




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 关于课堂教学有效性的几点反思 关于课堂教学有效性的几点反思 课堂教学的有效性就是指,让学生在课堂教学中学有所得、学有所思、学有所悟,并且在短暂的课程学习时间之内掌握知识最多,发展的能力最有效,激发学习的兴趣最彻底,熏染的情感态度价值观最深入。随着我校小班化教育的不断深入,提高课堂教学的有效性已经成为我校教师指导课堂教学的主题。 是不是一个优秀的教师,不是看文章写的好不好,也不是看你课外给学生了什么,关键是看你在课堂中给了学生什么。是不是抓住了课堂的有限时间?是不是最大限度扩大了学生的 视野?是不是最大限度地开发了学生的潜能?是不是最大限度的激发了学生的学实习兴趣?是不是最大限度地促进了学生精神成长?所以要想建设高效课堂,教师就要关注自己的教学行为,纠正自己教学行为的偏差,反思自己教学行为出现偏差的根源。在课堂教学中,杜绝无效教学,克服低效教学,提高有效教学,尽可能创设高效教学。 回顾自己的常态课教学,虽然有自己的特点,但也存在着不可忽视的问题,那就是,如何引导学生转变学习方式,克服懒惰思想,进行自主学习。 2 / 5 学生主动学习、自主学习,是新课程实施的根本目的之一。叶圣陶先生说: “ 教 是为了不教。 ” 也就是说,教学的目的不是为了让学生依赖老师、离不开老师的教导,而是逐步地离开老师的引领,不需要老师的引领,最终独立自主地学习和研究。所以教是手段,学是目的,教服务于学,学决定着怎么样去教。轻松地教、愉快地学才是教学相长的最高境界。也只有这样,教与学才协调,课堂教学效率才会高。那么,课堂中怎样转变学生的思维方式和学习方式,培养学生的学习习惯呢?通过对自己常态课的教学进行反思,现总结如下: 一、保持童心,选择适合学生年龄特点的教学方式,激发学生的学习兴趣和求知欲。 俗话说 “ 兴趣是最好的 老师 ” 。苏霍姆林斯基说 “ 教学的首要秘诀就是唤醒学生的主体意识 ” 。所以激发学生的学习兴趣,激发学生的强烈求知欲,就是激发学生的内驱力,就是点燃学生思想的火把,就是激发学生探究宇宙奥秘的好奇心,就是激发学生学习热情。老师只有保持童趣,才能用儿童的眼光观察世界,了解学生的内心世界,把握学生的思维脉搏。老师保持童心,学生才能感受到老师的内心世界与自己如此相近,才会与老师有同理心,才会更好地接受来自于老师的意见和建议,学生才会把老师当做学习的伙伴、引路人。 3 / 5 二、给学生留下思考的时间和空间,让学生有充分的思考问题 、质疑问题、解决问题的机会,让学生养成勤于思考的意识和习惯。 有人说,懒惰养成勤奋,勤奋养成懒惰。教学也是这样,过于勤快的老师,往往养成学生懒于动脑和动手的习惯。所以我们要学会做一个 “ 懒惰老师 ” 。 教师在课堂上提出问题要留给学生思考的时间和空间,尽可能地让学生自己思考,自己解决。一般情况下,学生能够独立思考解决的问题,就让他们独立思考解决,决不让学生合作解决;能让学生合作解决的问题,尽可能地让学生合作解决,老师决不能包办代替 ;学生实在解决不了的问题,绝不能老师一讲到底,一定尽最大可能地让学生参与思维过程,绝对不能让学生袖手旁观。这样持之以恒地坚持下去,学生独立思考的习惯养成,自主学习、自觉学习才成为习惯,学习的方式才会得到根本的转变。 三、把教学当做教育,让课堂成为师生感情交流的场所,让知识与能力的生成伴随着学生的精神成长与感情交流自然而然的发生。 课堂教学是传授知识、形成技能的最重要场所,但是传授知识与形成技能不是课堂教学的唯一目的。如果老师把目光始终关注在技能与知识的传授上,那么教学就成为目中无人的教学;如果没 有伴随感情的生成与学生的精神成长,传4 / 5 授知识的过程就失去了传送的渠道与桥梁,那么知识就成为无根之木与无源之水。学生这样获得的知识,就像草叶上的露珠,见到阳光或者有风吹草动,就消失得无影无踪。所以当学生的学习没有效果或者效果不佳时,学习就失去了从获得知识的快感中获得来自自我内心精神的激励,久之就丧失了学习的兴趣和自信。 四、通过教师的指导,让学生乐于活动、善于活动;通过教师的激励,让学生在活动中发展。 传统教学中我们比较忽视学生实践的、感性的、操作的活动,针对这一状况,新课程提出要赋予学生更多自主活 动、实践活动、亲身体验的机会,以丰富学生的直接经验和感性认识,因而现在课堂上呈现了较多的学生活动。我想,这一变化是可喜的,但是,如果我们将活动停留在表面上,不去关注它的有效性,最终是浪费时间,就不能达到 “ 以活动促发展 ” 这一根本目标,就违背了 “ 教育必须有效益观念 ” 这一现代教育的基本要求,并最终会影响到一代学生的质量。 课程改革的基本理念之一是 “ 积极倡导自主、合作、探究的学习方式 ” ,合作探究是课堂教学很好的学习方式,切磋琢磨,相互启发,可全班讨论,可小组讨论,可学生之间讨论,也可师生之间讨论。在实际操作中 应避免讨论内容不合理、讨论时间不足、讨论没有扣紧目的要求、小组内没有明确分工等几种耗时低效的讨论现象。 5 / 5 讨论的目的是使学生求知欲高涨,心灵得到解放,主动性、创造性被激发,同学对话、师生对话中观点碰撞,对文本的理解、领悟往纵深发展。语言表达做到有序,有物,有理,有情,启发心智,令人信服。 ” 如果合作探究讨论沦为形式,只是追求表面的热闹,而不考虑学生的实际活动效果,那对课堂教学有效性的影响将是致命的,因为学生才是学习的主体,他们在活动中 “ 习得 ” 多少,才是评价课堂有效性的最终参数。一堂课内,合作学习什么内容, 在什么时间段内安排合作讨论,小组长、中心发言人、记录员、汇报都分别是谁,这些事情教师课前都要做到心中有数,并安排到位,合作活动才能真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论