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广州PS一面面试体会 刚刚面完广州的PS上来给大家分享一些经验吧： 一、关于中文与英文 今天面试官一共有七位大约有两位是外国人全英据助理透露今天算是RP高英文面试官比较少于是推测正常情况下会有三到四位英文面试官 然而中文面试官一般来说还是会考量CANDIDATE的英文水平面试过程中一般会有一部分英文问题我遇到的这个面试官要求“以下这个问题你可以考虑用英文回答”于是我就很慷慨地用了英文也有遇到一个CANDIDATE只在自我介绍时用了英文之后都是中文 小结：你大概会有30%(大概啦)的机会遇到英文面试官同时即便是中文面试也要准备二至三个比较有代表性的例子的英文表述一来可应对个别英文问题二来也“体现”自己的英文水平所以准备个别英文例子是必须的 二、关于PS的几个小部门中应该选一个 首先不要指望面试官帮你JUDGE自己去FINGUREOUT我们需要做的是面试前用尽一切方法去问清楚各部门的工作性质要求的CANDIDATE具备样的素质并自己做出选择面试时清楚地告诉面试官你的选择并且把自己的描绘得非常SUITABLE 我就是没做好这PART给面试官小BS了一下估计感觉我准备不足不够诚意 三、关于例子 OUTSTANDINGSPECIALSHOWYOURCONTRIBUTIONLOGICAL这四个POINTS是一定要的啦更重要的是“TOBEDETAIL”面我的是一个中国人女非常NICE叫SUSAN针对你的EXPERIENCE她会问得很细举个例子吧：“你在XX活动里头A东西买了多少个?每个是多少钱?在XX策划中主要包括几个KEYPOINTS?” 我想大家办活动都在大二大三较多而且都办过不少吧记住要努力地所以细节把当时的策划出来仔细看一遍尽量多地去深入思考每一个例子 如果真的想不起来了就老实回答忘了不要像我拿个大概的数字去充数结果破绽百出 小结：举例不只是一个SHOWYOURSELF的过程而且是一个PERSUADEOTHERS的过程用细节用数字去打动面试官 四、我被问到的问题： 1.你是样领导你的协会去举办XX活动的(LEADERSHIP) 2.你说在XX银行实习时MULTITASK处理能力好如何体现?(RESUME) 3.在XX活动中你是把握主动权的?(汗) 4.准备要问对方什么问题 基本就三个大问题有非常多的小问题是针对我的回答提出的非常DETAIL比较TOUGH 小结：准备LEDERSHIP的例子准备八大问准备RESUME上的亮点就OK了 面后感觉估计机会不大了虽然举了很多不错的EXPERIENCE但是被问到很多小问题都回答不上来主要是因为办过的活动和实习经历有点多搞混了也忘记了似
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