不允许任何急功近利和揠苗助长；优雅则是教师主观的态度，说明教师的人格魅力对教育对象潜移默化的影响力。当我们与专家面对面，感受他们优雅的教学艺术时，我就在反思：为什么我们总是动不动就歇斯底里，甚至河东狮吼的现象也常有发生?静下心来仔细思量，原因也许不单单是因为孩子调皮吧！家庭的、人际的、工作的种种不睦因素也许正被我们带入了课堂，我们在伤害孩子的同时也伤害了自己。幼儿园工作的性质我们在座的每一位都有深刻的体会，就让我们一起去享受缓慢和优雅的过程体验吧。 再次，教育需要精心，需要有从细节处着手、放眼未来的缜密和大气。专家曾问道：“幼儿教师的专业能力是什么？”许多老师第一思维都回答：吹拉弹唱跳画。这只是其中的一点，是组织幼儿一日活动能力的辅助手段。我们的专业能力主要是指一日活动的组织能力、观察孩子的能力、解读孩子行为的能力、评价反思沟通等方面的能力。当我们吹拉弹唱跳画等能力不合格时，我们可以用现代化的媒体手段来替代，但我们的观察、解读、评价、反思等能力确实不无可替代的。而这些能力只要我们精心去做，一样可以做得很好。我们要用心去分析孩子的行为，有时需要引导、有时需要包容，要有“鱼就是鱼”的客观公正和豁达无欺。 最后，教育需要竞心，需要我们要树起成为骨干、成为专家的信心和渴望。我正在一个优秀的团队里，我们有着一致的奋斗目标，我们能够团结协作、奋勇向前，因为我们这个团队让我们骄傲，所以大家累并快乐着。所以专家强调，个体在团队中，既要善于合作、又要善于竞争，这才是让团队发展壮大、走向卓越的。 言而总之，让我们一起来共勉：“秉承师德、珍惜职业、远离倦怠、智慧发展、精于此道、享受人生。”幼儿教师返岗实践研修篇三：教师培训返岗实习报告 “浸入式”培训返岗研修报告 2014年10月10日至10月24日,我荣幸地参加了龙岗学校举办的陕西省青年优秀教师“浸入式”培训学习,在参训的15天时间里,我进一步认识到自己作为一名刚参加工作两年的教师确实有很多的不足之处,无论是课堂教学还是班级管理我需要学习的还有很多。现在，我已回到工作岗位一个月了,下面我就对我的返岗研修阶段作如下总结: 一、思想方面，想学生所想。 培训中杨建平校长多次强调“为师不忘童年梦，常与学生心比心”在返岗实践的这一个月时间里，我时刻谨记这句金玉良言。因为我所在的学校是一所典型的城乡结合部学校，因此收到的学生相对来说行为习惯各方面要稍差一些，在从前的教学中，我总是想方设法让学生怕自己，尤其是在学生犯了错误，批评学生时更是大发雷霆，没有更多的考虑到学生在接受批评时的感受，更没有想到这种发脾气式的批评能否起到教育学生的目的。从龙岗培训后，我回到工作岗位，更多的时候是观察学生，站在学生的角度上去思考，多以开导的方式教育学生，坚决杜绝向学生发脾气的情况。这一个月的时间，我逐渐感到自己与学生的距离拉近了，课堂上学生也比以前更配合老师了，我想在后期我的教育教学工作应该会比较得心应手。 二、课堂教学方面，尝试将五环节教学模式应用到课堂中，并根据学生的实际情况加以调整和优化。在龙岗观摩五环节教学法在课堂上的运用后，深感这种课堂教学模式是适应教育发展的大潮流的，但同时也感到困惑，这样的教学模式能否在学习基础良莠不齐的农村中小学课堂上实施。在返岗后，我按照五环节教学模式准备了一次函数的应用（1），但是在这一节课上，学生的反映情况并不是很好，主要体现在试一试环节，大多数学生根本不会，无法完成预设的问题；同时在讲一讲的环节中由于学生接受能力差一点，因此这一环节的时间稍长，以至于后面的练习时间不是特别充裕。经过这一课后，我及时调整了课堂上的预设问题，降低难度，但在课堂上还是需要老师花更多的时间去讲解。我认为教学方法与教学模式并不是固定的，适合课堂教学，学生愿意学，能学到知识的课堂模式就是