卫生局团委工作计划

1 / 8 卫生局团委工作计划 小编语：健康是群众的基本权益，是保持正常生活和工作的前提，维护人民健康是政府的一项重要职责。以下是卫生局团委工作计划范文，仅供参考。 卫生局团委工作计划 (一 ) 0 年市直卫生系统共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻各级党、团重大会议和全市卫生工作会议精神，紧紧围绕 “ 一个中心 ”( 卫生工作中心 )、结合 “ 两个载体 ”(“ 两好一满意 ” 活动、争创五四红旗团组织 )、突出 “ 两个重点 ”( 青年志愿者行动、引领团员青年服 务卫生改革发展 )、夯实两个基础 (团员青年思想道德建设、团的基层组织建设 )，努力实现 “ 一个目标 ”( 开创市直卫生系统共青团工作新局面 )。 继续深入开展党的 大、 届四中全会和团的 大精神学教活动，广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动。紧紧抓住 “ 五四 ” 、 “ 十一 ” 等重大时间节点，广泛开展 “ 祖国发展我成长 ” 、 “ 国旗下的讲话 ” 等爱国主义主题教育活动，增强广大团员青年的民族自信心和自豪感。以 “ 两好一满意 ” 活动为载体，组织开展丰富多彩、形式多样的宣教活动，引导团员青年立足自身岗位，定一流目标、干一流工 作、创一流业绩。持续深入开展创建学习型团2 / 8 组织活动，组织团员青年努力学习卫生业务知识，不断扩展知识面，提高自身素质。通过举办形势政策报告会、到革命圣地参观学习和演讲比赛等形式，教育广大团员青年坚定理想信念，提高政治觉悟和理论修养。 充分发挥青年文明号集体在 “ 两好一满意 ” 活动中的模范表率作用，把开展 “ 两好一满意 ” 活动情况作为青年文明号评选、考核的重要依据。组织开展青年文明号 “ 爱心同行 真情助困进万家 ” 等活动，倡树卫生行业文明。以争创 “ 号、手 ” 活动为载体，组织广大团员青年广泛开展技能培训、技能练兵、技 术比武活动，努力培养一批知识型、技术性、创新型的业务人才。加强对青年文明号的动态管理，积极培养推荐国家级、省级青年文明号。积极组织青年文明号负责人参加上级团委举办的培训，提高青年文明号管理水平。注重发现和培养优秀青年人才，推树一批德才兼备的青年岗位能手。 加强机制建设，成立莱芜市青年志愿者协会卫生分会。做好经常性志愿服务活动，在 “ 青年志愿者服务日 ” 前后，组织开展 “ 学雷锋 ” 志愿者集中活动 ;在植树节期间，开展保护母亲河志愿者植绿护绿及环境保护活动 ;在五四青年节期间，开展共青团工作宣传活动 ;在中国国际航 空节、中国 (莱芜 )钢博会举办期间，开展 “ 服务航空节 ” 、 “ 服务钢博会 ” 志愿者服务活动 ;在九九老人节期间，开展志愿者3 / 8 服务老年人活动 ;积极参与全国城市公共文明指数测评志愿服务活动 ;“ 国际志愿者日 ” 前后，开展志愿者品牌宣传活动。此外，结合卫生行业特点，组织开展卫生下乡、无偿献血、健康教育和卫生应急工作等内容丰富、形式多样的青年志愿服务活动。 以市第十六次团代会召开为契机，督促指导团组织按时换届。继续深化城乡团组织牵手共建工作，适时开展城乡青年共同参与的活动，引导城市团建资源向农村合理流动。以 “ 基层团组织创 新奖 ” 为抓手，鼓励团组织积极开展工作方式方法的创新。加大团干部培训力度，积极组织团干部参加各类团内培训活动。深入开展争创 “ 五四红旗团委 (总支、支部 )” 活动，营造争先创优的良好氛围。积极举荐优秀团员青年参加 “ 莱芜十大杰出青年 ” 评选活动。 “ 五四 ” 前后，对 2016 年度市直卫生系统先进团组织和优秀个人进行表彰。进一步做好 “ 推优 ” 工作，使团组织成为发展青年党员和培养青年干部的重要渠道，不断为党组织输送新鲜血液。 利用春节、五四、国庆等重大节日，积极开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，增强共青团组织的活力，活跃 团员青年文化生活。进一步加强市直各卫生单位团组织之间的横向联系，通过青年联谊活动等多种形式，搭建团员青年之间相互交流沟通的平台。选拔优秀节目参加全市第十九届青4 / 8 年文化艺术节等活动，进一步提升卫生行业的社会形象。进一步完善团内信息报送工作，充分利用网络、报刊等媒体加强共青团工作的宣传，努力提高共青团工作的领导关注度和社会认可率，扩大对团员青年的影响力和号召力。 