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文档简介

网络求职妙招综合指导 这是一个不折不扣的网络时代无纸化办公网络会议商品订购往往都是通过网络就可以快速完成如今就连找工作也干脆通过点击鼠标发送简历就可以完成了让我们一同揭开网上求职这个新奇玩意的面纱吧！网上求职其实不应该只包括在求职网站登记简历笔者觉得应该包括所有通过网上发送简历的行为网上求职有着快速广泛的优点如果能合理地利用网上求职相信能给你的求职划上成功的一笔不过要想提高网上求职的成功率根据笔者的经验还得要注意以下几个方面 *选择权威的求职网站* 现在的求职网站林林总总良莠不齐选择一个恰当的求职网站十分必要普通求职者应该选择一些可靠的、最好有政府背景的人才网站例如国家人才网、南方人才网等这些国家级的网站而毕业生就可以选择由学校就业指导中心开设的网站上面的信息一般经严格审核、过滤才发布出来有针对性也有安全性而个人网站往往存在安全漏洞,不仅信息可靠度不高而且个人资料也较容易被泄漏 *简历要有针对性* 由于缺乏了面谈的一个环节所以电子简历的制作就必须要有针对性电子简历的一个好处就是能够及时修改根据你所应聘的那个职位来突出简历的重点另外自己制作的简历最好能付上相片更便于招聘单位阅读你的简历主要的联系方式要写清楚但类似身份证号码这些隐私就没必要再附带了 还有一种就是填写各求职网站提供的简历模板求职者填写好信息之后鼠标轻轻一点就可以向企业发送简历定期对简历进行更新和维护就可以获得更多的求职机会南方人才网一位资深招聘顾问告诉我们求职者在填写简历模板时要认真对“职业类别”“工作地点”“发布时间”这三个选项做出选择因为招聘单位通常都是根据这3个求职选项来筛选人才简历准确率和合适率都比较高 *简历的发送最好不要通过附件形式* 毕业生小江认为不喜欢进行网上求职原因就是网上投递简历很长一段时间都得不到回应投递的简历也许根本无人去看没有现场招聘会的效果来得快其实很多公司的都担心受到病毒的攻击他们收到以附件形式发送的邮件会不看甚至干脆删掉所以求职者最好就是通过web的形式发送因此在制作简历的时候就要排好格式了并且应该在邮件的主题就写明“应聘xxxx职位”利用求职网站发送特有的电子简历则可以避免出现这个问题但会显得简历的形式就比较单调了 *接到面试通知的时候一定要问清楚以免被骗* 通过网上发送简历单凭网页上关于招聘单位的一些简单的文字介绍不能够直接地了解到企业的情况难免会出现混水摸鱼的现象而求职者遭受黑中介的欺骗的事也有发生因此当你接到面试通知的时候切莫得意忘形必须要了解清楚面试单位的情况地点和你所应聘的职位并且不要随便轻信对
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