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求职攻略：睁大你的火眼金睛求职陷阱 “工作轻松月薪上万”、“一次投资享受一生”、“不成功不收费”面对如此诱人的招聘信息或者中介广告正工作无着或者收入不如意的你心动了且慢！这可能正是不法分子设置的陷阱！ 近年来由于就业竞争日趋激烈一些人就业心切对招聘信息盲目相信而黑心单位和中介机构往往就利用这一点设置种种陷阱引诱求职者上当这些骗术的花样层出不穷令人防不胜防受害者们不但没有找到工作还为此赔了许多冤枉钱上海市职业介绍中心日前就公布了一系列常见的“求职陷阱”希望引起求职者的警惕擦亮自己的“火眼睛睛”不要轻信他人的“花言巧语” 招聘信息原是诱饵 刚从学校毕业的小王日前通过中介介绍来到一家公司应聘但令他奇怪的是公司负责人对他的简历、学历并不感兴趣而只是让他支付230元的报名费并承诺只要报名就可上岗然而当小王付清费用之后却被告知没有通过面试这才感到自己上当受骗了 其实这正是黑心单位最常用的欺骗手法这些公司在招聘时常常不查看任何学历证明甚至不安排任何面试而只是要求求职者支付诸如信息费、报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费等等名目繁多的费用一些中介和用人单位甚至“连档”“创造”出子虚乌有的岗位作为骗取钱财的“工具”如果有应聘者前往就不仅要在中介公司支付介绍费到公司进行“面试”或被“录用”时还要缴纳报名费、手续费等等而当用人单位和中介公司装满了自己的“钱袋”之后就会找出各种理由将应聘者“辞掉” 为此市职业介绍中心提醒求职者最好通过政府开办的职业介绍机构或者知名的营利性中介机构求职如果是营利性的职业介绍机构一定要同时具有企业法人营业执照和上海市职业介绍许可证或上海市人才中介服务许可证、税务登记证、收费许可证等证照在面试之前最好能了解到公司的资质和规模如果发现其规模很小就需要提高警惕如果需支付费用一定要索要发票或收据并应当留意发票上财务专用章的单位名称与公司实际名称是否一致 专家同时提醒求职者在应聘时还需提防“暗箭伤人”有些不法分子在报纸上刊登招聘信息却是“醉翁之意不在酒”他们的目的不在于招聘人才而是诱使应聘者递上个人资料然后假冒他人身份到银行申办信用卡最后拿着卡进行疯狂透支消费因此求职者千万不要心存“撒大网捞大鱼”的心理要有目的、有针对地应聘对自身资料要加强保密如果遇到无证照或证照不全的歪中介应及时向相关的劳动保障部门、工商管理部门或公安部门反映有关部门可以根据相应管理条例规定对其进行处罚所收介绍费可退还给本人 “美丽”谎言美梦成影 “海归”的荣耀、“万人迷”的光彩使得出国和当明星成为了如今社会上许多人梦寐以求的目标然而“出国梦”、“明星梦”也给不法分子以可乘之机成为黑心中介和单位大肆搜刮钱财的“商机” 市职业介绍中心提供的案例表明利用人们渴望出国“镀金”的心理一些非法境外就业中介往往乱发假广告假信息吹嘘境外就业的高额报酬或者以出境旅游和商务签证代替务工签证蒙骗求职者一旦有求职者上当出境之后就只能靠“打黑工”来赚取低廉的薪酬生活条件之恶劣可想而知甚至还有可能从此踏上一条不归路 因此专家提醒求职者如果选择由中介机构介绍到境外就业一定要注意该中介机构是否持有劳动和社会保障部颁发的境外就业中介经营许可证正规中介单位所收取的费用一般不高于所提供工作月工资的10如果对方收取过高的中介费就应当引起警觉 与此相似的是一些不法之徒看到当今社会上许多少男少女憧憬明星生活就慌称自己或者单位与知名度艺人、电视台、电影公司或唱片公司有联系可代为安排工作诱使求职者缴付巨款参加其提供的训练课程而被骗者在付款后往往接不到任何工作或者只是去担任一些群众演员 事实上正规的娱乐公司在发掘有潜质的演员时通常会邀请其前往试镜很少需要支付费用甚至还会支付酬金给试镜者所以在遇到所谓的“星探”时先要了解该公司的背景试镜前切记问明是否会收取费用如果收费太高就要审慎考虑切勿慷慨交付大笔订金、试镜费、试音费或训练费等 粉饰包装偷梁换柱 不久前卢女士在报上看到一条“诚聘有事业心人士担任管理、市场拓展和业务代表薪酬丰厚无需经验培训上岗”的广告不禁怦然心动考虑再三不惜辞掉自己原来的工作前去应聘但被录用之后她才得知如果要拿到报酬不仅自己需要购买公司推荐的一套1300元的产品还必须每月介绍5人到公司报到并同样购买1300元的产品卢女士自 己掏了腰包之后又四处奔波整整一个月无奈还是没有完成公司的指标因此一分钱报酬也没有拿到 事实上有类似卢女士这样遭遇的求职者并不在少数那些租借单间公寓房办公的私营小企业被说成是拥有商务楼的大公司而拉保险、跑推销的职位摇身变成了资深业务员眼下一些公司为了吸引求职者常常在介绍招聘岗位信息时歪曲、编造、美化极尽粉饰包装之能事这些公司经常利用立刻签订合同以及高额毁约金的方式千方百计套牢求职者有的求职者往往直到上班第一天才知道自己要干的活到底有的则在交付押金或培训费后才发现自己从事的工作没有底薪更没有员工福利甚至被要求支付高额的费用购买极其昂贵的产品 对此市职业介绍中心专家提醒求职者应尽可能事先了解公司的营业项目应聘时也要多留个“心眼”：注意公司内部的摆设、工作人员的谈话注意该公司是否正常运作面试时是否草率等等同时不要随便和公司签署协议不缴纳任何不知用途的费用不购买公司以任何名义要求购买的有形或无形产品 如果在应聘的过程中感觉有不合理的要求应该明确拒绝如果遇到与招聘信息中所列的待遇、薪酬情况严重不符合的求职者应向劳动保障部门反映请求查处劳动保障部门可根据有关管理条例规定处罚该中介对