团支部换届选举工作计划

1 / 4 团支部换届选举工作计划 小编语：团支部作为团的最基层组织，受同级党组织和上级团组织双重领导。团的支部组织设置进行调整后，必须及时明确与党组织和上级团的组织的隶属关系。下面是关于团支部换届选举工作计划，供大家参考 ! 为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。学校教工团支部委员会任期即将届满，按照团章的规定及有关文件要求，我支部拟于 年 月 日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工 作安排如下： 1、 动员部署改选工作、提名候选人 ( 月 日 月 日 ) 召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。 根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员 3 名，其中书记一名。遵循 “ 广泛发扬民主，做到好中选优 ” 的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为 4 名。 候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部2 / 4 审批。 、 换届选举工作 ( 月 日 ) 召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。 1、政治坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。 、师德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。认真履行团章的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。 、 作风扎实。实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务， 做学生的知心朋友。 、工作踏实。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。 、学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。 团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。 3 / 4 1、 要认真履行换届改选有关程序 ; 、 要按照团章和团内有关选举工作的规定 ; 、 要认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，更具活力，使团支部成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的学习型先进团队。 根据团员分布、青年数、团员数及工作需要等因素及工作需要，各村团支部委员会由 3 人至 5 人组成，设书记 1人，一般设副书记 1 人。 通过换届，力求做到： (1)支部班子成员文化程度一般在高中以上。 (2)留任的支部委员一般不超过 30 周岁，新进班 子的支部委员一般不超过 28 周岁。 (3)支部班子成员中至少有一名女支委。 (4)各支部班子成员要确保至少有 1 名大学生团干，可在本村或驻村企业团员中产生，也可在大学生村工作者中产生。 要把农村中优秀的青年党、团员选拔到团的领导岗位上来，要注重吸收具有良好政治素质、富有奉献精神、热爱青年工作的青年致富能手、青年退伍军人、青年教师和年轻的农村产业协会、经济合作组织、信用社负责人等进入村级团组织的领导班子，增加村级团组织班子中社会能人尤其是4 / 4 经济能人、科技能人的比例。 对新一届 村团支部书记人选，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，严格把握以下条件：一般应是共产党员或共青团员，热爱共青团工作，高中 (中专 )以上学历，年轻一般不超过 30 周岁。要认真落实 委发 11 号文件关于“ 村 (社区 )工青妇负责人应作为村 (社区 )党组织成员或村委员会成员候选人，当选的享受村干部有关补贴待遇 ” 的规定。对由村两委兼任村团支部书记的，年龄可适当放宽，但不得超过 35 周岁。 团的支部委员会委员候选人由全体团员酝酿提名，根据多数团员的意见，经村党支部和镇团委同意后，提交团员大会进行选举。团支部委员的差 额比