学校上学期学校工作总结.docx

学校上学期学校工作总结过去的一年，我校教育教学工作以百树教育2018年工作要点为指导，坚持“以人为本”的教育科学发展观，实施“115工程”，即：“围绕一个中心提高教育教学质量；贯穿一条主线-师资队伍建设；落实五个“进一步”育人环境进一步美化，精细化管理进一步落实，队伍根基进一步夯实，德育工作进一步创新，教学质量进一步提高。全校上下，齐抓共管，稳步推进，成效显著。下面从文化建设、行政管理、优师强教、立德树人、家校牵手、质量提升、发展硕果、反思内省八个方面具体进行阐述。一、文化建设展现学校发展“新面貌”。如果说教育教学质量是学校的生命，那么校园文化就是学校的灵魂。学校发展，文化先行。我们因地制宜创设美育环境，让每一面墙壁会说话，每一处环境会育人，从而达到潜移默化、润物无声的教育效果。（老校区旧貌换新颜，）1.2018年暑假对校园环境进行改造升级。改造升旗台，增设主席台，翻新足球场、打造星级厕所、重塑“校史墙”、“校园荣誉及教师风采展示墙”等。大小工程共16处，感谢集团领导对我校的关爱。2.结合集团2018特色办学理念，利用教学楼两侧楼梯墙面，倾力打造中西文化长廊，主题内容结合博雅班、国际班课程内容。东边楼梯以“博学通古今最美中国红”为主题、西边楼梯以“放眼看世界世界大不同”为主题，从节日、人文、艺术、科技等方面，介绍东西方文化，拓宽学生视野。3.继小学布置出教研活动中心之后，2018年又优化教室使用安排，布置出初中部教研活动中心，大大方便了教师，现在初中部教研活动能够扎实、有效地进行。4.2018年11月，仅耗时一周布置出阅览室，体现出“百树高效团队”的执行力。5.校门口绿植随季节更换，专人养护，美丽的校园，美丽的心情，美丽的行为，美丽的百树人。6.邻里和睦，共享幸福。因历史原因，学校与旁边小区业主就师生停车问题，一直存在分歧，甚至引起了纠纷。针对当时的局面，闵总宽大为怀，有社会担当，拿出资金，打造和谐校园周边环境。学校设置门禁道闸，聘请保安人员管理门禁、指挥停车；修建学生车库，白天停学生自行车，夜晚停小区业主电动车；修建小区活动室，无偿交付小区业委会、业主使用；帮助小区画设停车位、停车线；美化小区墙面，营造和谐氛围。闵总的善心和投入、学校师生的热心行为感动了小区业主，他们也积极与社区沟通，请求重新铺设人行道，疏通下水道。学校与小区的关系变和谐了，师生的停车问题也逐步解决了，大大提高了老师们的工作满意度。二、行政管理把好学校发展“方向盘”。1.制度建设初见成效，工作运转有条不紊。根据半年的磨合了解，进一步用人所长，调整分工，搭建管理框架，使大家明确各自岗位职责并转变思想观念，强化服务教育、教学，服务全校师生为第一任务的认识。2.行政人员工作“两个凡是”：凡是要求教师做到的，班子成员率先做到，凡是要求教师不做的，班子成员坚决不做。常规工作坚持“七个一”：每个主任各承包一个年级组的工作，担任年级大组长，重点指导；每位行政各自负责一块公共区域的安全，责任到人；每日一篇工作日志，日行日清；每周一份工作计划和工作总结，有条不紊；每周一次行政例会，提高效率。每天一次校门口晨迎晚送，风雨无阻；每月一次行政考评，有效管理。行政班子真正做到撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，始终保持优良的工作作风，给老师带好头。三、优师强教，开启学校发展“大马力”。教师队伍的整体素质，与教学质量的好坏息息相关，教师的专业水平直接决定学校的办学水平。1.明晰红线，守好底线。严格落实每学期师德师风考核制度，对严重违反集团六条禁令的行为，特别是有偿家教行为，严厉查处，一票否决；为了公开接受社会与家长的的监督，新开通微信公众号的客服功能，校长亲自担任客服，畅通在线沟通渠道，及时化解家长质疑，消除家校矛盾，维护并营造学校良好的社会形象，提升家长对学校的满意度。2.学习典型，树好标杆。组织了老师学习教师职业道德规范，观看最美教师事迹，开展“爱与责任”师德师风演讲。对于总部的评优评先，积极申报，校内也精心组织“师德标兵”“百树最美教师”评选，他们都是一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型。