2016年庆祝第32个教师节表彰大会致辞

1 / 7 2016 年庆祝第 32 个教师节表彰大会致辞 以下是关于 2016 年庆祝第 32 个教师节表彰大会致辞，欢迎阅读参考。 2016 年庆祝第 32 个教师节表彰大会致辞 老师们、同志们： 大家好 ! 明天就是教师节了，借我们自己的节日，也就是第 32个教师节来临之际，我们用座谈会的形式、用表彰师德师风优秀教师的形式让教师节过得更有意义，借此机会，我代表学院党政班子向受表彰的师德标兵和师德先进个人表示祝贺，并向全院教职员工表示节日衷心的的祝福和良好的祝愿 ! 近年来，学院 以立德树人为根本，以 “ 一二五 ” 发展战略为指引，努力把社会主义核心价值观教育融入教书育人的全过程，培塑了积极向上的良好学风、教风和校风。学院在党建、教学、科研等各个方面都有了较大发展，取得了突出的成绩。学院的每一点成绩都凝聚了全体职院人的心血和汗水，是全体职院人共同努力的结果，感谢大家 ! 今天表彰的师德标兵和师德先进个人是我院教师队伍的优秀代表，大家淡泊名利，甘为人梯，呕心沥血，尽职尽责，为学生的健康成长洒下了辛勤的汗水，为我院教育教学和学院发展作出了突出贡献。获奖的同志要戒骄戒躁，再接再厉，为学院 的建设与发展做出更大的贡献。同时也希望2 / 7 全院职工能够以师德标兵和师德先进个人为榜样，勤奋学习，扎实工作，甘守三尺讲台，争做 “ 四有 ” 教师。 习近平总书记从实现 “ 两个一百年 ” 奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，突出强调教育和教师的重要地位和作用，深刻阐释党和人民满意的好老师的 “ 四有 ” 标准，为教师队伍指明了方向。有理想信念，这是实现中国梦的思想基础。有道德情操，这是教书育人的前提条件。有扎实知识，这是对教师的基本要求。有仁爱之心，这是教师职业必须具备的情操。 教师是学校的主体，教学是学校 的主要任务，培养合格的社会主义建设者和接班人是根本任务。建设一支素质优良、富有活力的教师队伍，是学院转型跨越发展的重要保证。师德师风建设是教师队伍建设的灵魂与核心，是对我院教师职业道德风貌的一次全面检阅，通过树立典型，传导正能量，必将有力推进全院师德师风建设，为学院发展提供精神动力。下面，我就学院教师队伍建设提几点意见。 第一，做 “ 四有 ” 好教师。要结合正在开展的 “ 两学一做 ” 学习教育活动，培育树立正确的世界观、人生观和价值观，加强师德修养，坚持以德立身，以行立教，做好表率，学为人师，以高尚的道德情操 教育学生，以良好的精神风貌感染学生，以特有的人格魅力影响学生，以扎实的专业知识教授学生。 3 / 7 第二，在创新改革上下功夫。要努力站在职业教育改革的前沿，积极探索职业教育改革规律，培养学生创新意识，引导学生全面发展。 第三，要行为世范，廉洁从教。要守信底线，不闯红灯，自觉抵制不正之风，做到保持两袖清风，站稳三尺讲台，维护好学院风清气正的教书育人环境。 第四，针对这次师德师风考核的情况，对今后开展师德师风考核提几点要求。要以师德考核为导向，建立有效的激励机制。一要认真研究制定覆盖全体教职 工的师德师风考核办法，教书、管理、服务都是以育人为中心的 ;二要完善师德师风考核内容，把指标量化、细化，增强可操作性 ;三要完善考核程序，增强透明度，促进考核科学、规范 ;四要把师德考核作为教师聘用、年度考核、绩效考核、职称晋升、评优评先等重要依据，实行一票否决。同时，要营造积极向上、催人奋进的舆论氛围。组织、宣传等部门要通过各种形式、各种平台，旗帜鲜明、大张旗鼓地学习宣传师德标兵、师德先进个人的先进事迹，在我院形成学先进、赶先进的浓厚氛围。 老师们，同志们，我们的任务就是教书育人，虽然在发展的道路上我 们会面临许多挑战，但我坚信，只要我们团结一心、共同努力，我们的目标就一定能实现，学院一定就会越来越好 ! 4 / 7 最后，衷心祝老师们节日愉快 ! 谢谢大家 ! 2016 年庆祝第 32 个教师节表彰大会致辞 尊敬的各位老领导、老同志，老师们： 大家下午好 ! 