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银行面试经验：汇丰银行面试经验及面试问题分享 汇丰的面试经历 决定写点面经其实不是写是把我以前收集的关于AC的面经贴出来够大家伙们用了 汇丰的面试经历 汇丰银行bankerdevelopment的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的 网上大家对此的介绍不多今天跟大家分享算是为师弟师妹积累点有益的东西吧 汇丰银行今年有两个program一个managementtrainee,一个是bankerdevelopment 前者是针对数据中心的经理人员培养计划后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家期限都是2年后者要在北京、上海、香港等地rotation BD的面试有四轮 1st,SHL的test,跟kpmg的一样只不过全是英文数学部分的时间有点紧试题与恒生银行竟然完全一样因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率 2nd,与hrmanagerfacetofaceinterview全部问题与个人的softskills有关cbeam有详细记载基本就是让你举例子如何与team中不同style的人相处解决冲突convince对方体现leadership以及自己的职业发展目标什么的全英文45分钟此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容以及一些处理人际关系的经验直到自己被问的黔驴技穷为止 3rd,casestudy这是最难的一关也是SHL出的试题分析一个案例让你作一个文案工作给无数人物排列优先级然后写出memo以及一个计划书此轮最大的障碍是时间非常紧比如需要作三个重要决策而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟还要用英文书写出来可见时间之紧hr小姐拿一个秒表计时多一秒时间都不给留整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态铅笔机械式的挥动(xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔偶也深受其害两只2b铅笔被磨的没有尖还要尽量保持卷面的整体整洁工整这是一个良好的职业态度)最后作一个100道选择题的personality测试考察你的性格是否适合银行家这种职业 4th,finalassessmentcenter,最tough也最有意思的一轮啦整整一天包括三个部分：groupdiscussion,facetofaceinterview,caseanalysisanpresentation.这一轮分两组每组六个人先作一个1小时的groupdiscussion需要组里的人通例合作解决一个日程安排的问题最重要的是每人找到自己的位置在组中有一个很好的contribution是不是做leader不是很重要我们围坐在一个圆桌中背后被4个考官监视着一举一动都被记录在案不过一点也不紧张还好讨论是用中文讨论结束后每个人要给同组的人的表现排序并对自己的表现做出评价分析自己需要提高、以及表现最成功的地方Facetofaceinterview与第二轮非常像全英文只不过面试官换成了seniormanager还是要举一大堆例子只不过重点放在了你的leadership,要举各种与leadership有关的例子因为事先没有准备都被问的底掉了他好像还不满意同组另一mm的感受是说到最后只觉得嘴皮在动已然不知自己在讲什么了这一面也是45分钟经理不停的在一个表格里写呀写面无表情感觉很酷中午吃了一顿hsbc准备的午餐吃的还不错啦虽然是跟面试官一起吃但是分成两桌candidates和面试官自然分成两桌因此吃的还比较自由啦稍事休息进入下午的部分Caseanalysisandpresentation竟然还是SHL出的题一个案例自己prepare45分钟包括阅读和写一个bulletinforpresentation,45分钟一到立即把自己准备的一张纸 挂在一个演示用的bulltin上用英文present10分钟结束后是15分钟的QA,英文or中文取决于你的面试官不过我的失误是写那张演示用纸花了较长时间案例有些细的地方没有认真看造成QA时被人challenge的很惨不过只要自己有一个比较明确的观点能自圆其说就好了 最后谈谈走过hsbc众多关卡的感受assessmentcenter真的能很全面的考察一个人包括你的言谈举止以及你驾驭team中角色的能力以及很多的个性其实这一个经历也是了解自己的一个特别好的机会知道自己的优势和弱点真的希望从unilever