两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿3篇【精选】

1 / 10 两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿 3 篇【精选】 以下是关于两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿，欢迎参考。 两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿 1 “ 两学一做 ” 基层组织建设 “ 百日行动 ” 是从今年 9月下旬开始至 12 月底，重点抓好 “ 两学一做 ” 学习教育、“ 四位一体 ” 基层党组织建设提升年活动、基层党建七项重点任务和 “ 三项机制 ” 落实，着力解决各级党组织存在的思想松懈、麻痹自满，标准不高、要求不严，落实不力、不细不实，难点突破和后进转化不明显等突出问题。 全体党员干部要迅 速行动起来，进一步提高认识，增强 “ 做党建工作排头兵 ” 的思想自觉，对标中省市县要求，坚持问题导向，牢牢把握 “ 抓基层党建强基固本 ” 的基本要求，从全面从严治党的高度认识基层党建，赶超进位，确保基层党建全面提升、全面过硬。要针对党建工作中存在的突出问题，对照自查整改重点，迅速排查，整改补课，补齐短板，落实落细，在 “ 两学一做 ” 学习教育上，全覆盖、经常性、有特色、重实效，补足学习内容、补全规定动作，确保“ 两学一做 ” 学习教育真正取得实效。要把 “ 两学一做 ” 基层组织建设 “ 百日行动 ” 与当前工作结合起来，重点抓好2 / 10 审判执行主业， 推进均衡结案，把结案作为当前最紧要的任务，促进审判质效持续向好发展，全力提升全院 “ 两学一做 ” 学习教育和基层组织建设工作水平。 两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿 2 从今年 9 月下旬开始至 12 月底，我市将重点抓好 “ 两学一做 ” 学习教育、 “ 四位一体 ” 基层党组织建设提升年活动、基层党建七项重点任务和 “ 三项机制 ” 落实，着力解决各级党组织存在的思想松懈、麻痹自满，标准不高、要求不严，落实不力、不细不实，难点突破和后进转化不明显等突出问题。 要深化 “ 两学一做 ” 学习教育，创新推进基层组织建设 “ 百日行动 ” 提出五点要求：一要提高思想认识。全县各级党组织要事不过夜，迅速召开会议，把市县会议精神传达到每名党员，深刻理解和把握市委的新精神、新要求，凝聚共识、明确方向，强化措施、狠抓落实，切实做到 “ 两学一做 ” 学习教育全覆盖、经常化，推动 “ 三项机制 ” 落实创新特色，确保基层党组织建设全面提升、全面过硬目标落到实处。二要全面查漏补缺。对照省委反馈意见和市委 “ 九查九补九确保 ” 要求，对全县党建各项重点工作进行 “ 拉网式 ”排查，不漏一个支部、不漏一名党员，全面梳理分析，找准“ 短板 ” 和 “ 弱项 ” ，逐级建立问题清单，制定整改 方案，全面扎实整改。县委组织部要集中一周时间，对全县所有党3 / 10 委进行检查，支部抽查率不低于 50%，及时对检查情况进行排名通报，倒逼党建各项任务落实。三要加大工作创新。对标省市委 “ 六有 ” 和 “ 百日行动 ” 部署要求，结合实际，创新载体，打造特色，创造性的开展学习教育和基层党建工作。要加大宣传力度，广泛宣传 “ 百日行动 ” 目标要求、方法步骤、主要任务，注重发现和挖掘身边的典型事例、特色做法、先进人物，认真总结提炼，加大宣传推广，打造具有太白特色的党建品牌。四要落实落细落小。突出 “ 两学一做 ” 学习补课、 “ 四位一体 ” 巩固提标和 “ 三 项机制 ” 创新落实三个方面，扎实开展 “ 两学一做 ” 回头看和第四专题学习讨论，认真抓好 “ 四位一体 ” 基层党组织建设提升年活动各项工作和 7项重点任务落实，精心筹备县第十三次党代会，把 “ 百日行动 ” 的部署要求，全面细致、不折不扣地落实到位。要发挥党建领航作用，全力推进脱贫攻坚、环境整治、 “ 招商季 ” 活动、项目建设等重点工作，全力办好 2016 年 “ 鳌山杯 ” 中国摩托车越野锦标赛，展现 “ 百日行动 ” 成效。五要靠实主体责任。