工会建设工作总结(2篇)

1 / 10 工会建设工作总结 (2 篇 ) 1、在工作环境方面，镇政府为工会设立了单独的办公室，并配备了电脑、打印机等相应的办公用品，在改善办公条件的基础上提高了工作效率。同时悬挂了工会工作揭示板，对工会工作职责、组织机构、工作方针以及工会组织情况等一一介绍，方便群众对工会工作的了解和监督 ; 、在工会工作方面，建立了工会工作管理、组织等工作制度，并对工会开展的各项活动进行存档备案，为以后活动的开展提供基础和理论依据。 、在工会经费保障方面，镇工会活动的开展主要依托县总工会以及镇党委、政府来共同开展 ，在经费方面没有直接经费来源，独立开展活动比较困难，这方面有待解决和加强。 1、对于工会工作，镇党委、政府高度重视，将工会工作纳入党建目标体系，并定期召开党委会对工会工作中存在的重大问题进行研究，在支持工会开展工作的前提和基础上，主动征求工会意见，为工会各项活动的开展提供必要的物质保障。 、建立健全了工会组织机构，成立了由镇党委副书记兼任工会主席，镇宣传委员、妇联主席、劳动保障科员等为工会成员的组织机构，进一步完善了镇工会组织机构体系。同时，镇工会还深入到村屯进行工会组建工作，在各村成立2 / 10 工 会的同时在村里还建立了基层工会工作领导小组，更好的配合镇工会的工作。 、在履行基本职责方面。镇工会对景山镇辖区内的鑫源铁选有限公司、县来宝矿业有限公司建立了企业工资集体合同制度、女性集体合同制度、工资集体协商制度、厂务公开民主管理制度等，并在企业内部建立健全了劳动争议调解组织，维护职工的合法权益。几年来，在景山镇辖区内企业无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件的发生。 、在对待基层工会上，镇工会努力引导和帮助，适时对区域内基层工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展 工作中遇到的困难和问题，经常性地同司法所的工作人员一起，对企业职工在维权和工作合法权益的保护上提供咨询和指导，对工会干部定期不定期的进行培训，提高他们对工作的了解和认识，增强维护职工合法权益的能力。 、在帮扶工作上，镇工会积极响应和配合县委、县政府提出的 “ 三帮扶 ” 工作，努力为困难职工群众做好事、办实事、解难事，使工会在送温暖方面经常化、制度化。镇工会不仅在每年的年底开展送温暖活动，为困难职工和群众送去米、面等生活用品，在平时也对困难职工群众进行帮扶救助，在今年 3 月就协同镇妇联一起，发动全体机关干部和 工会成员为景山镇患病儿童邢筱钏共捐款 1 万余元，为治疗解3 / 10 决了燃眉之急。通过一系列的帮扶和救助，深刻体现了工会以人为本，全心全意为人民服务的理念。 、在镇工会中心工作上，紧紧围绕镇机关、辖区内的企业单位进行工作的开展，在企业、学校当中大力开展王洪军式技术创新标兵、 “ 工人先锋号 ” 以及先进工作者等评选活动，为工人、教师、职工营造出一个良好的工作氛围，提高职工工作积极性。 在今后的工作中，镇工会还将继续深入开展 “ 六有六好 ” 工作，将工作各个方面不断加强，提高工会协调组织能力，扩大和发挥组织作用，进一步 提升工会在干部职工中的形象，让工会组织在每名干部职工心中生根发芽，力促工会工作再上一个新台阶。 范文 (二 ) (一 )经济技术创新活动不断丰富 在 “ 创双优 ” 活动中，涌现出了一大批先进单位和先进个人，其中获自治区 “ 五一劳动奖章 ”1 人、市 “ 五一劳动奖状 ”1 家、市 “ 五一劳动奖章 ”2 人、市 “ 十佳班 ” 组 1个、市 “ 十佳工人 ”2 人。在劳模管理服务方面，积极落实和提高劳模待遇。 “ 两节 ” 期间慰问全县 44 名全国、自治区、市级劳动模范，累计发放慰问金万元 ;为 14 名困难劳模发放 “ 三金 ” 万元 。 