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主题1企业（Enterprise）的含义,教学目标：使学生了解与企业（enterprise）广义概念和狭义概念相联系的词汇和要素。教学原理：通过对企业（enterprise）广义和狭义概念的理解，学生将会认识到每个人都参与了企业（enterprise）活动。,“Enterprise”的定义,广义:被转化为计划并被执行的想法（Anideathatistranslatedintoaplannedandimplementedactivity）。狭义:能带来利润的商业冒险或事业（Businessventureorundertakingthatbringsprofit）。提示:本课程侧重于“ENTERPPRISE”的狭义概念。,企业分类,企业中的角色,雇主领导者管理者骨干主动工作者,雇员工人生产者跟随着遵守者消极工作者,影响人们在企业中扮演不同角色的因素,在国家中的地理位置朋友家庭（包括家庭成员、经济状况）生活方式宗教信仰职业发展个性价值观,小企业的定义,A小企业定义的构成要素独立的管理所有者提供资本以当地经营为主行业内规模相对较小B“如果企业”所有者能够与其经营者直接沟通，与大部分企业员工（包括骨干）进行个别接触，那么这个企业就是小企业。”C“个人拥有和经营的企业”D“员工不超过50人的企业”（不同国家该标准会有差别）,企业数量三角形,关注小企业的原因,小企业经营者是一支不可忽视的社会政治力量很多人都与小企业有着各种各样的联系置身小企业的人员（雇员，有时也包括雇主）往往属社会下层小企业提供了大量的就业机会，特别是为妇女小企业在能够减少贫困和促进经济发展,小企业生存战略,瞄准某一细分市场局部策略个别接触（员工、顾客）不与大企业正面交锋,适合小企业进入的领域,满足某个地区的需要生产周期较短或特殊需求产品的生产提供技术维修服务提供个别服务市场快速变化的情况下,我们遇到不同的生活状况,考试失利学生会干部竞选寻找兼职工作参加演讲比赛组织一次班级郊游创建一个社团进行创业活动参加运动会的比赛失恋,创业五步骤,1、了解和观察环境2、识别机会3、筹集实现目的所需资源4、采取行动5、获得收益,创业所需的资源,资金设备精力技术知识时间,创业的成本和收益,创业收益自我实现或者自我满足具有自由感或者独立感使自己获利使他人获利创业成本时间精力社会生活受限（比如运动和闲暇的时间更少）与家人在一起的时间会更少资本投资,自主创业与工薪就业的利弊比较,自主创业,自主创业与工薪就业的利弊比较,工薪创业,主题3领导力,课程目标：使学生能够识别对于创业者成功给常重要的一种素质领导力。基本原理：创业者首先会被看作是某种经济体的所有者或管理者。他们也可能会被视为某个团体的领导者。在商业情境中所使用的很多技巧也可以应用在团体发展中。从创业者所承担工作的本质来看，创业者必须是领导者。成功的领导者要依靠他人来实现目标。创业者如何看待自己的员工将决定他们的领导风格。在很多情况下，员工所作的事情正是他们的雇主所期望的。换句话说，如果雇主纵容员工偷懒、不负责任，那么员工就更可能做出偷懒、不负责任的事情：如果雇主希望员工承担责任，员工就更可能有责任心。,七步决策法,定义主要问题找出问题主要原因确定可能的解决方案评估可能的解决方案选择最佳方案执行方案检验方案是否正确,主题5风险承担,教学目标：使学生掌握评估风险的技能。教学原理：虽然承担风险是一种行为，但评估风险却是一种可以提高的技能。创业者应该在做成承担风险的决定之前对自己的需求进行评估，以下这些问题需要考虑：1.这个目标者的去冒风险么？2.在达到目标的过程中，最大的障碍是什么？这种问题式思考对于风险承担过程非常重要。上述问题只是进入风险情境之前需要考虑的众多问题中的两个，如果在回答这些问题前就决定承担风险，很可能会导致失败。