求职过程专业并不能决定一切求职故事.doc

求职过程专业并不能决定一切求职故事 一、“热门遇冷”与“冷门变热”不知道从何时起许多人开始对大学里各种各样的专业予以诸如冷门、热门之类的划分而人们划分冷热的直接标准就是每个专业的就业前景“学校要上名牌专业要挑热门”这是当年考大学的坚定“信条”就是因为这一信条却让不少应届大学毕业生在找工作时奔波于职场吃足了苦头一般所说的热门专业是一些在前几年热过一阵子由于许多学校一窝蜂而上造成供大于求的专业如法学、计算机、金融、行政管理、工商管理、财政学、经济学、新闻、会计、旅游、专业等一般所说的冷门专业一是指在人们传统观念上认为的社会上的需求相对较小就业比较困难的专业如哲学、历史、地质、海洋、气象、农业、林业、勘探等专业；然而热冷门专业常常是10年河东10年河西一些昔日的热门专业在就业市场上却成了少人问津的“大冷门”热门遇冷：不光是法学专业不少其他热门专业的毕业生在求职时都遇到了麻烦目前签约率比较低的“热门”专业还有从就业总体情况来看工科要好于理科理科要好于文科冷门变热：与一些所谓“热门”专业形成鲜明对比的是不少报考时的冷门专业毕业生在就业市场上反而十分抢手地质学专业的学生几乎都找到了工作港口航道与工程、海洋地质等专业的毕业生就业情况也不错小语种：像韩语、日语专业的学生都不够用人单位抢的化工、材料、土木工程、机械、自动化专业的毕业生也都就业形势不错二、求职过程中专业并不能决定一切世界上所有的事情都是相互依存而生的没有冷门何来热门之说冷门专业也有春天春之声正在唱响招聘会的各个角落有些冷门专业成了单位的抢手货因为求职过程中专业并不能决定一切的全部企业要看的是一个人素质1.化被动为主动及早动手准备应该承认冷门专业在激烈的择业竞争中存在着许多“先天不足”冷门专业的毕业生总体上讲要比热门专业毕业生困难许多然而正因为难所以这些专业的许多同学思想上格外重视他们之中不少同学变压力为动力凭着一颗执着的心变被动为主动就业对他们来说反倒变得容易了2.在比较中寻求平衡所谓的冷门专业的毕业生他们步履匆匆地穿梭在供需见面会的各个角落寻找着每一个就业的机会他们都一直都在为能找到一个实现自己人生目标的空间而努力的展示着自己最让人注目的一面他们坚信在求职的过程中专业并不能决定一切他们可以通过个人的努力提高自身的能力来迎接所有的挑战也许在这个过程中他们会因为所谓的冷门热门之分而遇到不同的待遇但他们自始至终以最大的自信面对着这一切3.提高自己的综合素质虽然目前各高校普遍存在着“热门专业”和“冷门专业”之分但专业并不是大学生就业难的主要障碍专业其实没有好坏之分在各单位招聘中在考核专业知识的同时更看中的是综合素质以更好地适应各方面的工作综合素质高就业要相对容易一些现在很多单位招聘时都没有专业限制就是为了给不同专业的大学生一个公平竞争的机会如果是心理素质差或是动手能力差或是社会适应能力差其结果必然就是在人才市场中缺乏竞争力和吸引力4.进一步拓宽就业渠道处在新世纪战略机遇期的大学毕业生所面临的时代是一个快速变革的时代只有“变”是不变的面对不断变化的新形势、新知识要有新理念、新思路以创新的观念突破传统的就业观念的束缚进一步拓宽就业渠道自觉树立自主创业的思想观念主动到基层就业努力实现多渠道、多形式的科学择业在很多基层单位冷门专业的毕业生都受到热情的欢迎社会是个大舞台冷热是对流的并不是冷门专业的毕业生就只能守在招聘会外哀叹这些充满激情的年轻追梦族在属于他们自己的求职之路上尽力为自己创造出人头地的机会就能如鱼得水越走越好 一、“热门遇冷”与“冷门变热”不知道从何时起许多人开始对大学里各种各样的专业予以诸如冷门、热门之类的划分而人们划分冷热的直接标准就是每个专业的就业前景“学校要上名牌专业要挑热门”这是当年考大学的坚定“信条”就是因为这一信条却让不少应届大学毕业生在找工作时奔波于职场吃足了苦头一般所说的热门专业是一些在前几年热过一阵子由于许多学校一窝蜂而上造成供大于求的专业如法学、计算机、金融、行政管理、工商管理、财政学、经济学、新闻、会计、旅游、专业等一般所说的冷门专业一是指在人们传统观念上认为的社会上的需求相对较小就业比较困难的专业如哲学、历史、地质、海洋、气象、农业、林业、勘探等专业；然而热冷门专业常常是10年河东10年河西一些昔日的热门专业在就业市场上却成了少人问津的“大冷门”热门遇冷：不光是法学专业不少其他热门专业的毕业生在求职时都遇到了麻烦目前签约率比较低的“热门”专业还有从就业总体情况来看工科要好于理科理科要好于文科冷门变热：与一些所谓“热门”专业形成鲜明对比的是不少报考时的冷门专业毕业生在就业市场上反而十分抢手地质学专业的学生几乎都找到了工作港口航道与工程、海洋地质等专业的毕业生就业情况也不错小语种：像韩语、日语专业的学生都不够用人单位抢的化工、材料、土木工程、机械、自动化专业的毕业生也都就业形势不错二、求职过程中专业并不能决定一切世界上所有的事情都是相互依存而生的没有冷门何来热门之说冷门专业也有春天春之声正在唱响招聘会的各个角落有些冷门专业成了单位的抢手货因为求职过程中专业并不能决定一切的全部企业要看的是一个人素质1.化被动为主动及早动手准备应该承认冷门专业在激烈的择业竞争中存在着许多“先天不足”冷门专业的毕业生总体上讲要比热门专业毕业生困难许多然而正因为难所以这些专业的许多同学思想上格外重视他们之中不少同学变压力为动力凭着一颗执着的心变被动为主动就业对他们来说反倒变得容易了2.在比较中寻求平衡所谓的冷门专业的毕业生他们步履匆匆地穿梭在供需见面会的各个角落寻找着每一个就业的机会他们都一直都在为能找到一个实现自己人生目标的空间而努力的展示着自己最让人注目的一面他们坚信在求职的过程中专业并不能决定一切他们可以通过个人的努力提高自身的能力来迎接所有的挑战也许在这个过程中他们会因为所谓的冷门热门之分而遇到不同的待遇但他们自始至终以最大的自信面对着这一切3.提高自己的综合素质虽然目前各高校普遍存在着“热门专业”和“冷门专业”之分但专业并不是大学生就业难的主要障碍专业其实没有好坏之分在各单位招聘中在考核专业知识的同时更看中的是综合素质以更好地适应各方面的工作综合素质高就业要相对容易一些现在很多单位招聘时都没有专业限制就是为了给不同专业的大学生一个公平竞争的机会如果是心理素质差或是动手能力差或是社会适应能力差其结果必然就是在人才市场中缺乏竞争力和吸引力4.进一步拓宽就业渠道处在新世纪战略机遇期的大学毕业生所面临的时代是一个快速变革的时代只有“变”是不变的面对不断变化的新形势、新知识要有新理念、新思路以创新的观念突破传统的就业观念的束缚进一步拓宽就业渠道