乡党委创先争优加快富民强乡进程发言

1 / 7 乡党委创先争优加快富民强乡进程发言 小编语：创建创业型党组织，争当创业带富型党员。以下是关于乡党委创先争优加快富民强乡进程发言，仅供参考！ 乡党委创先争优加快富民强乡进程发言 我们乡是县最大的农业乡，经济社会发展相对滞后。创先争优活动开展以来，我们以此为重大动力，推进奋发自强、创业振兴、富民强乡。 一是实行领导联系责任制度。 13 名班子成员分别联系 22 个村和站所，落实党委中心任务，做好群众工作。对联系点工作每月一点评，每季度向乡党委汇报一次，分析工作进展、指导检 查、安排部署 “ 三到位 ” 情况。 二是实行支部书记联席会议制度。乡党委每季度召开一次全乡支部书记联席会议，通报工作、查找不足、交流经验，乡党委综合点评，形成活动通报。 三是实行定期考评评议制度。邀请 “ 两代表一委员 ” 、 “ 四老 ” 人员及群众代表参加，对创先争优、富民强乡成效进行考评和群众评议，测评分低于 80 分的必须整改，并及时向群众通报整改情况，激励好的示范创建、差的转化升级。 四是实行 “ 十星创评 ” 制度。党支部争创 “ 班子团结、干事创业、集体经济、产业发展、管理民主、阵地建设、2 / 7 党员先 锋、村风文明、和谐平安、群众满意 ” 十星；党员争当 “ 信念、道德、致富、帮带、公益、示范、服务、诚信、团结、新风 ” 十星。 推广党员星级管理等做法，为 400 余名党员建立争优积分卡，全程实录，每月评比公示，作为争当 “ 十星级党员 ” 的重要依据。共评选 “ 十星级党支部 ”4 个、 “ 十星级优秀党员 ”30 名，通过学身边典型，引领带动党员群众齐心协力谋发展、万众一心促跨越。 一是创建创业型党组织，争当创业带富型党员。立足乡情，着眼产业结构调整，着力打造脱毒马铃薯种薯繁育基地和外向型设施农业生产基地，制定创先争 优创业计划。选树 89 户党员 “ 创业示范户 ” ，履行结对一个养殖大户和一个一般户，帮扶一个贫困户的职责。 二是创建服务型党组织，争当为民服务型党员。乡建农村社区，村设综合服务站。整合机关、站所干部资源，统一调配充实到农村社区和村级服务站，为群众提供全程代办服务 528 项。组建党员义工服务队，党员认领科技帮扶、政策宣传、扶贫帮困、社会治安等岗位 530 个，实行 “ 党员义工积分卡 ” 管理，党员 “ 认岗践诺 ” ，兑现承诺事项 677件。 三是创建创新型党组织，争当桥梁纽带型党员。实施村级事务 “ 一会两票 ” 决策， “ 一会 ” 是村两委组织召开3 / 7 村干部、党员、户代表民主议事会； “ 两票 ” 是党员建议票和户代表表决票，村里的事情干不干、怎么干、干得好不好，由党员和群众说了算。 各村运用这两项制度先后确定村级重大事务 58 项，报审资金 129 万元，节约开支 7。 2 万元。普遍建立 “ 党员中心户 ” ，分片负责周边党员群众联络服务，组织开展政策宣传、民主议事、文体娱乐等活动，及时收集群众意见建议，梳理形成 “ 党员提案 ” ，为乡党委了解民情、正确决策提供参考。全乡共挂牌建立 “ 党员中心户 ”75 个，收集 “ 党员提案 ”20 项。 一是在推进 科学发展中创先争优。抢抓广汇 X 和中广核 X 兆瓦风电场两大项目引进入驻机遇，通过在土地、供水、通路、通电等方面提供全面优质服务，确保企业在乡境顺利开建。乡党委针对企业落地后用工及流动人口大量聚增的趋势，积极鼓励引导农牧民种植大棚蔬菜、发展 “ 农家乐 ” 、生产民族特色食品。根据企业用工需求，对 500 余名农牧民青年进行 “ 双语 ” 及电工、焊工、驾驶等技能培训，把促进农牧民增收与企业发展紧紧联系在一起，为富民强乡开拓发展新路。加大投入，大力发展高新节水农业和现代畜牧业，滴灌种植面积达 5 万亩，实现全滴灌建设目标。建成年产 200 吨鲜奶的优质奶牛村 4 个，育肥专业村 2 个，扶持特色养殖户 125 户，特色养殖规模达 8 万余只。 4 / 7 二是在促进和谐稳定中创先争优。立足边境地区敌社情复杂的实情，建立党员边民信息员队伍，与边防武警联合巡逻 145 次，提供各类信息 124 条，制止牲畜越境越界 24起。各村以落实 “ 四知四清四掌握 ” 工作机制为抓手，定期走访、分析研判，及时化解矛盾纠纷。根据四类人群的不同情况，加强管理，制作各村各片区示意图，建立电子台帐，实现村民情况 “ 一口清 ” 。 