卫生局团委工作计划 (二 ) 0xx 年区卫生计生局团委将围绕党的十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实区委十三届六次全会和团区委全会决策部署， 本着 “ 团结青年、培养青年、服务青年 ” 的宗旨，在局党委的领导下，围绕 “ 服务能力再提升 ” 工作要求，积极推进 “ 思想再出发 ” 、 “ 服务再提升 ” 、 “ 人才再培养 ” 、 “ 团建再强基 ” 四大青春行动，团结带领广大卫计团员青年为推动余杭卫生计生事业发展贡献青春力量。 1.开展主题教育实践活动。围绕 “ 我的中国梦 ” 、“ 奋斗的青春最美丽 ” 、 “ 五四 ” 精神等主题，积极开展读好书、征文比赛、青年励志讲堂等活动。结合王妙芳、何海英等正面典型开展励志学习活动，激励团员青年不断学习先进事迹。 .强化青年活动阵地建设。以 “35” 学雷锋日、五四青年节、青年文明号为活动阵地，深入开展学雷锋活动和志愿服务行动，积极开展 “ 五水共治 ” 、绿色出行、垃圾分类等实践活动，大力倡导践行文明新风。 .发挥新媒体教育引导作用。加强对微信、微博等新媒5 / 8 体的运用，创新团员青年联系、引导新方式。发展一批网络宣传员，把握青年网上舆论工作话语权，大力弘扬青春向上的网络主旋律。通过新媒体平台，了解青年需求，征集青年意见，提升服务成效。 1.紧抓 “ 青 ” 字号品牌，强化品牌服务工作。继续做好各级青年文明号、青年安全示范岗和青少年维权岗的创建工作，加强各级 青年文明号集体的服务、宣传和交流学习 ;举办青年文明号培训班，组织系统内、外青年文明号集体进行交流学习，提升各级青年文明号创建热情和工作水平 ;不断开展青工技能比武、青工 “ 五小 ” 科技创新创效、青年突击队等活动，展现青年干劲和朝气，提高青年集体影响力。 .创新志愿服务管理，深化志愿服务内涵。推行使用志愿者服务管理平台。各局属团组织全面上线使用杭州市志愿者服务管理平台。利用平台科学高效地对志愿者工作进行管理和考评，为卫生系统医卫先锋志愿者队伍的进一步提升创造有利条件，打造坚实基础。积极响应及参加团区委“ 爱 恒久 ” “ 爱 满城 ” 公益联盟志愿服务活动和卫计系统党员每季公益日活动，组织开展 “ 卫计公益在行动 ” 学雷锋志愿服务活动。在团区委每月的志愿服务日、卫计系统党员每季公益日和 “35” 学雷锋期间，组织团员青年开展一系列医疗保健、健康宣教、义诊、扶贫帮困等志愿服务活动。 6 / 8 .助推中心工作，贡献青春力量。围绕 “ 五水共治 ” ，参与社会治理。卫计系统 “ 五水共治 ” 青年突击队要积极参与治污水和保供水工作，投身公共卫生场所、农村和山区的饮用水水质监测工作中，加大水质监测力度，为余杭人民构筑起一道技术防线，保障饮水安全。围绕 “ 智慧医疗 ” ，助推经济转型升级。以志愿者为抓手，大力推进智慧医疗的推广和应用。卫计系统青年志愿者要致力于智慧医疗诊间结算、自助挂号结算、移动支付、分时段全预约诊疗等智慧医疗应用的培训、宣传、推广、导医等志愿服务中，助推智慧经济发展。 1.开展素质提升主题活动。在五四青年节期间，组织开展 “ 奔跑吧，青年 ” 青年趣味运动会。同时，在广大医卫青年中不断开展体育比赛、摄影书画比赛、素质拓展、青工五小、技能大比武等活动，提升卫计青年全面素质。 .培育团员青年人才队伍。通过组织青年文明号、团干部进行学习培训 ，加强团干部、团员青年间交流，努力提升团干部能力素质 ;通过组织开展志愿服务活动，培养志愿服务人才队伍，不断强化志愿服务工作 ;通过组织开展团员青年主题活动，培养组织型、实干型、技术型和艺术特长型等人才队伍，让更多的青年英才进入党政视野。 1.局团委及直属团组织主体责任抓落实。要创新团建工作方式，以 “ 智慧团建 ” 为目标，依托互联网平台，根据7 / 8 团区委工作部署，把共青团的信息、服务、理念、活动、品牌、资源整合在一起，探索智慧团建新方式。要健全团组织建设，建立良渚医院团总支和急救中心余杭分中心团支部。要深化局属 团组织团建工作责任制，制定直属团组织基层团建 “ 工作任务书 ” 。坚持 “ 党建带团建、团建促党建 ” ，组织团员青年参加系统党员固定活动日活动，学习党员固定活动日活动主题精神，并认真做好 “ 推优入党 ” 工作，拓宽党委选人、用人的渠道。要加强团费管理，严格履行团费收缴责任义务，规范使用团费开展团组织建设。 .团干部主体作用强发挥。团干部队伍是团组织的功能器官，是共青团事业发展的发动机。要加强和规范各级团干部的选拔、配备和管理，积极发挥局团委在直属团组织团干部选拔中的协管和指导作用，配强配好团的中坚力量。要加大团干部培 训力度，加强团干部学习交流，组织团干部参加团市委、团区委举办的团干部