




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学数学二年级下册教案:用除法解决问题教学设计教学目标:1、使学生初步学会解答把一个数平均分成几份,求每份是多少和把一个数按照每几个一份来分,看能分成份的除法应用题,会写单位名称。2、通过提供丰富的、现实的、具有探索性的学习活动,感知生活与数学的紧密联系,激发学生对数学的兴趣,逐步发展学生的数学思维能力和创新意识。3、使学生逐步养成爱动脑筋分析、解决问题的习惯。使学生在解决问题的过程中,体会两个问题的内在联系,受到辩证唯物主义观点的启蒙教育。教学重点:使学生初步学会解答把一个数平均分成几份,求每份是多少和把一个数按照每几个一份来分,看能分成份的除法应用题,会写单位名称。教学难点: 使学生逐步养成爱动脑筋分析、解决问题的习惯。使学生在解决问题的过程中,体会两个问题的内在联系,受到辩证唯物主义观点的启蒙教育.教具准备:课件、作业纸、小棒。教学过程:一、创设情景,导入新课:1、同学们,你们最喜欢玩什么游戏?2、丰富多彩的游戏可以锻炼身体,开发智力,所以吸引了很多同学参加。老师昨天就看到一些同学在高高兴兴的做游戏,我们一起来看看!二、学习新知:1、认真观察,根据图上的信息可以提什么数学问题?怎样解决,学生独立思考后,小组内交流。2、汇报:(有15个同学做游戏,平均分成了3组,每组有几人?)(有15个同学做游戏,每组有5人,可以分成几组?)将提前写好的例题贴在黑板上。如果学生提出了有3组同学在做游戏,每组5人,求一共有多少人?时,直接让学生解答。3、会用学过的知识解决这两个问题吗?自己做在作业纸上,找学生板书。4、由板书的同学介绍自己是怎样写的。并通过生生交流的形式解决以下问题:、 为什么这样列式?(有15个同学做游戏,平均分成了3组,每组有几人?就是把15平均分成了3分,求每份是多少?所以用除法。)、 153=5表示什么?(153=5表示把15平均分成3份,每份是5。)、 为什么单位名称是人?(因为最后求得是每组有几人?所以单位名称是人。)、 第二题为什么用除法?(有15个同学做游戏,每组有5人,可以分成几组?就是求15里面有几个5?所以用除法。)、 155=3表示什么?(155=3表示15里面有3个5。)、 为什么单位名称是组?(因为最后求的是可以分成几组?所以单位名称是组。)5、通过观察、思考我们解决了三个问题,你能发现它们之间有什么关系吗?小组里讨论讨论。汇报。小结:由于这两个问题讲的是一件事,所以都用除法;而且第一个已知条件相同,都是有15个同学在做游戏,所以算式中被除数都是15;第二个已知条件和问题交换了位置,所以算式中除数和商交换了位置,造成了算式的意义不同,一个表示把15平均分成3份,每份是5;另一个表示15里面有3个5。6、同学们总结得很好,找出了三者之间的关系。由于喜欢做游戏的人比较多,所以人数发生了变化,我们来看看!7、出示主题图:学生读题。你们会解决吗?谁来说说?根据汇报板书,说说想法。(153=18(人)183=6(人)33=1(人)15=6(人)怎样列综合算式?(1533 335)你发现了什么?为什么要加括号?小结:所以当我们列综合算式的时候一定要看看需不需要加括号。指综合算式,让学生说一说每一步求得是什么?8、由于有的同学有事,所以人数又发生了新的变化。出示主题图:如果来得不是3人,而是1人,平均分成三组行不行?(不行,因为来的只有1人,将这个人分在哪一组,都会造成有多有少的现象,不是平均分。所以不行。)9、既然平均分成3组不行,那你认为平均分成几组比较合适?小组为单位,借助小棒先摆一摆,再交流并列出算式。汇报:我们组是把16人平均分成了4份,每组有4人。算式是164=4(人)。我们组是把16人平均分成了2份,每组有8人。算式是162=8(人)我们组是把16人平均分成了8份,每组有2人。算式是168=2(人)我们组是把16人平均分成了16份,每组有1人。算式是168=2(人)10、同学们利用所学的知识很好地解决了这个问题,这就是我们今天学习的用除法解决问题。三、巩固练习:1、你们掌握了吗?那老师考考你们!出示练习六的第1题和第2题。 学生读题,口答。2、为了激励同学们养成爱动脑筋的好习惯,小刺猬准备运苹果奖励给大家。3、大家一起来看小刺猬给我们带来的第一个问题?怎样解答?你帮小刺猬解决了第一个问题,奖励你一个大苹果。第二个问题谁会解决?4、同学们得到了小刺猬的奖励,高兴吗?老师还有一个想法,刚才我们都是口头解决的问题,你能讲问题写在纸上吗?出示主题图,要求将问题写在作业纸上,再解答。四、课堂总结:今天学习了什么?你有什么收获?什么样的题用除法计算?五、板
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》全真模拟模拟题附参考答案详解(达标题)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺测试卷包附答案详解【夺分金卷】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺分析含答案详解(a卷)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升B卷题库含答案详解(巩固)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》题库高频重点提升(共100题)及参考答案详解(夺分金卷)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺练习题库及参考答案详解1套
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》全真模拟模拟题含答案详解(b卷)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺试卷完整答案详解
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》试题一(综合卷)附答案详解
- 教师招聘之《小学教师招聘》【夺分金卷】附答案详解
- 《新编实用英语》教学方法的探讨与研究
- 阴式子宫全切术
- 军人常见心理问题
- 某大酒店弱电智能化系统清单报价
- 搅拌桩机使用说明书
- 2023年兴文县中医院康复医学与技术岗位招聘考试历年高频考点试题含答案解析
- GB/T 4852-2002压敏胶粘带初粘性试验方法(滚球法)
- 2023年太原市第二热力有限责任公司招聘笔试题库及答案解析
- DDI辅导员工迈向成功-辅导领导力系列
- 阿联酋法律体系
- 煤矿井筒装备安装方案
评论
0/150
提交评论