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文档简介

2 0 X XYOUR LOGOYour company name人口计生信息目标考核办法姓名：XXX部 门：XX部人口计生信息目标考核办法政务信息是领导科学决策的参谋助手，是沟通各级各部门工作情况的重要载体。做好政务信息工作，对于各级领导及时掌握全面工作，提高办事效率，推动人口计生事业的发展，具有十分重要的意义。为了全面加强我区人口和计划生育信息工作，不断规范信息报送渠道，切实提高信息质量，推动我区人口和计划生育工作的顺利开展，特制定政务信息工作考核办法。一、考核对象各街道、系统计生办、区人口计生局全体干部二、目标任务1、XX年区人口计生局报送市人口计生委政务信息达120条以上，采用率90%以上。2、XX年各街道计生办报区人口计生局政务信息达到12条以上，力争每月两条；各系统上报信息4条以上；区人口计生局干部报信息不少于8条(内勤除外)。字数掌握在100-1000字之间，区采用率80%以上。3、各街道信息员和全局干部要结合各自工作及时编撰反映我区及各街道人口和计划生育工作重要事项、重大活动、工作创新和对热点难点问题进行研究探索的工作信息，要善于在日常工作中捕捉信息，切实做好领导的参谋助手。4、局业务科负责信息的收集、审校、整理，经分管领导审核后向各媒体报送。信息需报送电子文档，可以直接报送至区人口计生局网易邮箱(jyqjsw)，也可以通过其他方式进行报送，具体负责人为：邬晓云。三、考核办法1、各单位自行上报市级以上报刊杂志并被录用的信息，年终上报区人口计生局复印件并被认可的，也可作为考核计数。2、鼓励干部积极撰写调研报告，所写报告在市级以上人口和计划生育杂志及报刊上刊登的，在完成信息工作基本篇目的基础上，可给予奖励。3、政务信息目标任务考核与XX年目标责任制考核评估挂钩。4、年底区人口计生局将依据完成目标任务情况，综合数量和质量对政务信息工作进行专项总结表彰。本办法
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