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文档简介

市级文明校园申报材料 在求实、求真、求新中工作促进学校发展 市级文明校园申报材料 一学年来我们以区教育局、镇教办工作要点为指导思想对各项工作认真落实、部署做到及时、扎实注重工作的过程性管理下面我就学校的总体情况及教学管理方面的思路和所作的工作向各位领导汇报： 一、完善各种制度加大管理力度确保各项工作顺利展开 1、xx年9月校长重新制定了岗位职责做到各司其职、团结合作、务实踏实要求班子成员思要全想要远心要静干要实班子成员本周五上交下周的工作运行表交流本周的工作和下周的打算下周一上午第四节实行例会制度这样明确了分工、落实了责任突出了工作的实际、实用、实效 2、以制度促工作有一套完善的、合理的、公平的评价方案是学校发展的基石更是学校工作的指挥棒学校十分重视评价方案的完善根据我校实际情况制定了公平公正的考核办法首先由全体教职工会讨论通过计算方法由领导班子和年级组长一起计算多年来教师的考核没有出现一点差错接着出台了优秀班主任、优秀教师评选办法班级管理办法、学习优胜班级办法、外出学习规定、值班人员规定等一系列制度制度的修订、完善改进了学校的科学管理进一步规范了教育教学管理和教师行为学校照章办事提升了教师的工作激情一个健康、和谐的教育教学氛围正逐步形成 二、德育工作 1、加强学校领导班子建设 加强领导班子的思想建设班子成员务必讲团结识大体强化角色意识给自己准确定位处理问题立场坚定讲原则遇事不推诿主动承担责任严禁扯皮搞内耗班子成员要注重对教育管理理论的学习班子成员更要深入教学第一线了解、掌握教情、学情在所任的教学中起到骨干示范作用 2、师德师风建设我们认真执行中小学教师职业道德规范学校又相应制定了关于体罚和变相体罚学生的有关规定每学年我们组织教师学习中小学教师职业道德规范、东营区教师行为十禁止写心得体会、建立家长联系制度、定期召开家长座谈会和进行家访活动、廉洁从教、为人师表、着装整洁、语言规范健康、讲普通话不酒后上课、不吸烟、不带手机进课堂无教师上访事件发生为了及时与家长沟通听取家长对学校工作的意见尤其是征求对师德建设的意见共同谋划办学大计 xx年开学初在区教育局的部署下开展了以强化事业心、严肃工作纪律、严格行为规范为重点以强化敬业精神、强化组织纪律、强化职业行为“三个强化”为主要内容的师德建设活动通过集中学习和个人学习提高了教师们的认识和觉悟；通过对照检查和落实整改老师们找出了不足改正了错误得到了提高 三、落实山东省普通中小学管理基本规范（试行）规范办学行为在学校作息时间、课程设置、节假日安排等常规管理上严格执行省市有关规定学校收费公开、公正、规范 四、xx年10月开展了“文明从我做起”一系列活动xx年10月13日举行了一年级新生入队仪式109名新少先队员加入组织xx年11月开展了文明从我做起
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