关于开展在职教师有偿补课专项治理活动的实施方案26号.doc

孙庄小学关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的实施方案为深入贯彻中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见（中发2018 4号）精神，切实加强师德师风建设，持续保持治理教师有偿补课的高压态势，营造良好的教育行风，治理教师有偿补课专项活动。制定方案如下：一、指导思想坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以专项治理、有效惩治为手段，紧紧围绕人民群众反映强烈的在职教师有偿补课问题，加大工作力度，从速进行查处，努力营造有利于教育事业健康发展的风清气正的良好环境，为办好人民满意的教育提供坚强保证。二、治理重点和目标坚决做到“四个严禁”：严禁我在职教师组织学生集体进行有偿补课；严禁我校在职教师以“托管”“辅导”为名进行有偿补课；严禁我校在职教师参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向学生的有偿补课；严禁我校在职教师利用补课讲新课及“课上不讲课下讲”行为。努力实现“三大目标”：一是在职教师有偿补课现象全面杜绝，学生的课业负担和家长的经济负担切实减轻；二是全市各学校师德师风建设明显加强，教师中新风正气得到有力弘扬；三是学校正常的教育教学秩序不断规范，社会好评度显著提升。三、方法步骤成立由校长、班主任组成的治理有偿补课工作领导小组，校长任组长，为第一责任人。同时，召开班子会、中层干部会进行安排部署，召开全体教师大会进行动员，召开师生大会、家长委员会会议和家长座谈会进行广泛宣传，营造声势。组织教师深入学习严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定、中小学教师职业道德规范、中小学教师违反职业道德行为处理办法等文件精神，教育引导广大教师自觉遵循中小学教师职业道德规范，自觉拒绝有偿补课。大力宣传优秀教师的先进事迹，开展学习先进典型活动，引导广大教师做党和人民满意的“四有”好老师。学校在做好教师思想工作的同时，应积极做好家长工作。要利用家长会宣传上级有关禁止有偿补课的规定，分析有偿补课的危害，鼓励学生家长举报教师违规有偿补课行为。认真做好自查自纠，及时清退违规收费。通过学校和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式征求意见、发现问题，对征求到的意见和查找出的问题进行详细的梳理归纳，认真加以分析，形成师德师风自查报告。对在自查自纠期限内，虽存在问题，但能主动承认错误并及时纠正的，可免予追究；对顶风违纪的，严肃处理。每位教师要签订拒绝有偿补课承诺书。承诺书要存入教师年度绩效考核档案，作为精神文明创建考评、学校考核及教师个人考核的重要依据。设立举报箱和举报电话，本校举报电话连同教育局举报电话在校园内显著位置公布，并通知家长。四、工作要求1、提高认识，切实增强自觉性。各学校要通过各种形式，组织教师认真学习有关文件和制度规定，引导广大教师从思想上提高对开展专项治理活动重要性的认识，在行动上自觉拒绝和抵制有偿补课（家教）行为。2、加强领导，落实工作责任制。学校成立由校长任组长的“在职教师有偿补课专项治理工作”领导小组。把专项治理工作同本单位民主评议行风校风以及各项业务工作有机结合起来，一起安排部署，一起抓好落实。3、强化教育，加强师德师风教育。要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，扎实开展教师职业道德教育和纪律教育，努力挖掘和培树一批师德高尚、无私奉献的先进模范，充分发挥典型示范作用。教育、引导教师立足岗位，恪尽职守，上好每一堂课，教好每一个学生，关心每一个学生的健康成长，把主要精力投入到本职工作中，做崇高师德的塑造者和为人师表的践行者。4、加强排查，做好源头防范工作。要增强工作的预见性和主动性，对出现的倾向性、苗头性问题，在及时上报的同时，做到“早发现、早提醒、早纠正”，尽可能消除在萌芽状态。 孙庄小学“在职教师有偿补课专项治理活动”领导小组名单组 长：王兴华 成 员：王文超王 杰黄付林钟丹丹齐玉德齐德连徐 强 邢建岭兼任办公室主任。9附件2治理在职中小学教师有偿补课专项活动周报表填报单位： 填报人： 联系方式： 填报日期：专项活动方案本周治理活动进展处理、处分参与有偿补课教师情况姓 名身份证号单 位职务/职称教师资格证编号获得的省级以上荣誉参与有偿补课情形处分意见注：每周五16：00前，向教育局党建办报表，无处分情况也要报送。附件3在职中小学教师拒绝参加有偿补课承诺书为维护我校教师的良好师德形象，规范办学行为，减轻学生课业负担，我向学校、社会及家长郑重承诺：1、决不组织、要求学生参加有偿补课；2、决不与校外培训机构联合进行有偿补课；3、决不为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；4、决不组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；5、决不在课堂上故意不完成教学任务，课上不讲课后讲并收取补课费；6、决不参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；7、决不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息