3.业务学习，提高水平。本学期，学校通过集体教研、校本培训、走出去、请进来等方式努力提高教师的专业素养，有计划，有落实，除按时参加南昌市统一的网络教材培训、“出彩课堂”教研活动以及集团与江西师大文学院合作举办的语文教师职业素养特训班外，我们还外请书法名家专门对教师进行硬笔书法培训，并组织了部分教师参加清华附小1+x课程创新成果展示暨教学观摩活动，在此基础上坚持实施青蓝工程师徒结对活动。4.幸福支点，温暖动人。我们相信，教师有成长，学生才有成长，幸福的教师才能培养出快乐的孩子。我们精心策划了丰富多彩的教工活动，如教师节活动、三八女神节活动、团队拓展活动，百树宝宝喜乐会，设立并开放母婴室，李校长走访刚生产的女教工及因个人原因离职对百树有贡献的老员工，我们塑造家一样的学校，让老师们在紧张的工作之余感受到职业的幸福和百树大家庭的温暖。四、立德树人，激发学校发展“活力源”。我校紧紧围绕立德树人这个根本任务，不断创新德育形式，拓宽德育路径，开展丰富多彩的思想教育和道德实践活动。1.安全教育，点滴入心。根据地点，结合时节，张贴相关的安全教育挂图。电井门上张贴消防安全知识；六月至九月张贴防溺水教育宣传喷绘。利用主题班会、学校广播、校园电视台、电子显示屏、微信公众号、班级群等媒介，集中进行消防、交通、网络、食品、防溺水、防踩踏、反暴力等安全教育，进行防震避险、防恐反暴、消防应急演习，加强学生的自我保护能力和应对紧急突发事件的能力。安全贯穿始终，防范于未然，营造平安祥和的校园环境。今年9月，百树教育安全月启动仪式在我校举行，董事长发起安全号召，法制副校长讲好开学“第一堂安全课。”2.多彩活动，润物无声。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节假日、纪念日，组织进行手抄报创作、评选；校园编导社团制作相关节目，介绍节日历史渊源、精神内涵、文化习俗。制作春节火红灯笼；元宵节猜灯谜；清明节网上祭英烈；端午节学包粽子、编织蛋袋、我是撞蛋达人；中秋品月饼、柚子，讲神话故事比赛；重阳节布置德育作业：为老人洗脚、捶背等活动，增强传统节日的体验感和文化感。抓住植树节、劳动节、青年节、儿童节、教师节、国庆节、学雷锋纪念日、世界环保日等重大节庆日，开展学雷锋、护绿小使者、雅行少年进社区、入团仪式、老师，谢谢您、庆国庆系列活动，集中进行爱党爱国、民族团结、热爱劳动、尊师重教、爱护环境等教育。3.三大典礼，助力成长。学校精心策划、隆重举办一年级的开笔礼，四年级的成长礼（首次）以及六年级的毕业典礼，在隆重的仪式中，让学生明白什么是立志，什么是责任，什么是感恩。4.四大节日，引航童年。学校每年都会定期举行体育节、科技节、艺术节、读书节，2017年的体育节是红色主题，2018年的体育节，我们结合今年实施的国际理解教育和博雅教育，将主题定为“体育无国界，运动展风采,世界七大洲的风土人情与中国的国粹武术、戏曲相得益彰，将传统与现代有机融合。这不仅仅只是一场运动会，更是一堂生动的国际视野课，一场百树学子的才艺秀，一场竞争认识与团队协作的演练，一个热闹非凡、师生喜爱的节日。5.专家指导高度评价。坚持“无宣传不活动，无效果不活动”原则，把庆六一和家长开放日做成一场百树素质教育和百树师资团队水平的展示推销会。2018年家长开放日，邀请省、市各级主管领导和专家亲临指导。我校有幸邀请到江西省教研室主任杜侦、南昌市教育教学专家周美华、南昌市教科所所长黄志远、南昌市教科所副所长韦青、西湖区教科所所长万俊文、国学素读名师邓锦芸、九江湖口张青小学教育同仁莅临活动现场进行指导。此次活动得到莅临领导、嘉宾和家长的高度好评！杜主任说，第一次来百树，不虚此行！九江李主席说：看得出百树老师：爱业、敬业、乐业，百树是一所真正全面实施素质教育的好学校！邀请学校给予结对帮扶，要带骨干老师来校跟着大家长期学习！教育教学专家周美华校长在台上笑得合不拢嘴，一会儿拍手叫好，一会儿双手竖起大拇指！家长更是对此次活动给予一致好评！我们让“百树好”在领导心中变成一种体验，变成一幕幕生动喜悦的、具体真实的画面。比年底用ppt汇报，用材料证明“学校好”的效果好千万倍。6.初中社团，青春飞扬。本学期我校成立了播音主持、篮球、手工、摄影、棋类、计算机、舞蹈、漫研、话剧、汉服共10个社团。