“五查五看”剖析材料.doc

“五查五看”剖析材料WY调查队严格按照总队、市队 五查五看 活动的要求，在圆满完成 宣传发动、学习提高 、 征求意见、自查自纠 阶段的工作后，结合WY调查队的工作实际，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国家局 作风建设年 、 五查五看 活动的要求，坚持以 提升广大党员干部的党性修养，坚定共产主义的理想信念，增强爱岗敬业的意识，强化调查系统的作风建设 为目标，针对对照检查出来的问题，抓具体、抓基础、抓落实、抓成效，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，通过制定针对性方案，把自查自纠阶段查摆出的问题，一一针对解决。一、明确整改重点。在对照检查、接受群众监督评议的基础上，坚持从实际出发，重点解决 一是查学习自觉性强不强，看理想信念坚定不坚定；二是查工作热情高不高，看爱岗敬业意识强不强；三是查调查数据质量可信不可信，看国家调查观念牢不牢；四是查调查能力提高得快不快，看执行力强不强；五是查纪律制度执行得好不好，看工作作风扎实不扎实 的问题。本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的原则。 存在问题：1、班子成员带队伍的能力有待进一步加强。整改措施：一是强化民主政治能力。坚持ji体领导与个人分工负责制，落实支部会和队长办公会议事规则，建设政治坚定、能力突出、勤廉高效、相互信任的班子。二是进一步转变工作作风。力避调查工作机关化，推行一线工作法，真正实现调查数据采ji在一线，调查服务在一线，问题解决在一线，国家调查形象树立在一线。三是制定党支部学习计划，全面提升班子成员理论政策水平和业务能力；开展领导干部上党课活动，排出时间表；四是坚持以人为本抓管理。在刚性管理基础上，倡导柔性管理，体现人文关怀。关心同志们的健康，每年组织一次体检，为每位同志建立健康档案；使 交心谈心活动 常态化，及时了解同志们的所思、所想、所盼，在大家最需要关心的时候送上组织的温暖和关怀。五是明确责任目标。层层签订xx工作目标责任书，使每位干部肩上有担子、工作有压力。六是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政若干规定，加强机关廉政文化建设，做到慎独、慎微、慎初，做到关口前移，防微杜渐，增强拒腐防变能力。整改时间：全年。整改负责人：胡荣国。 存在问题：2、干部培训力度不够的问题。整改措施：按照 围绕中心、提高能力、学以致用、重在实效、突出基层、满足需求 的二十四字方针，具体计划：一是完成总队、市队和县委、县政府安排的各类培训任务。二是邀请县委党校举办一期党的知识和宏观政策理论讲座。 三是邀请县委办公室、县政府办公室领导来队讲授公文写作知识。四是举办一期公务礼仪培训班，使大家着装更得体，谈吐更文雅，举止更文明，沟通更顺畅，处事更合理，既和谐个人人际关系，又提高漯河调查队的外部形象。五是开展调查TJ专业知识培训，实行科室轮讲，每月安排一个专业课题，轮流当 先生 ，使大家互相借鉴，共同提高。六是支持鼓励工作人员参加在职教育和继续教育。七是加强爱心教育，培养全员的社会责任感。为了推动 五查五看 活动见实效，进一步增强大家的社会责任感。通过一系列培训活动，真正使每位干部都能成为一专多能的复合型人才。整改时间：xx年年12月底前。整改负责人：薛兰亭 存在问题：3、制度建设有待于进一步加强。整改措施：一是进一步完善学习工作制度、机关管理制度，并狠抓落实，确保调查执行力得到提高。二是用制度强化数据质量，严肃各项调查报表制度、调查方案，严格执行调查规程和调查程序，确保源头数据质量。三是进一步加强调查TJ法制建设。强化对TJ法律法规的宣传和学习贯彻力度，大力加强执法队伍建设，坚决查处虚报、瞒报、篡改数据等调查TJ违纪违法行为，更好地维护国家调查权威，确保调查工作的严肃性和权威性。四是建立健全工作目标管理责任制，实现规范管理，以制度规范行为，用制度管事、管人、管理各项工作，促进管理工作上水平，确保WY调查工作有序开展。整改时间：全年。整改负责人：胡荣国。 存在问题：4、深入基层开展调查研究不够。整改措施：一是开展专题调研。成立4个调研小组，由队领导分别带队，围绕农民增收、畜牧业发展、中小企业发展环境、物价波动走势等专题深入到基层、企业、市场、社区和居民家中开展广泛调研走访，收ji第一手素材，掌握最真实的情况，撰写高质量的调查报告，为领导决策提供优质调查服务。二是积极开展调查TJ方法制度课题研究。抽调理论知识丰富，分析问题能力强，基层工作经验丰富的同志组成课题组，深入各县区对基层调查TJ数据质量控制进行深入调研。整改时间：全年。整改负责人：胡荣国。 二、明确整改时限，落实整改责任。办公室为各项整改措施的具体组织实施者，综合法规科负责各项工作的督导督查，7月17日，班子成员组成检查组具体对照查摆