




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,关于江崎公司进入泡泡糖市场策划,本策划由东星公司制作,概况分析,一、前言日本的泡泡糖市场每年销售约740亿日元,其中大部分为“劳特”的垄断,就我们公司要在日本泡泡糖市场抢占一定的市场份额,我们团体通过一系列市场的分析调查得出以下结论:(1)“劳特”多年来一直生产单调的条状泡泡糖,缺乏新型式样。(2)“劳特”产品主要是果味型泡泡糖,而现在消费者的需求正在多元化。(3)以成年人的目标市场正在扩大,而劳特“仍旧把重点放在儿童泡泡糖市场上。(4)“劳特”产品价格为110日元,顾客购买时需多掏10日元硬币。,营销战略,一、人口标准分析根据目前对“劳特”公司的了解,它的市场主要投入在儿童泡泡糖市场上,而现在以成年人为对象的目标市场正在扩大。针对当前竞争对手的现状,我们的重点对策在于抓住年龄这个突破口上。按人口年龄划分为儿童市场、青年市场、中年市场。二、心理标准分析首先从年龄心理上分析,儿童对泡泡糖的消费主要是好玩,青年对泡泡糖的消费主要是保持清新的口气,而中年人对泡泡糖的消费主要是为了无聊时的咀嚼。从消费者需求多元化上分析,当前日本的泡泡糖市场上口味、样式单一,难以满足消费者的多元化需求。从结账付款上看,“劳特”公司的110日元定价对于消费者会造成一定的结账麻烦,由此会直接或间接性影响到消费者的购买欲。,应对战略,针对不同的消费人群推出不同的产品。再根据泡泡糖的口味及消费者需求的不断多样化进行细分,分为果味型泡泡糖、薄荷型泡泡糖、原味型泡泡糖、清新口气型泡泡糖等,改变产品的单一结构,提升产品多样化。其次,在对各个市场进行更深一步的分析,老年人对泡泡糖的需求很少,而儿童主要喜欢果味型的泡泡糖,但市场已被日本泡泡糖占领,所以我们不需要与日本泡泡糖进行正面交锋,我们可以开发另外的市场。随着成人对泡泡糖的需求在不断地增长,而且对泡泡糖的口味要求更加多样化,而日本泡泡糖在该市场比较空缺,所以我们可以把握这个机会,固我们可以选择进入成年人市场,提高成年人市场的占有率。并且我们要不断的创新,要敢于人先,根据成年人不同的爱好,以及不同的环境不同的需求,推出不同的口味,满足消费者的需求,逐渐形成自己的系列产品及品牌。由于产品的包装太单一,给消费者也带来了不便,所以应该改变产品包装的单一条形,推出不同的包装方式,如盒装,五角星型、卡片型、圆球形等,以此可以提高消费者的购买欲望。并且日本在泡泡糖的定价方面也不是很合理,不太符合消费者的消费习惯,我们可以将价格定为整数,如50和100,避免了人们找零钱的麻烦,这也为销售者和消费者节约了一定的时间。,最后,我们要时时站在消费者的角度去考虑问题,把握消费者的心理,在管理和服务中,树立顾客至上的观念,最大限度的给消费者带去便利,为公司树立起良好的信誉和企业形象,从而使其产品为消费者所接受和认可。与此同时,加之以强大的广告攻势,提高产品的知名度,进一步
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年滨州邹平怀远学校教师模拟试卷及一套答案详解
- 2025广东肇庆市鼎湖区就业困难人员(脱贫劳动力)公益性岗位招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025贵州遵义医科大学附属口腔医院第十三届贵州人才博览会引进急需紧缺专业人才6人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025北京市昌平区人民法院招聘辅助书记员2人模拟试卷带答案详解
- 2025年上半年资中县面向社会公开选聘社区工作者的(71人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 浮力的利用课件
- 安全培训考计划表课件
- 2025金华市教育局所属金华教育学院公开招聘教师6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025河南开封国禹建设投资有限公司开招聘3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 农行柔性团队管理办法
- 预防性维护与预测分析
- 重心的讲课课件
- DB42∕T 2221-2024 预制芯桩复合桩技术规程
- 抗癫痫类药讲课件
- 2025三年级科学教学质量提升计划
- 绿化公司仓库管理制度
- 飞行器维修技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 2025-2030中国环氧浆料市场供需现状与未来前景趋势洞察报告
- 安装调试服务合同
- 酒类厂家总代理协议书
评论
0/150
提交评论