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职业规划设计大赛赛事流程 哈尔滨理工大学职业规划设计大赛赛事流程 一大赛简介 (一)主办单位：哈尔滨理工大学管理学院 (二)承办单位：哈尔滨理工大学管理学院大学生职业生涯规划中心 (三)项目负责：哈尔滨理工大学管理学院大学生职业生涯规划中心 (四)大赛主题：规划精彩人生打造锦绣前程 (五)大赛目的：在金融危机的影响下大学生就业形势日益严峻为进一步提高我校学生的就业竞争力举办经济管理学院第四届大学生职业规划大赛通过举办“职业规划大赛”帮助我校学生尽早树立职业规划意识 二大赛流程 1.现场播放宣传片 2.主持人致开幕词宣布比赛开始 3.介绍评委老师 4.选手依次上台演示个人ppt现场答辩以及才艺展示同时评委老师现场打分 5.主持人宣布比赛结果； 6.有请领导为获奖选手颁奖； 7.主持人宣布比赛结束 9.合影留念 三作品要求 2.作品名称为“职业规划设计书”标题可以自拟职业生涯规划应结合主客观条件而职业规划设计书更要结合自身并要包括以下内容： a.参赛选手根据自己的人才素质测评报告结合自己的实际情况与社会需求从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计 b.参赛选手根据自己的人才素质测评报告结合自己的实际情况与社会需求从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计参赛选手根据自己的人才素质测评报告结合自己的实际情况与社会需求从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计然后沿着这个方向去努力 c.准确自我评估和分析客观条件毕业生职业规划中进行准确的自我定位非常重要对自己的评估应包括：兴趣、性格、技能、特长、思维方式等要将自我认识和他人评价相结合外部要分析社会环境、各种职业环境和组织环境应注意环境条件的特点、发展变化情况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等 d.评估职业机会通过多种途径尽可能获得目标行业、目标职业的相关讯息结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素理性评估职业机会以此作为设定自己职业目标的基础 e.职业目标制订要合理从目前的就业环境来看选择职业发展目标时切忌贪高贪快要保证目标适中同时也不可过高或过低并将长期目标和短期目标结合起来通过不断实现短期目标最终实现长远目标 f.制定行动计划、考核措施并进行评估、回馈、调整和修订确定了职业发展目标后要通过一系列发展规划措施来确保目标实现职业生涯发展中会经常发生变化考虑到影响职业生涯规划的因素很多对职业生涯设计的评估与修订
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