学期末采用社团艺术节汇报演出、静态展示的形式对社团活动进行验收，真正做到了有活动就有收获。7.体艺课程系统规划。体艺2+1课程百树实施了十多年，但是延续性不强，随意性较大，往往是根据当年任教的音乐老师的兴趣特长来决定。2018年把体艺课程做了一个系统梳理，每个年级学什么？选定某个器乐后从低到高年级分别要掌握哪些曲目？一目了然，便于开展教学，更便于监督检查。如果有老师不会的，就可以利用假期自己提前学习再教授学生。通过这些德育活动，使社会主义核心价值观内化为学生的精神追求、外化为自觉行动，全面提升学生思想道德素质。五、家校牵手，延伸学校发展“合力点”。1.成立新一届的家长委员会和家长义工，继续邀请家长走进学校，参与学校大型活动，为家校之间架起一座和谐文明之桥。2.坚持开展家长进课堂活动。3.成立“展示+交流+指导”模式的“家长学校”。我们在全体家长中广发“招募令”，家长自愿报名并经学校筛选成为“家长学校”讲师。本学期家长学校共开展各年级段家庭教育活动七场，共计1500多名家长参与或聆听课程，有公益性家长讲座、家长沙龙、家长交流会等多种形式进行，以点带动面，将好的家庭教育观、案例、方法等分享给广大家长们。此项活动，不但得到广大家长的支持与赞同，还大大的提高了他们的家庭教育水平，全面实现家校联动。4.以家访为抓手，连接万家情缘。以一年级为例，制定切实可行的家访活动安排，教师包生走访，确保了每名学生必访，每个家庭必进。家访过程全面跟踪和评价，架起了家校共建的桥梁，形成幸福育人之合力。六、质量提升，跑出学校发展“加速度”。（一）、教学常规常抓不懈1.本学期初，教务处重申了备课、上课、作业布置与批改、考试、听课、集体备课等方面规范，使教师明确要求，心中有数。对在上学期教学常规检查中问题较多的教师单独谈话，个别指导，重点跟进。2.每月底集中进行常规检查，有记录、有分析、有反馈、有改进。平日注重过程管理,每天巡课，随堂听课，随时抽检备课本、作业、试卷、听课本等书面材料，及时发现问题，及时改进问题。3.学期末，小学部对音乐、美术、信息等非笔试科目专门进行了教学质量的抽测，（二）、教研活动脚踏实地1.坚持集体备课制。以课促研，以研促教，通过组内公开课、校区交流课等活动，使教研真正扎根于课堂，先后安排了洪琦、熊煜、钟芸、黄珺前往景德镇送精品课；徐宏、陈祖洁、孙敏、艾韶华、周璐前往宜春校区送精品课以及周璐、胡艳艳、胡燕面向地市学校教师上对外英语展示课，每一堂课都在课前集体研备，精心打磨，是集体智慧的结晶。2.抓住展示与学习机会。首次承办市级教研活动。11月29日，南昌市初中政治学科同课异构活动在我校举行，南大附中的汤老师和我校肖瑶老师分别就国家好，大家才会好这一课题同课异构，来自全市各校的政治骨干老师参加了此次教研。肖老师引用利比亚撤侨视频把课堂推向高潮，学生掌声雷动，听课老师感动落泪，很好地展示了百树教师的素养和学生风采。（三）、课改工作稳步推进满意课堂教学改革工作，小组建设是基础，是核心，为不断加强班级小组建设，创设小组合作氛围，努力提升小组凝聚力、合作能力、竞争能力，学校重点开展了三年级小组建设展评活动。为使展评活动有方向，有实效，学校前期特别召开了满意课堂教学改革经验分享会并安排了胡慧、晃燕琴、邓小莲老师上课改示范课。展评活动后，学校及时召开分科总结会，肯定优点，明确不足和改进方向。（四）、学科活动丰富多彩1.有计划地开展各科学科活动，以激发学生学习兴趣，提升学生综合素养，搭建展示自我平台，活跃校园文化生活。语文学科活动有一年级百字听写比赛、二年级讲故事比赛，三年级查字典比赛，四年级朗诵比赛、六年级演讲比赛；数学学科活动有一年级巧移火柴棒、二年级巧拼七巧板、三年级数独、四年级我是测量小达人、五年级我来猜灯谜、六年级五子棋等；英语学科活动与一年级家长开放日有机结合，学生以物易物，在有趣的交换中大胆交流与沟通，既能学到新单词，还能结交新朋友，真正做到玩中学，学中乐。2.初中部学生参与集团组织的各学科竞赛（语文、数学、英语），通过竞赛活动开阔学生视野，了解学生的基本素质与学习潜力，培养苗子，在各项竞赛中，共获一等奖17人，二等奖34人，三等奖37人，获奖率达48.89%。（五）、初三工作重点推进1.