职业规划与创业人生.doc

职业规划与创业人生 在计划经济时代社会成员不可能对自己的职业选择进行把握也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的改革开放之后随着市场经济进程的日趋深入人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区而且所进行选择的自主性和空间越来越大由于择业者要开始面对就业市场的竞争和风险而且人们进入就业市场的程序越来越复杂因而使得科学地、合理地设计自己的职业前景及其过程变得具有前所未有的必要性和重要性这一趋势已受到人们日益关注“职业生涯规划”成为我国近年来出现频率较高的一个时新词汇在现代社会一个人只有尽早做好职业生涯规划认清自我不断探索开发自身潜能的有效途径或方式才能准确地把握人生方向塑造成功的人生实践证明在职业生涯中能够取得成功的人往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标作为选择职业与承担任务的依据把相关的工作经验积累起来准确地充分利用有关的机会与资源指引自我不断进步与完善关于职业生涯规划的制定正日益变成一个专业化的领域现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时通常采用5个“What”的思考模式它构成了制定职业生涯规划的前提性步骤：第一Whatareyou?要求一个人对自己做一个深刻反思与认识对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析第二Whatdoyouwant?要求一个人对自己未来职业发展的目标和前景做出一种愿望定位、心理预期和取向审视第三Whatcanyoudo?要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握第四Whatcanyousupportyou?要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握第五Whatcanyoubeintheend?要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明一般而言清晰、全面地回答了以上这样5个问题就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提对于一个立志创业的人来说职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西要制定一份好的创业规划从原则上说应该把握三个主要内容：自已能够做什么社会需要什么自己拥有什么资源因此就有必要进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析首先自己能够做什么作为一个创业者来说只是知道自己想干什么这还是不够的更重要的是应该知道自己能够做什么、做到什么当然这也是相对而言的因为一个人的潜能发挥是一个逐渐展现的过程但是一个人对自己的兴趣、潜能有一个基本的认识仍然是一项具有前提性的工作其次社会需求什么一个人在明确自己想做什么、能什么的同时还应考虑社会的需求这一重要因素如果一个人所选择的创业领域既符合自己的兴趣又与自己的能力相一致但却不符合社会的需求那么这种创业的前景无疑会变得暗淡由于分析社会需求及其发展态势并非一件易事因此在选择创业目标时应该进行多方面的探索以求得出客观而正确的判断第三自己拥有什么资源要创业就必然依赖各种各样的资源创业者应该清楚地审视自己所拥有或能够使用的一切资源的情况是否足以支持创业的启动和创业成功之后可持续地进行这里所说的资源不仅指经济上的资金还包括社会关系即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩展所可能带来的各种具有支持性的东西总之一份创业规划也必须将个人理想与社会实际有机地结合创业规划同样能够帮助一个人真正了解自己并且进一步评估内外环境的优势、限制从而设计出既合理又可行的职业事业发展方向只有使自身因素和社会条件达到最大程度的契合才能在现实中发挥优势、避开劣势使创业规划更具有可操作性一份创业规划能够在多大程度上取得实际成功就取决于它在多大程度上对以上三个原则进行了准确的把握并进行了最完美的结合如果具体地说一份创业规划至少应该包括以下一些主要方面的内容：1、确立创业目标和方案一个人要把一个创业理想变成为现实首先就必须确立一个创业目标并制定一个总体计划2、制定创业原则和步骤创业原则常常是在创业理念的指导下确立的它会产生有效的创业实践构想并使创业活动赢得新的资源创业步骤把整个创业过程和有关阶段加以具体划分但是它在深层上仍然是创业目标、创业原则的一种体现3、创造创业的基本条件要创业从来不是等到条件成熟了之后才开始的创造创业的基本条件