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文档简介

劳务对接协议书（参考样本）甲方：乡（镇）人民政府乙方：企业为促进农村富余劳动力就地就近就业，帮助解决企业招工难的问题，开展有针对性就业培训，建立定向招聘、定向培训、定向服务、定向输出的劳务协作机制，优先满足本地区重点企业的用工需求。甲、乙双方就建立劳务对接合作事宜，达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、为乙方推荐本地区的农村劳动力输出基地，指导乙方与转移就业示范乡镇签订劳务合作协议，建立长期劳务合作关系。2、协调、监督定点培训机构，按照乙方要求组织农村劳动力开展就业培训。3、协同配合乙方办理申报认定“农村劳动力就地就近转移就业示范基地”手续。乙方被认定为“农村劳动力就地就近转移就业示范基地”， 由各市人力资源和社会保障部门颁发牌匾，并通过省、市人力资源和社会保障门户网和省、市报刊等媒体向社会公布。5、协调落实职业培训补贴、一次性岗位开发补贴等。6、与乙方共同执行本协议。二、乙方的责任和义务1、负责提供招工各工种数量及技能要求。2、参与、指导定点培训机构开展就业培训。3、依法与劳动者签订合法规范的劳动合同，参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。4、发给农民工的月工资达到企业所在地月最低工资标准2倍以上并按时足额支付。5、为当天不能回家住宿的转移就业劳动者提供食宿等基本生活条件。6、加强劳动者安全生产教育，不断改善生产条件。三、本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字生效，两份协议具有同等的法律效力。
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