三是在改善民生中创先争优。共投入资金 67。 7 万元，完成 74 户牧 民定居配套设施建设；引进对口扶贫资金191 万元，新建抗震安居房 20 栋；开挖饮水管道 8 公里，解决了 108 户 423 人的饮水问题；新建卫生厕所 380 座，沼气池 109 座，农牧民群众生活环境得到较大改善；加大新农合+商业保险推广力度，全乡农牧民参保率达到 100%。 四是在强化基层组织中创先争优。在机关站所开展以作风建设为重点的集中整建，推行周例会、月评 价，将全年任务细化到月、落实到周，确保工作落实。在各行政村结合提高村干部待遇，全面开展村干部向村民代表报告工作、业绩考核奖励、半年满意度调查等工作，强化激励约束。实施基层组织 “ 示范创建、整治升 ” 活动，集中优势打造先进，挂牌跟踪整治后进，建成规范化党支部 9 个。依托特色种植养殖、农产品深加工发展集体经济，去年全乡村集体经济增收 80 万元，提高了村级组织办事和服务能力。 5 / 7 通过扎实开展创先争优活动，全乡上下形成了思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好氛围。今后，我们将通过不断努力，创造新农村建设的新 成绩，加快建设农牧民群众的美好家园。 乡党委创先争优加快富民强乡进程发言 乡党委自今年开展 “ 创先争优 ” 活动以来，紧紧围绕 “ 党组织如何推动经济发展、党员如何发挥先锋模范作用、干部如何提高服务质量 ” 三大主题，认真组织学习，深刻领会 “ 创先争优 ” 的重大意义和精神实质，组织全乡各支部及全体党员建机制、抓落实、搭平台、设载体、争先进、创五好、促发展。收到了良好的工作效果和社会效益。 乡党委认真组织各基层支部学习领会胡总书记重要讲话精神及中央、省、市、区委的要求，使全乡每名共产党员都知道 “ 创先争优 ” 活动是新形势下加强党的先进性建设的一个有效载体和有力抓手，使每个党支部都能深入开展“ 创先争优 ” 活动，在全乡党员中营造了 “ 学习先进、争当先进、赶超先进 ” 的良好风气。目前已组织学习 6 次，发放学习材料 100 多份。 按照区委的要求，结合全乡各村实际，乡党委大力推行了领导干部包村抓项、谈话诫免、民主测评、支部书记“ 双述双评 ” 等管理制度，建立健全了党员干部年度目标管理责任制。在机关干部建设上，定责任，定岗位，采取 “ 一6 / 7 月一公示、半月一督查，一周一汇报，每季一通报 ” 的 “ 四个一 ” 工作机制，使 “ 创先争优 ” 活动真正成为了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。全乡机关干部下乡 162 人次，干部包村联系点 12个。 乡党委进一步把学习实践活动中向群众承诺的事情一件一件落到实处。开展了每个干部联系 1 个党支部、 2 户贫困户、 3 户问题户的 “123” 联系点党性实践活动，积极协调解决群众关心的热点、难点问题，进一步增强了党组织的战斗力和号召力。共解决热点、难点问题 41 个，办实事 62件。 乡党委在 “ 创先争优 ” 活动开展过程中，就村党支部、社区党支部、机关企事业党支部的实际特点， 明确了各自争创的重点。农村党支部就是要紧紧围绕 “ 强乡富民 ” 战略、 “ 社会主义新农村建设工程 ” ，把工作重点放在促进农村产业结构调整，推动集约化经营，发展特色产业，搞活农村集体经济，致富农民群众上。社区党支部就是要紧紧围绕“ 民生工程 ” 和 “ 社会稳定工程 ” ，把工作重点放在建设文明祥和社区和服务社区居民群众上。乡机关和企事业单位党支部就是要紧紧围绕 “ 创建省级文明乡镇标兵 ” 、创建省级“ 平安乡 ” 和 “ 改善经济环境，为企业发展保驾护航 ” ，把工作重点放在贯彻落实党的方针政策，改进工作作风，提高7 / 7 工作效率，推进科学发展，服务基层服务 群众上。 全乡 “ 创先争优 ” 动员大会结束后，乡党委专门成立了以乡党委书记为组长、乡党委副书记为副组长的 “ 创先争优 ” 活动领导机构，制订了切实可行的具体实施方案，建立了 “ 一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，形成了一级抓一级 ” 的责任机制，将 “ 创先争优 ” 活动与中心工作实现了紧密结合，把 “ 创先争优 ” 活动