全县各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持党建、发展两手硬，从时间精力投入和工作摆布上统筹兼顾，抓好 主业，履好主责。党组织书记要切实履行好第一责任人职责，重要工作亲自安排，重大事项亲自落实，抓班子带队伍，守好 “ 主阵地 ” ，种好 “ 责任田 ” 。县委将制定严厉的考核办法，加大追责问责力度，确保 “ 百4 / 10 日行动 ” 扎实推进，取得实效。 两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿 3 同志们： 开展 “ 两学一做 ” 基层组织建设 “ 百日行动 ” ，是市委坚持问题导向，举全市之力集中攻坚，扎实推进全面从严治党的重大举措，我们一定要统一思想，迅速行动，及时跟进落实。鉴于 “ 百日行动 ” 实施方案已经印发，这里，我讲以下意见： 总体上看，全市 “ 两学一做 ” 学习教育进展健康，有序推进。但高标准衡量，仍然存在以下问题：一是责任缺位。一些党委 (党组 )的主体责任和党委 (党组 )书记的第一责任人职责履行不到位，政治自觉和责任担当不够，压力传导不及时，特别是对流动党员、离退休干部职工党员、困难企业、停产半停产企业党员学习教育的指导、督促和检查没有做到全覆盖。二是松劲厌战。一些基层党组织存在 “ 教育疲劳 ” ，敷衍应付，有熬时间、走形式的现象，一些党员仍然将 “ 两学一做 ” 当作一次阶段性活动，松劲厌战，行动迟缓， “ 雨过地皮湿 ” ，不深学真学，基本的 应知应会都没有掌握。三是 “ 学 ”“ 做 ” 脱节。一些单位学习方式单一，方法简单，“ 大水漫灌 ” ，针对性不强 ;一些党员结合实际深入思考不深不够，整改不主动。四是氛围不浓。一些单位落实 “ 六有 ”要求的标准和质量不高，活动载体带动效应不明显，没有形5 / 10 成特色。 针对以上问题，下一步要着力抓好以下方面：一要认真 “ 回头看 ” ，扎实查漏补课。各县区委、市级各部门党组(党委 )和驻宝部省属企事业单位党委要按照市上对标自查通知和 “ 拉网检查行动 ” 列出的问题清单，认真自查整改，尤其要聚焦党性观念、党内政治生活等问题，严格抓好 “ 三会一课 ” 等组织制度，抓实专题讨论，深挖细查根源，对症下药，确保实效。二要坚持以上率下。结合开展千名干部 “ 联点包抓做示范、一岗双责抓党建 ”“ 五个一 ” 活动，市、县(区 )党委常委，市、县 (区 )部门党组成员，市、县 (区 )组织部门科级以上干部， “ 双千 ” 活动联企干部，驻村扶贫工作队队长要切实履行 “ 一岗双责 ” ，抓点带面，带头示范。各级领导机关要自觉从严，坚决消除 “ 灯下黑 ” ，以自身严带动基层严。三要重视发挥党支部的主体作用和基本功能。推动每个党支部、每名党员都动起来，激发各个领域、各个层面的党员立足本职奉献，勇创一流业绩的积极性 和主动性。四要严格督导。各级督导组要力量下沉，敢于较真碰硬，抓住关键，紧扣重点，倒逼责任落实、工作落地。 基层党建七项重点任务目标明确，要求具体，虽然我们做了大量工作，但仍存在重视不够、行动迟缓、工作被动、进度不理想等问题，突出表现在：党员组织关系集中排查仍不彻底，个别 “ 口袋 ” 党员、失联党员还没有完全回归党组6 / 10 织 ;党代会代表和党员违纪违法情况的信息沟通仍需进一步加强 ;全市还有 46 个基层党组织未按期换届，占总数的 0.%;一些单位执行党费收缴标准不严，动员不深入，工作进展缓慢，一些退休干部职工党员有抵触情绪，积极性不高 ;非公企业、社会组织 “ 两个覆盖 ” 动态跟进不够，一些新建组织未及时覆盖 ;抓党建与脱贫攻坚结合不紧密，一些县、镇下派的第一书记未脱离原单位工作， “ 两头挂、两头跑 ” ，驻村不经常，作用发挥不充分，一些选派单位对包抓村帮扶力度不大 ;领导机关党员干部学习教育 “ 灯下黑 ” 的问题仍不同程度存在。 我们要正视这些问题，在认真梳理前段工作的基础上，一项一项锁定目标，倒排进度，扎实推进，确保按时完成任务。一是按照应查尽查、全 员覆盖的要求，进一步深入查找联系，最大限度减少无法取得联系的党员数量。进一步规范组织关系接转程序，推行流出地、流入地和居住地党组织相互协作的共建共管机制，切实解决好 “ 两不管、管不好 ” 的问题。二是坚持当查则查，加强协调沟通，确保党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理工作无遗漏、见成效。