已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4节能源与可持续发展,第二十二章能源与可持续发展,导入新课,讲授新课,课堂小结,随堂训练,回忆:能量的转化和转移守恒定律,能量既不会凭空消灭,也不会凭空产生,它只会从一种形式转化为另一种形式,或者从一个物体转移到另一个物体,而在转化或转移的过程中,其总量保持不变。,导入新课,1.理解能量转移和转化具有方向性;2.了解能源利用对环境的影响;3.了解新能源的开发、利用及其优点。,学习目标,导入新课,讨论:既然能量是守恒的,那地球上的能量就不会减少了,为什么还需要节约能源?在实际中会出现能源危机吗?,讲授新课,我们从石油中提炼出汽油,内燃机把能源中储备的化学能转化为汽车的机械能、内能。这些机械能、内能无法再转化回可以被利用的能源。,讲授新课,火力发电厂把煤中贮存的化学能转化为电能,供生产和生活用。用电器将电能转化为内能、光能、机械能多种形式的能后,这些能量无法再变回能源。,讲授新课,在热传递的过程中,热量只能自发地从高温物体转移到低温物体,不能相反。如果要使热量从低温物体转移到高温物体,就需要消耗其他形式的能量。例如电冰箱就需要消耗电能。,讲授新课,汽车制动时,由于摩擦,动能转化成了轮胎、地面和空气的内能,这些消耗的能量不能再自动地用来驱动汽车。,能量的转化、能量的转移,都是有方向性的。人们是在能量的转化和转移的过程中利用能量。能源的利用是有条件的,我们所能利用的能源是有限的,所以需要节约能源,讲授新课,化石能源通过燃烧转化为内能,相当一部分内能没有被有效利用。,讲授新课,汽车尾气造成空气污染和城市热岛效应。,燃料燃烧产生的大量二氧化碳,加剧了地球的温室效应。,讲授新课,化石燃料燃烧还生成二氧化硫、氮氧化物、粉尘和一氧化碳等有害物质。,讲授新课,1.提高能源的利用率,减少在能源使用中对环境的破坏。,自2012年6月1日起,北京的机动车燃油进行了最新一轮的升级,升级后的燃油更加环保,可以改善大气质量。,讲授新课,可再生能源:太阳能、风能、水能等可以在自然界里源源不断地得到。,2.发展新的理想能源,不可再生能源:化石能源、核能等能源会越用越少。,讲授新课,能源与可持续发展,能量转移和能量转化的方向性,能源消耗对环境的影响,能源与可持续发展,能源危机,保护环境,不可再生能源和可再生能源,未来的理想能源,课堂小结,1.在下列有关能或能源的讨论中,你认为错误的是()A.人类社会面临能源危机,总有一天能量会被消耗殆尽B.煤、石油、天然气等的储量有限,人类面临能源危机C.很多传统能源已走向枯竭,但我们可以开发新的能源D.太阳能、风能、水力、地热能、潮汐能等是取之不尽的,A,随堂训练,2.以下关于核能发电的说法中正确的是()A.日本福岛核事故造成放射性污染,所以应该关闭所有核电站B.核能既是可再生能源又是新能源,所以应该大力发展核电C.目前核电站获得核能的途径是核聚变,是不加控制的D.核反应堆中发生的链式反应是可控的,D,随堂训练,3.近年来我国沿海地区利用潮汐现象建成了潮汐发电站,其原理就是利用海水的流动来推动发电机工作,从能量转化的角度,潮汐发电是将A.海水的机械能转化成电能B.海水的化学能转化成电能C.电能转化成海水的势能D.电能转化成海水的机械机,A,(),随堂训练,4.关于能量和能源的利用,以下说法正确的是A.核电站是利用化学能来发电的B.水能、风能和化石能源均是可再生能源C.太阳能电池是把太阳能转化为内能的装置D.电能可以使电灯发光,同时产生内能,而这些内能无法自动转化为电能,D,(),随堂训练,5.电冰箱工作时,将箱内能量转移到外部,是因为消耗了能,才能把热量转移出来使冰箱内部变冷,这一现象说明能量的转化、转移是有的,同时也说明在转化或转移时是要消耗其他的。,电,方向性,能量,随堂训练,6.我国幅员辽阔,各地的自然条件有很大差异,这是发展各有特点的可再生能源的有利条件。请你列举三种不同的可再生能源例子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 行政助理行政支持绩效评估表
- 绿色环保从小做起的小学主题班会课件
- 总务专员绩效考核表
- 教育行业咨询顾问招生与服务效果KPI考核表
- 2026年民航机场问询员考试题库及答案
- 2026年婚姻家庭编考试题库及答案
- 2026年公需科目林下经济发展政策考核试题及答案
- 跨文化沟通技巧培训确认函(4篇)
- 企业研发项目跨部门任务协调函5篇
- 网络游戏防沉迷系统设计与实施计划
- 2026天津石油职业技术学院招聘20人笔试备考题库及答案详解
- 2026年成都高新投资集团有限公司下属高新发展、社事投资公司公开招聘22人笔试参考题库及答案详解
- 2026年6月青少年软件编程Scratch等级考试一级真题(含答案)
- 2026杭州市市级机关事业单位招聘编外人员综合基础知识和综合应用试题附答案
- 2026年广东安全员b证考试题及答案
- 2026年高考语文北京卷试卷附答案
- 2026年货运场站运营公司安全工作计划及车辆引导措施
- 2025四川省水电投资经营集团普格电力有限公司员工招聘8人笔试历年备考题库附带答案详解
- (正式版)DB44∕T 2829-2026 高处作业吊篮安装检验评定标准
- 2026新质生产力人才发展报告-
- 产线培训教学课件
评论
0/150
提交评论