“奔三”时的职业规划.doc

“奔三”时的职业规划 “我不想我不想不想长大长大后世界就没童话”这是台湾一个知名组合演唱一首歌的歌词这首歌不管含义但是“不想长大”代表了很多人的心声长大了就需要承担以前不需要承担的责任和义务特别是已经踏入社会开始独立负担自己或者整个家庭的生活开支和经济压力的中青年人 走出无忧虑的校园就业压力房价压力甚至养老育儿压力都接踵而来这一年来物价又是飞涨连生存压力都越来越严重了而要扛起这些压力就是要靠自己的工作收入现在大部分的人还是要混迹在职场依靠单纯的工资收入来养家糊口或者提高生活质量而当你要买房结婚时当你从“一人吃饱全家不饿”的阶段随着年龄的增长要承担家庭重担时当你要生儿育女要给老人养老时你的职场路是否走的顺利是否也能随着你的压力的加大而提高给予你的回报呢“少壮不努力老大徒悲伤”独之秀职业顾问提醒：当你已经开始“奔三”了是时候该为自己将来做好谋划了 焦虑的王宝（化名）:工作不适合自己也没有晋升加薪出路在里 王宝大学学的是材料工程专业毕业六年换了两家单位一开始是在国企从事实验室工程师助理工作但是因为工作环境太恶劣而且要随工地到处跑所以做了四年眼看自己年龄越来越大以后要成立家庭了很难照顾到家里这样下去不是个办法所以就离职了之后自己应聘到一家民企从事设备维护工程师的工作主要负责到客户端led及半导体测试和封装机台的安装、调试、维修、培训等自己不太喜欢这个工作因为自己比较内向不太喜欢与客户互动交流也不喜欢经常出差加上目前工作待遇也不是很高工作成绩不突出也没有什么晋升的希望公司内部利益争斗也比较厉害很难适应而自己快30岁了买房成家也马上要提上议程了现在工作一团糟真不知道出路在里了 迷茫的佳佳（化名）：工作四年换了三份工作不断跳槽却越来越看不到希望 佳佳工作四年多却已经换了三份工作因为大学学的是历史专业所以毕业后也找不到什么专业对口的工作就去了一家贸易公司做文秘因为公司规模比较小做的事情比较杂待遇又不高所以工作一年后就辞了职换到了一家广告公司做客户执行做了一年半虽然和客户沟通执行方面做的还不错但是业绩一直做不出来自己也坚持了努力了但是总是达不成目标最后终于放弃了之后通过朋友的内部推荐来了现在的公司做客服公司知名度比较大但是自己是外包性质的不是公司的正式员工待遇福利当然是差了点而且工作环境自己不太喜欢成百上千人关在一间屋子里接听电话空气太差工作强度又很大流动率大代替性强自己很不喜欢这个工作但是也没有更好的去处所以不得不先做着一年半的时间又过去了自己几次想跳槽一直关注招聘信息好像也不知道做什么年龄越来越大到现在还是一无所有压力越来越大路该如何走还是很迷茫 独之秀职业顾问分析 社会压力增大职场竞争激烈年龄恐慌袭击白领的情况不是个别应该说是非常普遍了 随着年龄的增长因为已经意识到即将出现的更大压力和可能的职业危机大多数年轻人会在刚入职场时就努力拼搏争取加薪升职因此职场的“斗争”更是残酷当然也有人希望安逸的过着就可以听天由命而这部分人在以后的日子里如果遇到什么挫折也很难有竞争力和前者相比 事事不能如人愿就算自己有这个心想要奋斗和发展的但是奈何找不到正确的道路大把青春耗费在弯路上就像王宝和佳佳两个人都有上进心都是考虑事情比较长远都希望做到未雨绸缪但是在现实中却频频碰壁独之秀职业顾问提醒：那是因为只有主观的意愿和想法还是不够的最重要的还是要认清客观现实情况在第一次选择错误后就不能盲目的尝试而是要有系统的职业规划再选择是不是自己最佳的职业定位是不是吻合自己期望和兴趣是不是适合自己发展是不是能发挥自己优势特长王宝不喜欢也不擅长与人打交道却选择客服性质的维护工作主要工作内容一部分就是要与客户沟通交流为主佳佳想要稳定有发展的工作但是却频繁跳槽每次找的工作都是替代性比较强的每次换工作都不懂得利用以往的工作经验进行衔接而是再从零开始陷入恶性循环中 年龄越大对于跳槽的风险把握就应该更加注重跳槽不是盲目的乱跳跳槽也是一门艺术独之秀职业顾问帮助王宝和佳佳做了竞争力的有效整合根据他们各自的职业兴趣能力优势和期望值等因素并且加以求职跟踪辅导最终帮助他们转到了适合自身发展的平台上并且有了清晰的发展路线在工作的过程中不再盲目而是有目的性、有目标的工作 独之秀职业规划机构点评 走出大学校园过个三五年就迈入“三零岁月”面对即将出现的“中年危机”面对随着年龄增长而要承受的各种各样的压力作为支撑点你的职场路是否顺利如果你正做着低薪没发展、或者没有兴趣随时想走、或者感觉不适合自己难以坚持下去的、或者人际关系复杂自己很难适应的工