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MBA留学生在美难就业 “美式”面试更看重个性 中新网7月29日电据美国侨报网编译报道一到毕业求职季的时候远渡重洋到美国商学院求学的留学生就会面临严峻的局面校方经常忽视向留学生提供必要的培训由于难获工作签证以及文化差异等因素外国工商管理学硕士(MBA)毕业生在美国就业市场难以立足 据商业周刊(BusinessWeek)报道美国教育部(U.S.DepartmentofEducation)数据显示XXXX学年全美境内47.2万商学院的学生中大约13%的人来自海外在求学期间大多数留学生由于无法申请联邦补助很可能支付全部学费罗切斯特大学(UniversityofRochester)西蒙商学院(SimonBusinessSchool)管理就业的副院长凯伦多德(KarenDowd)表示对于商学院来说这个群体相对独立也为学校项目提供了资金来源 国际教育协会(InstituteofInternationalEducation)报告指出XXXX学年商业与管理专业成为留学生最热门的选择22%的留学生选择该专业其中来自中国、印度与韩国的学生在留学生中占比最大这些留学生使商学院受益匪浅 值得注意的是所有在美国商学院求学的留学生中87%的人希望获得工商管理硕士学位后能够在美国就业然而他们中的大多数人恐怕都会失望外国工商管理学硕士毕业生是申请H1B签证(美国最主要的工作签证类别发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工)的最大群体然而每年美国向普通人员发放65000份H1B签证另给高级学位人员发放20000份H1B签证移民局(CIS)数据显示XX年已有一半申请H1B签证的人被拒 在申请签证之前这些工商管理学硕士毕业生必须先满足雇主的雇佣要求这意味着毕业生必须了解变幻莫测的美国就业市场在这个就业市场相比集体主义求职者的个性更被雇主所看重同时适应美国式面试更为重要 职业顾问朱迪菲尔曼(JudyShenFilerman)表示对于美国雇主来说习惯于正式职业环境的求职者或被认为是机器人在亚洲国家个人职业生涯总是不可避免地和其学业成绩的联系在一起但在美国如果你想让成绩单帮你说话那么你恐怕不会打动雇主她说 巴布森学院(BabsonCollege)奥林商学研究生院(OlinGraduateSchoolofBusiness)就业咨询主任谢利保尔森(CheriPaulson)指出留学生不太习惯分享个人经历故事这是求职者面试自信心缺失的环节 菲尔曼提到很多留学生找工作的时候必须习惯于展现自己的成就这对来自中国、韩国、沙特阿拉伯与拉丁美洲国家的留学生并不容易菲尔曼正在帮助学生培养个人优势提醒他们需要让雇主知道：我很出色、可靠并且与众不同 在很多商学院就业文化咨询尚处于起步阶段不过麻省理工学院(MIT)的斯隆管理学院(SloanSchoolofManagement)、加大尔湾分校(UCIrvine)的莫里芝商业学校(MerageSchoolofBusiness)以及埃默里大学(EmoryUniversity)的古兹维塔商学院(GoizuetaBusinessSchool)等学校已开始向留学生提供长达一周的咨询弥补文化差异 不过为了有备无患波士顿大学(BostonUniversity)管理学院(SchoolofManagement)主管就业事务的副院长马特查克(J.P.Matychak)提醒留学生做好两手准备在美国和母国都注意