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文档简介

第九章就业形势与就业政策,第一节就业形势,一、目前我国的就业形势（一）社会劳动力资源供大于求（二）劳动力就业结构性矛盾突出（三）城镇登记失业率急剧上升（四）大量农村富余劳动力向城市转移（五）高校扩招加大就业压力,二、大学生的就业形势,（一）就业形势严峻1全国毕业生数量逐年增加，而就业率不平衡2大学生的就业渠道狭窄3不同类型高校的毕业生就业情况不同4不同层次高校的毕业生就业情况差异大5毕业生就业观念存在偏差,二、大学生的就业形势,（二）大学生就业面临的机遇和挑战1国家政府高度重视大学毕业生就业工作2经济快速发展使就业市场保持旺盛需求3国际国内环境为大学生就业创造了机遇4完备的就业市场和指导服务体系为大学生就业打下基础,三、高职高专学生的就业形势,（一）高职高专学生的就业形势1高职高专学生就业形势严峻2高职高专学生供求矛盾突出3高职高专学生的就业特色和优势没有充分体现4不同特点的高职院校毕业生就业形势不同5中小企业和非国有企业逐渐成为高职高专学生就业的主渠道,三、高职高专学生的就业形势,（二）当前高职高专毕业生就业问题分析1用人单位录用高职高专毕业生的条件与毕业生实际脱节2从政府的就业管理来看，我国劳动就业准入制度还没有真正建立起来,三、高职高专学生的就业形势,（三）高职高专院校学校培养及就业管理上存在的误区1专业设置不合理2师资力量匮乏，对学生的实践技能培养不够3高职高专院校就业与创业指导中存在的问题,三、高职高专学生的就业形势,（四）高职高专毕业生就业存在的突出问题1高职高专毕业生的就业期望值过高，没能给自己正确定位2高职高专毕业生综合素养尚需提高,第二节就业制度和政策,就业制度是指国家关于人们合法获取就业机会、维护社会就业行为的根本规定。了解我国就业制度的演变过程及现状，掌握国家的就业方针和政策规定，对于树立正确的择业观念，明确就业方向，把握就业机遇，实现成功就业有着重要的意义。,一、大学生的就业制度,（一）国家公务员制度（二）劳动合同制度（三）人才流动制度（四）人事代理制度（五）大学生就业管理体制,二、大学生就业的政策,目前国家今年促进普通高校毕业生就业的政策：（一）鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业（二）鼓励高校毕业生应征入伍服兵役（三）积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目（四）鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业（五）强化对困难家庭高校毕业生的就业援助,第三节解决高职高专毕业生就业问题的对策,一、拓宽就业渠道二、完善就业长效机制三、加强和改进高职高专毕业生就业思想教育工作四、以就业和社会需求为导向，深化教育教学改革，提高学生的就
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