免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_主班岗位职责上班时间:8:00-12:00 14:30-17:301、 提前十分钟到岗,参加晨会交接班,查对夜间医嘱,全面了解病员流动情况。2、 认真执行各类医嘱,督促各班及时执行,并做好夜班医嘱的查对。3、 负责做好计费,催费,全面掌握病人的费用情况,严防漏帐。4、 办理出入院,合理安排床位,及时通知值班医生。做好出入院病人的登记,及工作量等统计。5、 递送各班通知单、检查单,准备检查容器,并通知病人各种检查的注意事项。6、 认真完成交班报告。7、 及时补充各类表格,制做病历,按顺序要求排列运行病历及出院病历。8、 做好出入院病人的健康指导,及入院须知等相关事项。9、 负责护士站的清洁、整齐及物品的定位。10、 随时巡视病房,观察病情,了解病人的需要,并予以协调处理。11、 按医嘱发各种口服药及外用药。12、 协助护士长请领科室各类医用耗材及办公用品。13、 护士长临时不在时,履行护士长职责,负责处理好病房的日常工作事务及各种通知传达。早班(A班)岗位职责上班时间:7:30-15:001、 提前十分钟到岗,协助大夜班做好晨间护理及生活护理 。2、 认真准备执行各项治疗,及时巡视及更换液体。3、 负责液体的配制,输液,注射,抽血等。4、 负责治疗室消毒液的配制,监测及更换,消毒液更换登记。5、 与主班一起查对当日医嘱。6、 领取当日及次日各类药物,并摆次日的长期液体。将科室备药放回原处。7、 检查治疗室的一次性物品并补充。8、 对使用后的止血带进行浸泡消毒,冲洗凉干备用。9、 新开启的棉签及消毒液注明日期、时间、姓名。10、 保持治疗室的清洁消毒。 责任班岗位职责上班时间:8:00-12:00 14:30-17:301、 提前十分钟到岗,与早班一起对所有病人的床单位进行整理清扫,对有血渍的病员服及床单进行更换,用有效氯擦拭床头柜。2、 参加科室晨会交班,与夜班护士床头交接班。3、 订病员三餐,通知食堂。4、 对出入院病人的床单位进行更换并做好终末消毒。5、 负责病人的基础护理及生活护理,预防并发症的发生。6、 随时巡视病房,保持病房的清洁,14:30进行病房整理,做到整齐划一,物品定位放置。7、 协助治疗班填加更换液体,巡视病房。8、 协助病人进行各项检查,并完成当日各项物理治疗及会阴抹洗。9、 做好急诊手术病人的准备,及术后病人拔取尿管。10、 10:00,14:30测量病人体温,真实、准确、及时书写在院病人及出院病历的各类护理文书书写及体温单的绘制。晚班(P班)岗位职责上班时间:17:3024:001、 提前10分钟到岗,与主班、责任班一起交接班,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。2、 测量20:00体温,并绘制在体温单上。按常规做好注射,治疗,给药工作。3、 21:30督促探视者离开病房,关电视。4、 22:00熄灯,开启地灯,5、 负责夜间病人的各项治疗及护理,认真执行夜间医嘱。6、 负责病人的安全,严格交接班。7、 按护理级别,巡视病房,观察病人睡眠情况。严密观察病人病情变化,有异常情况及时通知医师并做好相应记录。8、 保持病房的清洁及各工作间的卫生,及时擦拭检查床及进面的血渍。9、 书写交班告及护理记录,记录危重病情及液体出入量,为大夜班做好准备工作,交接班。 夜班(N班)岗位职责上班时间:0:00-8:001、 提前十分钟到岗,认真做好交接班,与小夜班一起巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。2、 核对上班医嘱。负责夜间病人的各项治疗及护理,认真执行夜间医嘱。3、 按护理级别巡视病人,观察病情变化及睡眠情况。4、 做好病人安全工作,严格交接班。5、 测试2:00、6:00体温,并绘制在体温单上。6、 完成手术病人的各项准备工作,并在病历上签名。7、 收集采集标本。8、 总结24小时出入量,记录危重病人病情及书写护理记录,完成交班记录。9、 与早班一起完成病人的晨间护理及病房的整理。10、 做好治疗室、处置室、护士站的清洁及物品放置。11、 科室早交班,与当日各班巡视病房并床头交班。 儿护班岗位职责上班时间:8:0012:00 14:30-17:301、提前十分钟到岗,准备好新生儿沐浴所需物品。2、参加科室晨会交接班,查对在院新生儿医嘱,全面了解在院新生儿情况。3、与夜班护士一起床头交接新生儿情况,并通知家属准备好新生儿沐浴所需物品。交待家属在沐浴前半小时无需哺乳,避免沐浴时溢奶。4、负责所有在院新生儿的沐浴工作,沐浴时认真观察新生儿脐部、臀部及一般情况,发现问题及时报告和处理。5、负责新生儿疾病筛查工作及新生儿听力筛查工作,并作好统计。6、负责新生儿疫苗接种工作,并做好统计。下月初做好报表报上级单位。7、负责在院病人的母乳喂养宣教及指导新生儿正确哺乳。8、完成所有新生儿的治疗工作。9、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 染料敏化太阳能电池:电解质性能优化与对电极成本控制研究
- 枯草芽孢杆菌对水相中Cu²⁺和Cd²⁺的生物吸附特性与机理探究
- 2026华中农业大学校园建设与安全保卫部劳动聘用制人员招聘3人备考题库(湖北)附答案详解(b卷)
- 2026诏安县霞葛中心卫生院编外人员招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026上半年四川成都职业技术学院(考核)招聘高层次人才8人备考题库及答案详解【网校专用】
- 2026内蒙古鄂托克旗青少年活动中心招聘1人备考题库带答案详解(预热题)
- 2026中共衢州市委党校引进高层次紧缺人才2人备考题库(浙江)及答案详解【易错题】
- 2026年四川乐山中小学教师招聘考试考试题库(含答案)
- 2026年湖南省衡阳市高职单招职业适应性测试试题附答案
- 2026年湖北荆州市高职单招语文考试题库(附含答案)
- 2026天津市管道工程集团有限公司人才引进招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 一年级数学10以内加减法计算专项练习题(每日一练共18份)
- 2026陕西西安电子科技大学期刊中心编辑招聘2人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 《特种设备使用管理规则 TSG08-2026》解读
- 医院工程项目监理大纲
- 农场孩子活动策划方案(3篇)
- 医疗器械生产质量管理规范自查表(2026版)
- 浙教版初中英语阅读理解练习试题及答案
- 单纯性肾囊肿诊疗指南(2025年版)
- GB/T 29039-2012钢制采暖散热器
- DL-T 5190.1-2022 电力建设施工技术规范 第1部分:土建结构工程(附条文说明)
评论
0/150
提交评论