计划先行，狠抓落实。2018年10月就制定了南昌百树学校2019届初三毕业班工作方案做到细化初三毕业班的各项工作，为中考取得优异成绩奠定基础。一个学期召开初三家长会4次，家长座谈会1次，及时与家长交流与沟通，通报学校的工作情况，争取家长对学校工作的支持。2次召开初三学生大会并召开部分学生座谈会，邀请了上届初三的优秀学生给他们介绍学习的经验和方法，了解学生的思想动态及想法，听取他们对学校工作的意见，并且对学生提出了不同层次的要求。2.抓住两头，培优辅差。按集团要求组织了磨尖班和制定了双滞生的管理办法。在集团的大力支持下，物色了一位北大毕业的高材生，免费给同学们开设语文、数学、物理、化学的学习沙龙和周六的提高课，从目前来看，取得了一定的效果。3.全面分析，精准辅导。做好每次月考的成绩数据分析，高度重视初三前200名学生的考试情况分析，从中确定了要确保狠抓的188人的大名单，每次考试都进行跟踪。教务处还给老师下发了部分学科的一对一名单，要求老师对这部分学生予以关注，加强跟踪辅导。本学期共进行了6次月考，其中八校联考2次、育华月考4次，每次考试后都召开了月考考试分析会，对考试成绩数据进行认证分析，对考试中发现的问题进行梳理，提出改进的意见和措施，并对后阶段的教学提出有效的建议。（六）、引智借力，不断提升。2018年上半年，我们分别邀请到育华骨干教师谢亮、陈光远，八一中学万主任和市政府责任督学老专家周美华来校讲座授课或座谈交流，助推初中部，特别是初三的老师快速成长，以提升效能，提高质量。我校被分在市直管学校第七片区，同片区的兄弟单位有南师附小、南大附小、师大附小等优质学校，责任督学胡助金老师会带领兄弟学校领导来校督导检查，座谈交流，每月一次。督导组对学校办学工作给予了充分肯定，对我们百树办学规模、质量和管理之规范表示非常赞赏，说每次来百树都感觉有一种向上的力量，每次来百树都能发现别有一番天地。我们也以第七责任区督导平台为学习的“课堂”，珍惜每一次向各位专家请教的机会，扬长避短，不断提升。七、春风化雨，满载学校发展“新硕果”。1.2018年中考，百树超越去年，再创佳绩。实际332人参加中考，一类重点高中上分数线人数168人，上线率50.15%。比去年增长了3个百分点；二类重点高中上分线247人，占比74.03%，比去年增长了5个百分点。今年，南昌市中考榜眼就是我校喻铭玥同学，总分724分，比中考状元仅1分之差。赵明辰、邹阳、尔羽、熊家露、吴义文分别以708分、696分、695分、692分、691分形成百树校区高分小团队。此外，初三毕业班黄可同学被录取南昌二中海航实验班（全省录取九十名同学）。2.课后服务工作，本学期的课后服务活动各班报名情况略比上学期有提高，与去年同期相比，在学生总体减少105人的情况下，报名科次增加了112科次。全校2519位小学生，共报名10552科次，人均4.19科次，人均费用2159元；全校1023位初中生，共报名4179科次，人均4.13科次，人均费用1954元；小学课后服务课共开设283班次，其中文化类153班次，体艺硬笔综合类130班次；学校小学开设培优班18个班，平均每班43.9人，语数英三科捆绑报班；学校对外合作了围棋项目，共招收60人次。3.招生工作2018年9月，一年级共开设8个班，342人，6个国际班，学费是8800元/学期；2个博雅班，学费6000元/学期。在2017年9月4500元的基础上，博雅班增长33%，国际班增长95.5%我们对2018年一年级生源作了一个分析，有16所幼儿园大班毕业生占比较高。2018年招生季，李校长和家服熊主管共走访25家幼儿园，其中老合作园19家，新开拓建立合作关系的幼儿园有6家。初一年级招生情况，初一共开设6个班，319人，百树103，占比31.7；九里73人，占比22.6；集团内毕业生合计54.3%，外校45.7%。初中首次真正实行“一费制”模式操作，每年学费从18000元起步到32000元不等，减轻了家长和学校班主任及财务人员的工作量，提高工作效率，更重要的是从根源上解决了补课投诉问题，为今后课后服务工资调整做好了充分准备，也确保了学校课后服务课程的总收入。4.在南昌市2018年中小学生运动会上，学校熊思宇同学获初中女子800米南昌市第8名；曾鑫同学获初中男子