识别职业规划的十个误区.doc

识别职业规划的十个误区 职业规划到底很多职场人一知半解甚至还存在理解偏差这种认识上的误区一不小心就成为发展的“绊脚石”职业规划中存在十个普遍误区在无形中阻碍了职场人的发展限制了他们的思路误区一：性格内向找个销售工作改变性格镜头回放：张海学的是程序设计他性格内向、寡言不善言辞小张觉得这样的个性不理想决定找一个销售或者客服的工作来改变性格让自己有个大变化但结果不尽如人意每次拿起电话要跟陌生人沟通时心里便充满了抗拒最终还是以辞职告终专家点评：“性格是与生俱来的工作对个人性格会产生一定影响但并不会因此产生本质的变化”CCDM中国职业规划师认证培训导师洪向阳说不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己会有一定作用但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作不仅不能让你发挥所长做出成绩还很有可能会让你消磨自信导致更深的挫折感误区二：专业对口找工作一定没有问题镜头回放：李红的专业是工业设计毕业后想去广告公司做设计但几轮面试下来她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求“本专业”还不及那种精通设计的业余爱好者让她沮丧又迷茫专家点评：一般状况下找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势但目前的现状是大学生的专业学习不到位且因为没有提前对未来的职业发展实施规划知识和技能的准备很不充足甚至不知道自己该做什么技能水平很难与用人单位的需求对接常常无“优势”可言洪向阳建议大学生尽早利用在校时间对未来的职业发展做好准备工作和前期探索才能真正积累有用的优势误区三：调整心态一定能喜欢现在的工作镜头回放：王军毕业后根据家里的安排进入银行工作柜员的工作枯燥单调完全不是他喜欢的工作他不敢辞职想了不少办法让自己对工作多一点积极性但心理的抵触始终消除不了严重影响了工作表现专家点评：喜欢一份工作是因为这份工作满足了你的成就感、价值感且不断刺激你追求新的目标如果眼下的工作根本不是你的兴趣所在也不能满足你的自我成就感即使在短时间内可让生活有保障也不会是长久发展方向洪向阳提醒职场人明确职业定位、选择职业时一定要结合三方面进行综合决策即自身的能力特长、职业价值观和当前的职业机会通过全面的分析和判断才能找到合适、感兴趣、让自己全身心投入的好工作误区四：职业规划只适合创业的年轻人镜头回放：刘丽今年36岁在一家小公司当副总主要负责公司销售、客服方面的工作每天工作繁忙且压力很大家中还有一个4岁的宝宝要照顾总感觉吃力她想重新换一个新方向工作可始终不敢迈步觉得已经过了创业的年龄只能继续维持现状专家点评：任何时候做职业规划都不会晚职业生涯漫长不同阶段有不同的任务要完成如果前一阶段的问题没有解决拖沓到下一阶段只会加重发展的危机且需要付出更多成本每个阶段都应该随发展及时调整职业规划方案及时解决发展中的问题误区五：职业方向等大学毕业工作了再做镜头回放：王刚高考成绩不理想被调剂了学校和专业学了工商管理但这个专业以后出来能做什么工作他一点也没概念眼看着大三就要过完了父母都为工作的事焦急他却慢条斯理地说：“还有一年等毕业时再考虑也来得及现在找了又不是马上就要去上班”真等到毕业时看着同学陆续签约他着急了专家点评：大学是个人职业生涯发展的预备阶段需要充分利用好此阶段对未来的职业发展方向进行探索和尝试并有针对地学习和积累一些专业技能多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的能力特长等以便于毕业时与职场“无缝接轨”否则毕业求职时就会手忙脚乱不知道方向误区六：不停跳槽尝试不同的工作镜头回放：赵强毕业一年已经换了3份工作做过外贸跟单员、销售和经理助理可他都觉得不合适做几个月就辞职“趁年轻我想多尝试不同的工作其他的走一步看一步吧”赵强就这样不停跳槽换工作但始终定不下来专家点评：“裸辞”、“闪辞”似乎已经成为职场新人的通病工作中碰到一点阻碍和不顺心就立马放弃去尝试其他的新领域一直追逐着“更好的工作”却不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”“一份好的工作也是一个好的妥协”择业是要选择与自己能力、价值观相匹配的工作在不同发展阶段选择对自己最有利的机会世界上没有完美的工作毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业只会让自己的发展停滞不前甚至倒退误区七：工作变化没必要提前规划镜头回放：