4 / 10 (二 )困难职工帮扶救助扎实有效 组织 18 名职业化工会主席参加我市帮扶救助管理工作培训。进一步完善了困难职工档案。截止目前共慰问困难职工 (农民工 )583人，发放慰问金万元 ;为 245名困难职工 (农民工 )提供生活救助万元 ;为 26 名困难职工 (农民工 )提供大病救助万元。为刚考入大学生的 191 名品学兼优、家庭困难的职工、农民工子女发放助学金万元。举办了 2 次 “ 春风行动 ” 就业现场招聘会，近 2000 名农民工、下岗失业人员、社会青年参加了招聘活动。经过双方协商，共有 100 余名求职者与用人单位达成协议 ;在 基德慈善园举办了职工 (农民工 )就业招聘会，发放农民工法律援助手册 400 余册，为下岗职工 (农民工 )介绍就业岗位 50 个 ;免费举办下岗职工 (农民工 )刺绣手工艺培训班 8 期 1000 余人。 (三 )认真开展厂务公开民主管理维权行动，着力构建和谐劳动关系 建立健全县、乡、企业三级维权组织网络，认真开展劳资调解、宣传监督、协商指导工作，目前 19 个乡镇、 3 个社区、 117 家企业单位建立了维权组织，占建会企业的 90%以上 ; 深入开展 “1+ 4” 民主管理维权行动。目前已签订四项集体合同 132 份，占建会企业总数 %，现场指导 20 家企业召开职工大会 ;积极推行 “ 两书 ” 即工会维权意见书和工会维权建议书制度。分两次对 30 多家企、事业单5 / 10 位进行维权检查，下发意见书 5 份，切实维护职工合法权益。 (四 )认真组织开展职工文体活动，不断提升职工队伍整体素质 县总工会为 2 家企业援建了职工书屋，配套书籍 5000余册、书架 5 组，选树推荐自治区级职工书屋 7 家，积极开展 “ 创争 ” 活动，年初下发关于开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动的通知，督促各基层工会认真开展“ 创争 ” 活动 ;开展向农民工 “ 四送 ” 活动，会同公 安、工商、卫生、妇联等单位开展 “ 三八 ” 妇女维权周宣传活动，发放宣传资料 1000 余份，深入企业和农民工集中地发放农民工法律援助服务手册 2000 余份。 “ 五一 ” 期间为农民工播放电影 2 场次，观看人数达 3000 余人 ;组织开展了庆 “ 五一 ” 文体活动，成功举办了我 “ 五月花正红 ” 青年歌手大赛，全县 97 名职工踊跃报名参赛，活动极大地丰富了职工文化生活。 (五 )加强工会组织建设，为做好工会各项工作提供组织保障 深入开展建会行动，各基层工会加强非公企业建会工作，目前共有 12 家企业建立工会组织，新增会员 605 人 ; 组织 18 名工会工作人员参加了区总工会举办的全区帮扶工作和劳动争议调解培训班 ;加强对职业化工会干部的考核管6 / 10 理，修改完善了职业化工会干部考核办法，加强了对职业化工会干部的管理。 (一 )认真组织开展经济技术创新活动，动员广大职工在 “ 十二五 ” 建设中做出新贡献 1、广泛组织开展以 “ 工人先锋号 ” 、 “ 班组建设 ” 、“ 创双优 ” 、 “ 五小 ” 活动为主要内容的岗位练兵、劳动竞赛、技术创新，举办全县计算机技能大赛 ; 、开展 “ 我为节能减排作贡献 ” 宣传活动，倡导 “ 绿色发展、循环发展、低碳发展 ” ，建设生 态文明新我 ; 、加强安全生产和劳动保护工作，组织开展 “ 安康杯 ”竞赛活动 ; 、加强劳模管理，完善劳模档案，落实劳模待遇，发挥劳模示范引领作用，积极创建 “ 劳模创新工作室 ”; 、认真组织开展女职工工作，不断提升女职工素质。 (二 )扎实做好困难帮扶救助工作，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题 1、认真做好来信来电来访登记、处理、统计上报工作 ; 、按照 “ 先建档，后救助 ” 的原则，扎实做好困难职工生活、大病、子女上学救助和法律援助工作，年内完成各类救助 1000 人 ; 、认真实施 “ 工字号 ” 创业带动就业工程，开展小额7 / 10 借款，完善 “ 农民工进城务工一条街 ” 、打造下岗职工创业城，举办春季就业招聘会，扶持 2 家企业、 100 个创业示范岗，职业介绍 50 人 ; 、加强农民工业余学校培训基地建设，开展手工艺、家政服务、大卡车、生态移民等培训，培训人数达 1000 人 ; 、加强县、乡镇 (社区 )帮扶阵地建设，争创 “ 五星帮扶中心 ” ，做到帮扶网络、帮扶机构、帮扶对象、帮扶职能、帮扶制度、帮扶场地、帮扶载体、帮扶资金配套、帮扶基础台帐、帮扶作用发挥等 “ 十规范 ” 。 (三 )认真开展厂务公开民主管理维权行动，着力构建和谐劳动关系 1、加大源头参与，认真开好工会与政府联席会议、厂务公开民主管理协调会议、劳动关系三方协商会议，积极协调解决劳动关系方面的重大问题 ; 、加强劳动争议调解员、劳动保护保障法律宣传监督员、工资集体协商指导员 “ 三支队伍 ” 建设，建立健全县、乡、企业三级维权组织网络，认真开展调解、宣传监督、协商指导工作 ; 、深入开展 “1+ 4” 民主管理维权行动即开好职工大会，签订好集体合同、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同和女职工特殊权益专项 集体合同，各项合同签订率达 90%以上，争创 “ 星级职代会 ” 和 “ 工资集体协商 A8 / 10 级示范单位 ”; 、积极推行 “ 两书 ” 即工会维权意见书和工会维权建议书制度，加强劳资纠纷调解处理，切实维护职工合法权益。 、积极开展劳动关系和谐企业创建，年内创建和谐企业 1 家。 (四 )认真组织开展职工文体活动，不断提升职工队伍整体素质 1、积极创建 “ 职工书屋 ” ，开展 “ 创争 ” 即 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动 ; 、开展向企业、向农民工 “ 四送 ” 即 “ 送技能，送法律、送文化、送健康 ” 活动， 年内 “ 四送 ” 人数 2 万人次 ; 、组织各级工会开展庆 “ 五一 ” 文体活动，县总工会举办第二届 “ 工字杯 ” 羽毛球、乒乓球大赛，丰富职工文化生活。 (五 )加强工会组织建设，为做好工会各项工作提供组织保障 1、继续深入开展 “ 广普查、深组建、全覆盖 ” 建会行动，完成年内建会任务 ; 、积极推进基层工会规范化建设，认真组织实施基层工会组织建立 “ 六档 ” 、达到 “ 六有 ” 、实现 “ 六好 ” 规范化建设工作 ; 9 / 10 、认真做好全县工会组织年报统计及分析调研工作 ; 、加强对基层工会干部的培训教育，不断提 高全县工会干部工作能力和水平 ; 、督促乡镇 (社区 )、机关、企事业单位办理工会法人资格证书。 (六 )认真做好工会财务经审工作，加强税务代收，不断夯实工会工作基础 1、加强财务经审工作，认真做好财务经审规范化建设 ; 、加强与财税部门联系，配合完成税务代收工会经费，落实行政事业单位工会经费划拨，督促机关、企事业工会建立独立账户 ; 、加强财务管理，严格财经纪律，规范各类资金的使用。 (七 )加强单位自身建设，营造服务职工群众良好环境 1、加强学习，认真组 织好以学习党的十八大及区、市、县重要会议精神等为主要内容的单位干部职工政治理论学习 ; 、加强作风建设，认真学习中央关于进一步改进工作作风，密切联系群众的八项规定和区、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的若干规定，进一步改进工作作风，密切联系群众，加强对企业的指导服务 ; 10 / 10 、搞好机关党建、党风廉政