今天，我们学校在这里隆重集会，庆祝第 32 个教师节。在此，我代表学校向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以节日的问候 !向为学校发展做出贡献的老领导、老同志致以崇高的敬意 !向获得表彰的先进教师表示热烈的祝贺 ! 教师节的设立，体现了党和国家对教育事业的高度重视，是对所有教师和教育工作者的关心、爱护和重视，也是对教师恪守职业操守的基本要求。 一年来，学校紧紧围绕提高教育教学质量这一中心工作，狠抓课堂教学改革和师生常规管理，学校办学水平和办学内涵得以提升，教师工作作风和敬业精神得以提高，学生学习风气和行为规范有了较大转变。 一是努力提高教育教学质量是根本。教学质量是学校的生命线。虽然我校学生基础薄弱，学校自身还存在差距与不足，但是在老师们的辛勤努力下， 2016 年高考一本、二本上线人数较上年有了较大提升，一本上线 57 人，二本上线195 人，艺体生一本录取 3 人，二本录取 71 人，特别是文科和艺体上线有了较大突破。这些成绩证明，一是学校抓两头5 / 7 促中间的思路是正确的 ;二是付出与收获是成正比的。刚才，2017 届高三年级部与学校签订了高考责任状，希望全体高三老师，不放过每一天时间，不放过每一名学生，争取超额完成考核任务。 二是狠抓课堂教学改革不放松。在高一、高二年级推行分层走班的教学模式和有效课堂教学方法，充分调动学生的积极性和主动性，让课堂成为学生真正的学堂 ;对英语、数学、物理和化学四门学科实行分层走班教学，对不同层次的学生采取不同的教学方法，让每位学生都能在课堂上有所收获。切实遵循缓进度、强基础、降难度、提兴趣、增分数的教学原则，让每一位学生都能学、愿学、会学。 三是加强教师常规管理是保障。在上学期的教代会，学校对数学质量奖、班主任量化考核、教研组量化考核、教师个人量化考核等方案进行修改和完善。实行上下班签到(退 )制，及课堂到位情况登记制，虽然尚有部分老师不太理解，但是，纪律是我们成功的保障，没有制度的约束，我们的工作就会受到很大的影响。在此，我要感谢教师们 对学校出台相关政策的理解与支持，更需要大家认真遵守、执行。 四是狠抓学生管理是基础。一学年来，学校在学生管理方面下大力气，投入大量人力、物力，学生的行为习惯得到进一步规范，社会效应得到良好的转变。干净的校园，整齐的装扮，良好的秩序，礼貌的言行，多彩的活动，让学校6 / 7 呈现出了一片生机勃勃，欣欣向荣的景象。 五是深挖办学内涵。一年来，学校广泛开展活动，拓宽德育渠道，提升学生素质，学生个性特长得到展示。将校运会丰富为 “ 龙川秋韵 ” 艺术体育节，足球队、篮球队、军乐队等社团丰富多彩。学校作为铜仁市 “ 民族 团结进步创建示范市 ” 迎检单位，更是充分肯定了我校 “ 民族文化鲜明、艺体技能见长 ” 的办学特色。 所有这些成绩的取得，与广大教师的辛勤耕耘、默默耕耘、无私奉献分不开的。在此，我代表学校行政向全体教职工致以最真诚的敬意。 展望新学年，学校将继续坚持办学方针，围绕学校既定目标，努力做好以下几方面工作。 一是继续巩固好目前学校安定、团结、进取的良好局面，用心为全体教职工服务，倾力解决教职工存在的困难和问题。真正让全体教职工感受到幸福工作的温暖。 二是做细、做实教学和管理，把一件件 的小事做好，积小胜为大胜，落实和执行好现有的各项规章制度，确保公开、公平。 三是不断创新管理办法，教学方法，采取有力措施促进教师发展，学生成长，突破教学质量的瓶颈问题，使教育教学质量逐步有较大提升。 四是逐步完善激励、考核、竞争、评价机制，真正让7 / 7 能干、愿干、善干的人面子足，腰包鼓，让等待观望的人眼馋，让拖后腿的人渐渐淘汰。 老师们，教师职业是崇高的。选择了教师也就选择了这份职业操守。当许多人还沉浸在梦乡时，我们老师已在上班的路上 ;当许多人在华灯初放享受亲情时，我们老师还在辅导学 生。正是老师们对学校、对学生的这份朴素的感情，对教育事业无悔