“计划总赶不上变化没必要提前计划”李欣在IT行业工作了三年总是在新项目有需要时才临时突击学习可能需要的新知识他有技术但总显得不够火候做了几年的技术进步还是很缓慢升职的事总是遥遥无期专家点评：“前进的方向来自清晰的职业规划”洪向阳提醒职场人面对瞬息万变的“变化”你只有提前通过规划、制定具体的目标才能在风浪中把握住自己的方向越是知识和技能更新周期短的行业更需要规划来提高自己对行业发展趋势的预见性只有时刻准备着的人才能在机会出现时抓住发展的机遇误区八：多做测评找到自己最适合的工作镜头回放：刘阳再一次辞职了这份行政助理的工作做了不到一年还是没能坚持下来可自己到底适合做什么工作三年了她还是一头雾水这次找工作前她特意做了好几份职业测评希望从测试结果中找到合适的工作但结果出来那么多“适合职业”难道自己要每个都去尝试一遍专家点评：网上流传着各种各样的职业测评在择业迷茫时、发展困惑时职场人都想迅速找到最有效、最快的方法解决困难但职业测评只能作为自我了解的辅助工具并且需要专家根据测试结果结合你个人的实际情况进行分析和解读才能起到解决问题的作用洪向阳提醒职场人进行择业、职业定位时需要综合考虑、评估各方面要素才能最终做出决策切勿片面理解和利用职业测评结果误区九：持证达人找到好工作不发愁镜头回放：从大三开始马辉就开始考各种证：ISO9001质量管理体系认证、导游证、会计从业资格证等等可是到毕业了看着各种各样的工作他也不知道找什么好面试了几家公司也无果而终专家点评：很多大学生和职场人依然认为考到证书就能找到好工作其实光有证书根本无用洪向阳认为求职者最好先明确职业目标有一个初步的职业规划有针对性地进行学习更重要的是企业用人现在更看重实际技能判断你是否是真正能为企业创造效益的人误区十：别人的成功轨迹自己“依葫芦画瓢”镜头回放：孙立学的是经济学专业但并不是太喜欢在他认识的人中有一位学长也是经济学专业但后来考了法学的研究生和律师资格证读完书出来从事经济法律方面的工作前途似锦风光异常孙立觉得不错也去考法硕可那些法律条文背得头疼更谈不上通过考试了前途一片渺茫专家点评：在职场上摸爬滚打大家都希望有朝一日出人头地、光耀门楣如果是看到和自己经历类似的人成功有模仿的心理很自然但是生搬硬套并不会给你带来同样的成功“每个人的发展轨迹和经历都有其特殊性尤其职业发展上个人的能力水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果”每个人的职业规划都必须量身定做才能获得属于自己的成功一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今天时代前进的步伐只有不断学习新知识、新理念并且不断与时俱进地调整自己的职业规划才能从容面对职业发展中的各种挑战收获属于自己的成功 职业规划到底很多职场人一知半解甚至还存在理解偏差这种认识上的误区一不小心就成为发展的“绊脚石”职业规划中存在十个普遍误区在无形中阻碍了职场人的发展限制了他们的思路误区一：性格内向找个销售工作改变性格镜头回放：张海学的是程序设计他性格内向、寡言不善言辞小张觉得这样的个性不理想决定找一个销售或者客服的工作来改变性格让自己有个大变化但结果不尽如人意每次拿起电话要跟陌生人沟通时心里便充满了抗拒最终还是以辞职告终专家点评：“性格是与生俱来的工作对个人性格会产生一定影响但并不会因此产生本质的变化”CCDM中国职业规划师认证培训导师洪向阳说不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己会有一定作用但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作不仅不能让你发挥所长做出成绩还很有可能会让你消磨自信导致更深的挫折感误区二：专业对口找工作一定没有问题镜头回放：李红的专业是工业设计毕业后想去广告公司做设计但几轮面试下来她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求“本专业”还不及那种精通设计的业余爱好者让她沮丧又迷茫专家点评：一般状况下找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势但目前的现状是大学生的专业学习不到位且因为没有提前对未来的职业发展实施规划知识和技能的准备很不充足甚至不知道自己该做什么技能水平很难与用人单位的需求对接常常无“优势”可言洪向阳建议大学生尽早利用在校时间对未来的职业发展做好准备工作和前期探索才能真正积累有用的优势误区三：调整心态一定能喜欢现在的工作镜头回放：王军毕业后根据家里的安排进入银行工作柜员的工作枯燥单调完全不是他