护理组长的遴选与排班模式.ppt_第1页
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文档简介

护理组长的遴选与排班模式的探讨,心内科陈美容,组长的分类,组长（高级责任护士以上担任）：经选举产生，固定半-1年当值组长：无法固定PN组长时，由当班师以上人员担任替班组长：固定的组长不在岗时,护理组长的基本条件,主管护师以上职称或优秀护师本专科工作5年以上，优秀者可适当缩短年限,护理组长的能力,专业技能临床技能临床管理技能自我管理能力,护理组长的选拔步骤,自我报名科室人员投票科室核心组讨论确认报护理部,护理组长的数量,12名护士：2名13名护士以上：4名病区可根据人员情况设置替班组长12名,APN排班模式护理组长,12名护士的病区排班模式1.病区分两大组，设2个护理组长，各护理组长下设1名责任护士。2.护理组长不入P班，适当入N班。3.P班组长由当班护师以上人员担任。4.要求至少有注册护士11名。,12人排班层级构架图,APN排班模式护理组长,13名护士的病区排班模式1.病区分为两大组，设4名护理组长(A班2人，P班1人），下设2个责任护士，4个护理组长轮流入P班和N班。2.要求至少要有12名注册护士如：心内科,13人排班层级构架图,APN排班模式护理组长,16名护士的病区排班模式1.病区分为两大护理组，设4名护理组长(A班2人，P班1人），下设2-4个责任护士，4个护理组长轮流入P班和N班。2.此模式适用于需要分多个小组的病区如：神经内科,16人排班层级构架图,改革点,组长必须了解病情，并与相关人员沟通保证了AP班中组长固定，确保护理人员层级及管理组长享受的待遇：组长轮入AP,N班如何上？多久入1次?休产假
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