三是加快整改，健全相关制度，使基层党组织按期换届工作更加规范严格。四是健全党费收缴管理使用工作制度，把补交党费与加强教育结合起来，严格执行政策，适时做好舆论监控，防止负面炒作。五是以园区党建为龙头，突7 / 10 出重点区域重点行业，抓集 中组建，动态提升 “ 两个覆盖 ”质量。六是以带头人队伍为重点，深入推进抓党建促脱贫攻坚。抓紧新任镇街党委书记、班子成员、组织委员培训，抓实贫困村党员创业致富带头人培训，加大软弱涣散基层党组织整顿力度。严格落实第一书记激励管理制度，选好用好管好第一书记。七是从落实基本制度入手，加强机关党员日常教育管理，抓严抓实领导机关党员干部学习教育。 从面上看， “ 四位一体 ” 基层党组织建设提升年活动开展以来，有效解决了一些困扰基层多年的 “ 老大难 ” 问题，办了一些实事，夯实了基础保障。但认真对标自查，仍存在以下 “ 短板 ” ：在 农村党建方面，一些县区点强面不均，一些县、镇忙于赶进度，软弱涣散村党组织整顿工作不扎实，个别县级包抓领导和工作组 “ 只挂帅不出征 ” ，解决问题不彻底 ;一些镇街党委对村干部管理 “ 宽松软 ” ，坐班制、 “ 三会一课 ” 、 “ 四议两公开 ” 等制度流于形式 ;一些村党组织书记党务知识欠缺，思路不清、办法不多、工作措施不实 ;一些村干部对自身要求不严，作风漂浮，精神状态不佳，只拿补贴不干事。在社区党建方面，单位型社区党建工作相对滞后，整体服务功能不强，共驻共建合力没有形成 ;在职党员作用发挥机制不完善，活动不经常。在非公和社会组织党建方面 ，基础性工作不够规范，园区党建工作比较薄弱，个别县 (区 )非公党建工作经费未纳入财政预算，一些县 (区 )社8 / 10 会组织党建工作力量不足。在其它领域，少数国有企业对基层党组织书记培训不到位 ;一些机关事业单位党建工作与业务工作结合不紧密 ;一些学校党组织活动开展不经常。 下一步，重点抓好以下方面：一是高标准整顿软弱涣散党组织。按照 “ 基层党组织战斗力要强，对上级路线方针政策执行力要强，存在突出问题解决率要高，党员群众拥护率、认可度、满意率要高 ” 的标准，各县区委要对整顿对象逐个对标自查，市委组织部将进行抽查检查。已经 完成整顿任务但不符合四个标准要求、成效不显著、走了过场的村、社区，要重新整顿 ;尚在整顿的党组织，要坚持时间服从质量，进一步强化措施，抓紧抓实，确保成功率。同时，按比例倒排，切实抓好非公、社会组织、国企、机关事业单位、学校等领域软弱涣散党组织的整顿工作。二是严管基层干部。继续加大暗访通报力度，全面落实村干部坐班制等管理制度。对受到省、市通报批评的，要严格追责问责。要严格程序，严明纪律，拓宽视野，选优配强党组织书记，抓好社区党组织换届选举工作。三是抓好集中培训。集中两周时间，按干部管理权限，分级分类开展培训，着 力解决基层党组织书记抓党建工作眼界不宽、方法单一、能力欠缺等问题。四是提质扩面，统筹推进非公和社会组织等领域党建工作。认真贯彻落实省委关于扩大非公和社会组织 “ 两个覆盖 ” 的要求，扎实开展集中组建活动，确保年底前非公企业、社会9 / 10 组织党组织覆盖率达标。切实加强园区非公企业党建工作机构建设，确保 10 月底前县级以上各类园区机构健全、人员到位。同时，结合 “ 两学一做 ” 学习教育，统筹推进国企、机关事业单位、学校等党建工作，进一步严格组织生活，严格党员教育管理，促进党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥。 省委 “ 三项机 制 ” 文件下发以来，全市初步形成了“ 学机制、建机制、用机制 ” 氛围。目前存在的问题主要是：学习的深度广度不够，特别是组织基层干部学习不够 ;亮点和特色不明显，个别县区照抄照搬，贯彻落实措施有 “ 上下一般粗 ” 现象 ;结合实际运用不够，激励带动效应不明显。下一步，重点要在以下方面下功夫：一是深化学习宣传。在“ 深 ” 字上持续用力，把 “ 三项机制 ” 作为 “ 两学一做 ” 学习教育的重要内容，深学细悟，把握实质，入脑入心 ;在“ 广 ” 字上延伸拓展，广泛宣传解读，提高知晓率，营造好氛围，激发正能量。二是细化衔接配套。将贯彻 “ 三项机制 ”的重点工作 任务逐项分解落实到市级相关部门。督促县区和市级部门既不折不扣地落实好省市委要求，又紧密结合实际，建立健