


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
局信访的工作总结 信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带是维护和实现群众民主权利的重要手段做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义 一、加强领导把信访工作纳入重要工作议程 为突出信访工作的重要地位我局严格按照有关法规和文件精神高度统一思想明确工作目标把信访纳入全局重要工作议程 (一)成立领导小组局领导班子树立了“以人为本”新理念及时调整了信访工作领导小组组长由一把手亲自挂帅纪委书记任副组长局各科、室、负责人为小组成员形成了高效、协调的工作运行机制信访工作得到了全局的高度重视营造了良好的工作氛围另外在今年奥运之年我局还专门成立了奥运期间信访领导小组从奥运会开幕之际到残奥会结束之时每天都有领导坐班保证通讯渠道24小时畅通每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度 (二)完善领导信访接待日我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报 (三)信访透明制度做到了规章制度上墙接待人员上墙为信访接待创造了良好的工作环境(散文阅读:.cnfla.) (四)加强人员培训我局十分重视信访人员的学习培训购买了有关学习资料督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习重点学习了信访条例、民事诉讼法等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等通过学习提高了工作人员的综合素质和工作水平 (五)严格信访投诉责任制我局信访接待、投诉受理实行责任制严格值班制度保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗投诉电话0517*接到电话投诉后要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌现场执法要文明、规范 二、强化措施把信访工作提高到一个新水平 信访工作是一项十分艰巨复杂的工作我们牢固树立“群众利益无小事”的观念热情接待认真办理及时反馈做到了“件件有着落事事有回音”信访工作质量明显提升 (一)做好接待、受理工作首先在思想上纠正“好人不信访信访无好人;好事不信访信访无好事”的错误认识持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求根据信访工作的特点我局在服务公开承诺基础上提出了信访工作的“六心”要求即接待来访要热心听取反映要诚心了解情况要细心说明解释要耐心排忧解难要真心处理问题不偏心三是对待来访者做到“三个一”一句问候、一张凳子、一杯茶使来访者有宾至如归的感觉 (二)认真办理信访、投诉案件一是印制了专门信访、投诉记录本做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访做到一般性信访由分管领导批转办理重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则秉公办事做到了不违反政策不激化矛盾 (三)抓紧办理领导批示件一年来我局共收到了县领导批转信访4件一般直接来信来访10件次我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则处理了事件,一年来我局由于在信访工作方面制度健全信访员遇事热心周到尤其是在今年奥运期间我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位” XX年我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏宿迁豫智文化产业发展有限公司招聘工作人员拟聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年吉林工商学院公开招聘博士人才(3号)(24人)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进人才考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025湖南湘西自治州事业单位(医卫类)引进高层次急需紧缺人才考试考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年上半年浙江湖州市交通投资集团有限公司招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025广东佛山市顺德区公办中小学招聘教师92人(编制)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025湖北咸宁市通城县城市发展建设投资(集团)有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年丽水庆元县卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员11人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年河北唐山东方学校小学部招聘教师考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025北京市通州区马驹桥镇招考20人模拟试卷及答案详解(新)
- HG-T20678-2023《化工设备衬里钢壳设计标准》
- 间歇充气加压用于静脉血栓栓塞症预防的中国专家共识(2022年版)
- 长春南湖水质情况分析报告
- 外阴癌疾病演示课件
- 孙康映雪的故事
- (完整版)《供应链管理》历年自考判断题试题及答案
- 地质灾害治理工程单元、分部、分项工程划分(完整资料)
- MySQL数据库PPT完整全套教学课件
- 十四号线道岔监测系统的应用与分析
- GB/T 6441-1986企业职工伤亡事故分类
- 剖宫产术后护理常规
评论
0/150
提交评论