喜欢的工作他不敢辞职想了不少办法让自己对工作多一点积极性但心理的抵触始终消除不了严重影响了工作表现专家点评：喜欢一份工作是因为这份工作满足了你的成就感、价值感且不断刺激你追求新的目标如果眼下的工作根本不是你的兴趣所在也不能满足你的自我成就感即使在短时间内可让生活有保障也不会是长久发展方向洪向阳提醒职场人明确职业定位、选择职业时一定要结合三方面进行综合决策即自身的能力特长、职业价值观和当前的职业机会通过全面的分析和判断才能找到合适、感兴趣、让自己全身心投入的好工作误区四：职业规划只适合创业的年轻人镜头回放：刘丽今年36岁在一家小公司当副总主要负责公司销售、客服方面的工作每天工作繁忙且压力很大家中还有一个4岁的宝宝要照顾总感觉吃力她想重新换一个新方向工作可始终不敢迈步觉得已经过了创业的年龄只能继续维持现状专家点评：任何时候做职业规划都不会晚职业生涯漫长不同阶段有不同的任务要完成如果前一阶段的问题没有解决拖沓到下一阶段只会加重发展的危机且需要付出更多成本每个阶段都应该随发展及时调整职业规划方案及时解决发展中的问题误区五：职业方向等大学毕业工作了再做镜头回放：王刚高考成绩不理想被调剂了学校和专业学了工商管理但这个专业以后出来能做什么工作他一点也没概念眼看着大三就要过完了父母都为工作的事焦急他却慢条斯理地说：“还有一年等毕业时再考虑也来得及现在找了又不是马上就要去上班”真等到毕业时看着同学陆续签约他着急了专家点评：大学是个人职业生涯发展的预备阶段需要充分利用好此阶段对未来的职业发展方向进行探索和尝试并有针对地学习和积累一些专业技能多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的能力特长等以便于毕业时与职场“无缝接轨”否则毕业求职时就会手忙脚乱不知道方向误区六：不停跳槽尝试不同的工作镜头回放：赵强毕业一年已经换了3份工作做过外贸跟单员、销售和经理助理可他都觉得不合适做几个月就辞职“趁年轻我想多尝试不同的工作其他的走一步看一步吧”赵强就这样不停跳槽换工作但始终定不下来专家点评：“裸辞”、“闪辞”似乎已经成为职场新人的通病工作中碰到一点阻碍和不顺心就立马放弃去尝试其他的新领域一直追逐着“更好的工作”却不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”“一份好的工作也是一个好的妥协”择业是要选择与自己能力、价值观相匹配的工作在不同发展阶段选择对自己最有利的机会世界上没有完美的工作毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业只会让自己的发展停滞不前甚至倒退误区七：工作变化没必要提前规划镜头回放：“计划总赶不上变化没必要提前计划”李欣在IT行业工作了三年总是在新项目有需要时才临时突击学习可能需要的新知识他有技术但总显得不够火候做了几年的技术进步还是很缓慢升职的事总是遥遥无期专家点评：“前进的方向来自清晰的职业规划”洪向阳提醒职场人面对瞬息万变的“变化”你只有提前通过规划、制定具体的目标才能在风浪中把握住自己的方向越是知识和技能更新周期短的行业更需要规划来提高自己对行业发展趋势的预见性只有时刻准备着的人才能在机会出现时抓住发展的机遇误区八：多做测评找到自己最适合的工作镜头回放：刘阳再一次辞职了这份行政助理的工作做了不到一年还是没能坚持下来可自己到底适合做什么工作三年了她还是一头雾水这次找工作前她特意做了好几份职业测评希望从测试结果中找到合适的工作但结果出来那么多“适合职业”难道自己要每个都去尝试一遍专家点评：网上流传着各种各样的职业测评在择业迷茫时、发展困惑时职场人都想迅速找到最有效、最快的方法解决困难但职业测评只能作为自我了解的辅助工具并且需要专家根据测试结果结合你个人的实际情况进行分析和解读才能起到解决问题的作用洪向阳提醒职场人进行择业、职业定位时需要综合考虑、评估各方面要素才能最终做出决策切勿片面理解和利用职业测评结果误区九：持证达人找到好工作不发愁镜头回放：从大三开始马辉就开始考各种证：ISO9001质量管理体系认证、导游证、会计从业资格证等等可是到毕业了看着各种各样的工作他也不知道找什么好面试了几家公司也无果而终专家点评：很多大学生和职场人依然认为考到证书就能找到好工作其实光有证书根本无用洪向阳认为求职者最好先明确职业目标有一个初步的职业规划有针对性地进行学习更重要的是企业用人现在更看重实际技能判断你是否是真正能为企业创造效益的人误区十：别人的成功轨迹自己“依葫芦画瓢”镜头回放：孙立学的是经济学专业但并不是太喜欢在他认识的人中有一位学长也是经济学专业但后来考了法学的研究生和律师资格证读完书出来从事经济法律方面的工作