这本身就是创业的一个重要组成部分这种条件既包括创业领域的内在条件也包括创业领域的外在条件4、确定创业的期限有必要制定一个关于创业成功的时间表有的专家认为创业期限以两年为最佳换言之创业者应尽量在两年以内把创业的产品做成功但是创业环境和市场是处在发展和变化之中的人的主观努力应尽量与环境的客观条件相符合5、提出好的创意一个独到新颖的创业创意能够较大可能地把市场的需求与产品的生产结合起来从而形成一项新事业的生长点和扩展基础6、组织创业团队要创业成功、要创成大业就常常需要一个团队的共同努力在组建一个创业团队时应该把团队精神或合作意识放在至关重要的地位上7、选择风险投资者首先要选择能够同甘共苦的风险投资者以便在创业不顺利的时候还能够继续得到支持；其次要寻找具有较大影响力的风险投资者他的经验和力量本身就是一种重要资源名词：职业生涯规划职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与职业相关的活动与任务的计划或预期性安排它涉及到两个方面的内容：第一个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识；第二个人对其一生中职业发展、职位变迁及工作理想实现过程的设计职业生涯规划则是基于对决定或影响个人职业选择的主观和客观因素、主体和环境条件进行分析和衡量从而确定个人的努力目标并选择实现这一目标的职业及其道路职业生涯规划要求一个人根据自身的兴趣、专长同时也考虑外在条件的支持与制约最后将自我定位在一个最能发挥自身优势的职业位置上选择最符合自身综合因素的事业去加以追求从这个意义上说一个人一生当中最初的专业选择和最初的职业定位具有非同寻常的意义创业故事：走向成熟联想集团总裁杨元庆自述我到联想没想过来做销售本希望做研究开发而且这也只是一个短线的想法只不过想拿它当跳板先做做开发然后就出国留学我也没想到要做一个总经理而且是要创品牌的总经理更没有想到后来要做总裁要承担那么大的责任我自己感觉好像每一步都是被推着走上来的但是我的好处是“做一行要爱一行”我希望有好的表现能够得到赏识当然更重要的还是让自己的生活更充实这是我更追求的联想正在上第三个台阶我们要成为国际一流企业规模的、IT产业多元化发展的、技术领先的一个企业为实现这一目标我们必须对我们的管理机制和企业文化做出一定的变革这两年我们特别强调两点一是保证我们从上到下贴近客户了解客户的需求聆听客户的声音再有就是要团队协作建立有效的团队激励机制把握机会对于一个企业至关重要我认为一个企业要做成“百年老店”必须是一个长期的过程在此过程中你不能产生浮躁、急躁的情绪我做企业的根本目的就是要让企业持续稳定地发展因此我可能会错过一些机会但是我把基础打扎实为的是我能把握住后面更多的机会我认为我们联想的同事能够逐渐认识到这一点这其实才是真正成熟的标志 在计划经济时代社会成员不可能对自己的职业选择进行把握也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的改革开放之后随着市场经济进程的日趋深入人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区而且所进行选择的自主性和空间越来越大由于择业者要开始面对就业市场的竞争和风险而且人们进入就业市场的程序越来越复杂因而使得科学地、合理地设计自己的职业前景及其过程变得具有前所未有的必要性和重要性这一趋势已受到人们日益关注“职业生涯规划”成为我国近年来出现频率较高的一个时新词汇在现代社会一个人只有尽早做好职业生涯规划认清自我不断探索开发自身潜能的有效途径或方式才能准确地把握人生方向塑造成功的人生实践证明在职业生涯中能够取得成功的人往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标作为选择职业与承担任务的依据把相关的工作经验积累起来准确地充分利用有关的机会与资源指引自我不断进步与完善关于职业生涯规划的制定正日益变成一个专业化的领域现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时通常采用5个“What”的思考模式它构成了制定职业生涯规划的前提性步骤：第一Whatareyou?要求一个人对自己做一个深刻反思与认识对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析第二Whatdoyouwant?要求一个人对自己未来职业发展的目标和前景做出一种愿望定位、心理预期和取向审视第三Whatcanyoudo?要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握第四Whatcanyousupportyou?要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握第五Whatcanyoubeintheend?