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职业需要规划,Page2,目录,引子什么是职业生涯规划为什么要做职业生涯规划如何做职业生涯规划,Page3,故事一：美国老太太和中国老太太买房子的不同方式。,规划不同，人生不同！,目录引子什么是职业生涯规划为什么要做职业生涯规划如何做职业生涯规划,Page6,职业生涯规划的定义,职业生涯,职业生涯规划与管理,一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。,具体设计及实现个人合理的职业生涯计划,定义：针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。,目录引子什么是职业生涯规划为什么要做职业生涯规划如何做职业生涯规划,Page8,放羊娃的故事,放羊,赚钱,娶妻,生娃,恶性循环,Page9,每个人都渴望成功.,哈佛大学的调查研究3%：有自己清晰的长远目标10%：有清晰但比较短期的目标60%：只有一些模糊的目标27%：没有目标,那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖；那10%是各专业领域的成功人士，事业有成；那60%，成为社会大众群体，平凡地生活着；那27%的人生活不如意,工作不稳定,抱怨社会不公平；,规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁,25年后,Page10,职业生涯规划双赢,对个人,对公司,深刻理解员工的兴趣、愿望、理想产生积极的心态，发挥更大作用了解员工的目标，根据情况安排培训引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的,确立人生方向和奋斗的策略突破并塑造清新充实的自我准确评价个人特点和强项评估个人目标与现实差距，准确定位认识自身的价值，发现新的机遇，增强竞争力,个人的规划与公司对职员的规划是不同的,对现实茫然安全感和归属感更高成就感,保留人才尊重人用人,目录引子什么是职业生涯规划为什么要做职业生涯规划如何做职业生涯规划,Page12,哈佛毕业最后一课：人生无处不在选择！,案例讨论：,Page13,职业规划社会现象,Page14,职业规划社会现象,Page15,职业规划社会现象,Page16,职业规划流程,定好目标,马上行动,自我反省,反复修正,PDCA,现有目标,目标水平,终极目标,阶梯式进步,维持,改进,原有目标,PDCA,PDCA,PDCA,PDCA,Page17,职业规划部门应用,喜洋洋员工专业技能培训学习计划,Page18,职业规划流程,认知自我,明确人生使命,确立人生目标体系,寻找导师和标杆,明确、建立、整合观念和态度,明确、建立及整合资源,流程2：,流程1：,无论哪种方式，都包含了5个内容：知己、知彼、决策、目标、行动,制定切实可行的计划,不断追求
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