无论在事业还是生活中，风险显然是无法回避的。创业者把风险视为挑战，同样需要他们的努力来达成目标，因此他们会更自信，并对承担风险有着更为积极的态度。,风险情境的分析过程,评估风险确定目标分析备选方案收集信息/权衡备选方案最小化风险规划、实施最佳方案,成功创业者所必需的主要能力,企业,知识,特质,技能,能力可以定义为：一系列知识一套技能一类特质定义：知识是由一系列能够在适当的时候回忆起来的信息储备组成的。技能是能够应用知识的能力。特质是有一些人特有的品质和特征组成的集合。,成功创业者所必需的主要能力,MAIR模式*,动机和决心,想法和市场,资源,能力,创业者,*MAIR是动力(Motivation)、能力(Abilities)、想法(Idea)和资源(Resource)四个英文单词开头字母的缩写。,成功创办小企业关键因素以网吧为例,经营的场所能够上网的台式电脑拨号上网、宽带活着无线连接互联网服务商(ISP)提供的账户管理网吧账目和系统的软件电脑桌和椅子空调或风扇管理和运营的人,资源：,什么是企业想法？,一个企业想法就是对一个人或者组织识别机会或在环境中发展需求(市场、团体等等)的回应。发现一个好的企业想法是实现创业者愿望和创造商业机会的第一步。一家成功的企业既要满足顾客的需要，又要盈利；既要向人们提供想要得产品，又要为企业主带来利润。你的企业想法应当包括：你的企业将销售什么产品或服务？你的企业将向谁销售产品或服务？你的企业将如何销售产品或服务？你的企业将满足顾客哪些需要？,创造力,创造力是利用新的或不同的方法设计、排列、制造新事物。创造性地解决市场需求和问题的能力经常作为商业运作成功或失败标志。它也用来从普通企业当中区别出那些快速增长的企业。想要具备创造性，你需要开拓你的思维和视野。,头脑风暴,不要批评和评价其他人的想法鼓励随心所欲得想欢迎那些看似疯狂的想法合适的数量需要大量的想法在其他人的想法基础之上改善和提高,头脑风暴是一个创造性解决问题和产生想法的技术方法。它的目的就是尽可能多的产生想法。它经常从一个问题或一个难题的陈诉开始。每一个想法又导致一个或者更多的想法，最后，产生大量的想法。,四个原则：,什么是商业机会？,一个好的想法未必是一个好的商业机会。例如：在新产品中超过80%的都是失败的。因而，怎么将一个想法转化成一个商业机会？简单的说，收入超过成本能够得到利润时。调查一个好的商业机会的特征。,一个商业机会可以简单的定义为一个有吸引力的、使投资者能够收回投资的想法或主张。这样的机会表现为消费者的需求导致了可以给顾客提供更多价值的产品和服务。,想法和机会之间的区别:,市场的5个“W”,市场的5个“W”是一个研究框架，创业者运用这个框架，可以收集有关潜在市场的信息，以便更好地把握和预测消费者的购买行为。注意：5个“W”(谁who,什么what,何时when,何地when,和为什么why),每一个“W”都是市场研究的一个问题，都有一些基本的要素。,企业资金来源,一、股权融资1.个人积蓄2.亲友借贷3.一个或多个合伙人二、贷款机构贷款三、贷款是需要考虑的问题1.贷款类型2.贷款目的3.借款人的信用4.能力5.还款期限6.安全7.担保人8.贷款的灵活性9.与银行的关系,购买现成企业的利弊,开办一家新企业的利弊,提高管理技能,1.要做到始终如一2.要做到公正、诚实3.要激发员工的热情4.要鼓励员工提出问题5.要鼓励员工独立思考,创业者管理员工的时候，要清楚什么事情该做。创业者应该坚持不懈去做的是：,6.要让员工树立信心7.要和员工充分的交流和沟通8.要主动倾听员工的呼声9.要认识到个人能力的差异性10.树立个人榜样11.对员工的个人干授予更多的关注,提高管理技能,潜在客户的特征,1.对企业来说，潜在客户就是最重要的“贵宾”。er.潜在客户并不依赖任何企业。