免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CIS企业形象识别系统1.CIS的意义:是英文Corporate Identity System的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计。CI是指企业有意识、有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。2.CIS分为三个方面:让企业从行为和视觉上达到统一和规范理念识别MI(Mind Identity):人的灵魂(是企业核心宗旨和价值观的体现)行为识别BI(Behavior Identity):人的动作(代表企业的执行力和规范性)视觉识别VI(Visual Identity):装扮(企业形象和外观的展现)3.企业形象分为内部形象和外部形象内部形象:1) MI:犹如企业的心,是企业的基本精神和灵魂及运作的原动力。2) BI:规范企业的内部管理和外部的一切经营活动,旨在规范人们的行为。外部形象:1) 广告:形象推广、传讯策略、媒介策略。2) VI:对外形象的统一规范、标准化。3) 产品:相关产品及服务。4.VI视觉识别:VI是静态的识别符号,能将CIS的基本精神、差异性充分表达出来,企业可以通过VI设计实现以下目的:对内取得员工的认同感、归属感,加强企业的凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制地将企业的信息传达给受众,通过视觉符号,不断地强化受众的意识,从而获得认同。透过视觉符号的设计系统可以传达企业精神与经营理念,是为建立企业知名度与塑造企业形象最有效的方式。5.VI包括两大方面的设计:基础系统设计和应用系统设计 基础系统设计内容包括:企业标志、企业标准字体、标准色1)企业标志a. 企业标志及标志创意说明;b. 标志墨稿;c. 标志反白效果图;d. 标志标准化制图;e. 标志方格坐标制图;f. 标志预留空间和最小比例限定;g. 标志特定色彩效果展示。标准制图的含义:即可以优化设计稿,也让客户明白绘图的来历和制作过程,而不是凭空想象的,它遵循一定的规范,看上去非常标准化。2)企业标准字体a.企业全称中文/英文字体;b.企业简称中文/英文字体;c.企业全称中文字/英文体方格坐标制图;d.企业简称中文字/英文体方格坐标制图。方格制图也称为标A制图,A表示一个基本计量单位。方格制图的目的是优化logo比例结构,看上去更规范化。3)标准色:C、M、Y、K的色值一定是以0或5结尾的整数a. 企业标准色(印刷色);b. 辅助色系列;c. 下属产品色彩识别;d. 背景色使用规定。4)此外,基础系统还包括企业专用印刷字体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵州省湄潭县湄江中学生物高二上期末考试模拟试题含解析
- 2026届福建省永春县第一中学高二上物理期末达标测试试题含解析
- 山东省潍坊一中2026届生物高二第一学期期末监测模拟试题含解析
- 粮食代销协议合同范本
- 贷款公司用人合同范本
- 气管狭窄危重病情处理措施
- 订合同转让协议书模板
- 视频模特拍摄协议合同
- 药的配方合同范本模板
- 茶场承包经营合同范本
- 2024版中国高血压防治指南(完整版)
- 新公司法知识竞赛题库与参考答案
- 备战2026年高考化学三年(2023-2025)真题汇编(通.用版)专题12工艺流程综合题(原卷版)
- DB11∕T 2330-2024 行业协会商会诚信建设规范
- 红军在贵州的足迹课件
- 办理《出生医学证明》授权委托书
- 《高等教育学》课件
- 人教版信息技术七上《计算机的硬件组成》听评课记录
- 2025年医院检验科人员招聘考试题目及答案
- 绵竹市属国有企业招聘考试真题2024
- 2025年医院信息科计算机考试试题大全(附答案)
评论
0/150
提交评论