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文档简介

乡镇抓党建促脱贫三年行动工作方案为了充分发挥党建引领作用，切实把党建优势转化为扶贫优势，xx镇党委决定于XX年9月至2018年12月在全镇开展抓党建促脱贫攻坚三年行动。一、行动目标。结合“两学一做”学习教育，找准基层党建与脱贫攻坚的结合点，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，以脱贫攻坚问题为导向，以丰富基层党建载体为依托，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效整合各领域资源优势，共同助力脱贫攻坚，为确保2018年底全面完成脱贫目标提供坚强的组织保障。二、行动举措。一是选贤任能，选优配强镇村工作班子。抓住村“两委”换届和年度村班子考核之机，对在脱贫攻坚中不善为、不会为、不作为、乱作为的村“两委”干部，特别是党组织书记及时进行调整，注重从本村致富能手、专业合作社负责人、农业大户、复转军人和大学生村官中挖掘选拔素质高、作风硬、敢担当的人进入村级岗位。二是履职尽责，强化村级党组织抓扶贫工作的主体责任。将精准脱贫工作列入党组织书记党建述职考评内容，凡年度脱贫任务未完成或完成不力的，取消所在村党组织及“两委”一班人的评先评优资格。脱贫履职情况、脱贫成效情况和村干部绩效工资挂钩。党政班子成员每人领一个村，进村入户，发现问题，解决问题。镇包村干部、对口扶贫单位人员、村“两委”成员对贫困户实行包保，每人每年包保2至3户，包保干部要主动认“亲”、定期访“亲”、精准帮“亲”，直至脱贫。三是加减乘除，改善镇村干部工作作风。自加压力，夯实脱贫责任；勤减陋习，务实干部作风；聚乘合力，提升脱贫能力；巧除瓶颈，补齐措施短板。四是产业扶贫，非公企业和社会组织全面行动。鼓励非公企业和社会组织岗位扶持促脱贫、产业扶持促脱贫、爱心资助促脱贫。五是结对共建，城乡合力抓扶贫。共建单位工作人员全部参加所联系村扶贫工作队，每人联系2至5户贫困户。坚持每月走访，共同制定脱贫措施，为联系户落实优惠政策、提供先进技术、联系劳务输出、解决急难问题。六是强化技能，提高党员干部精准扶贫的能力。深化农村党员干部“素质提升”工程，加强村干部的教育培训，持续推进党员通过参加远程教育、网络学习，掌握新技术，指导带动贫困户实行科学脱贫。七是党建保障，激发村级干部扶贫脱贫的积极性。全面打卡发放村干部基本报酬，为村干部购买养老保险和医疗保险，购买意外伤害保险；全面保障村级组织运转经费；全面升级村级组织活动场所
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