要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明一般而言清晰、全面地回答了以上这样5个问题就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提对于一个立志创业的人来说职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西要制定一份好的创业规划从原则上说应该把握三个主要内容：自已能够做什么社会需要什么自己拥有什么资源因此就有必要进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析首先自己能够做什么作为一个创业者来说只是知道自己想干什么这还是不够的更重要的是应该知道自己能够做什么、做到什么当然这也是相对而言的因为一个人的潜能发挥是一个逐渐展现的过程但是一个人对自己的兴趣、潜能有一个基本的认识仍然是一项具有前提性的工作其次社会需求什么一个人在明确自己想做什么、能什么的同时还应考虑社会的需求这一重要因素如果一个人所选择的创业领域既符合自己的兴趣又与自己的能力相一致但却不符合社会的需求那么这种创业的前景无疑会变得暗淡由于分析社会需求及其发展态势并非一件易事因此在选择创业目标时应该进行多方面的探索以求得出客观而正确的判断第三自己拥有什么资源要创业就必然依赖各种各样的资源创业者应该清楚地审视自己所拥有或能够使用的一切资源的情况是否足以支持创业的启动和创业成功之后可持续地进行这里所说的资源不仅指经济上的资金还包括社会关系即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩展所可能带来的各种具有支持性的东西总之一份创业规划也必须将个人理想与社会实际有机地结合创业规划同样能够帮助一个人真正了解自己并且进一步评估内外环境的优势、限制从而设计出既合理又可行的职业事业发展方向只有使自身因素和社会条件达到最大程度的契合才能在现实中发挥优势、避开劣势使创业规划更具有可操作性一份创业规划能够在多大程度上取得实际成功就取决于它在多大程度上对以上三个原则进行了准确的把握并进行了最完美的结合如果具体地说一份创业规划至少应该包括以下一些主要方面的内容：1、确立创业目标和方案一个人要把一个创业理想变成为现实首先就必须确立一个创业目标并制定一个总体计划2、制定创业原则和步骤创业原则常常是在创业理念的指导下确立的它会产生有效的创业实践构想并使创业活动赢得新的资源创业步骤把整个创业过程和有关阶段加以具体划分但是它在深层上仍然是创业目标、创业原则的一种体现3、创造创业的基本条件要创业从来不是等到条件成熟了之后才开始的创造创业的基本条件这本身就是创业的一个重要组成部分这种条件既包括创业领域的内在条件也包括创业领域的外在条件4、确定创业的期限有必要制定一个关于创业成功的时间表有的专家认为创业期限以两年为最佳换言之创业者应尽量在两年以内把创业的产品做成功但是创业环境和市场是处在发展和变化之中的人的主观努力应尽量与环境的客观条件相符合5、提出好的创意一个独到新颖的创业创意能够较大可能地把市场的需求与产品的生产结合起来从而形成一项新事业的生长点和扩展基础6、组织创业团队要创业成功、要创成大业就常常需要一个团队的共同努力在组建一个创业团队时应该把团队精神或合作意识放在至关重要的地位上7、选择风险投资者首先要选择能够同甘共苦的风险投资者以便在创业不顺利的时候还能够继续得到支持；其次要寻找具有较大影响力的风险投资者他的经验和力量本身就是一种重要资源名词：职业生涯规划职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与职业相关的活动与任务的计划或预期性安排它涉及到两个方面的内容：第一个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识；第二个人对其一生中职业发展、职位变迁及工作理想实现过程的设计职业生涯规划则是基于对决定或影响个人职业选择的主观和客观因素、主体和环境条件进行分析和衡量从而确定个人的努力目标并选择实现这一目标的职业及其道路职业生涯规划要求一个人根据自身的兴趣、专长同时也考虑外在条件的支持与制约最后将自我定位在一个最能发挥自身优势的职业位置上选择最符合自身综合因素的事业去加以追求从这个意义上说一个人一生当中最初的专业选择和最初的职业定位具有非同寻常的意义创业故事：走向成熟联想集团总裁杨元庆自述我到联想没想过来做销售本希望做研究开发而且这也只是一个短线的想法只不过想拿它当跳板先做做开发然后就出国留学我也没想到要做一个总经理而且是要创品牌的总经理更没有想到后来要做总裁要承担那么大的责任我自己感觉好像每一步都是被推着走上来的但是我的好处是“做一行要爱一行”我希望有好的表现能够得到赏识当然更重要的还是让自己的生活