机关单位工会工作总结

1 / 8 机关单位工会工作总结 小编语：机关工会是指在部、局等机关工作的人员中成立的工会组织。下面是关于机关工会工作总结，供大家参考 ! 年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下： 工组 6 号文件明确，由纪委书记 同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由 同志任工会主席、 同志任女工主任、 同志任经审主任。今年，局工会还制订了 工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持 “ 两纳入 ” 机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会 ，组织2 / 8 机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“ 创先争优 ” 活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 、切实开展 “ 结对帮扶 ” 活动。根据县委、县政府 “ 千名干部结对帮扶 ” 实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5 月 4 日、 9 月 14 日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了 镇 村困难户 及其家人，并捐献床垫 2 床、科技致 富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000 余元，帮助其解决住房困难。 、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。 工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事： 1、关心工业系统困难家庭生活。根 据我县工业系统职工现状，我局工会积极寻找对策，对下属全系统职工的现3 / 8 状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工 30 多户，捐助扶贫助学资金 4 万多元。 、关爱工业工业系统下一代成长。今年 8 月，局工会慰问了原黄麻纺织厂 、原电力电器设备厂 、原机械厂 、原鞋厂 、原氮肥厂 等 5 户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费 3000 元。同时，在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取 大学的 同 学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。 今年来我局在资金相对紧张的情况下，拿出 4 万余元资金开展了一系列活动，增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。 4 月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“ 服务企业，争创一流 ” 的拓展训练 ;7 月，召开了老干部庆“ 七 一 ” 座谈会 ;8 月，组织了 “ 节能环保，绿色生活 ” 演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动 ;9 月， 、 等 4 位同志参加了无偿献血活动 ;10 月，组织了离退休干部 共度 “ 老年节 ” 红色旅游 -游览韶山活动 ;11 月，组织了卡拉 ok 比赛、参观重点企业建设活动 ; 、 等 3 位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动 ; 、 2 位同志4 / 8 参加了县委组织的乒乓球比赛 ; 同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。 总之， 年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，积极 指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力发展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道，帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极贡献。 1、加强基层工会干部自身素质建设，不断提高自身的政治、业务素质。在基层工会干部中倡导刻苦学习、积极进取的良好风气，利用工会例会组织基层工会干部学习了工会法等上级工会的有关文件 ，努力提高基层工会干部的思想政治水平和实际工作能力，使工会干部切实当好广大会员的贴心人，充分发挥广大会员与党组织联系的纽带和桥梁作用。 、切实加强工会的组织建设。增强工会工作的科学性、规范性和系统性。根据行政信用等级考核和目标管理的有关要求，进一步建立健全了工会各项工作的规程和考核办法，5 / 8 使工会工作更加规范化、制度化。 、根据局党组要求，拟定了 区税务局 年 “ 三文 ” 建设实施意见，以此促进我局税务文化建设，全面提升干部职工的综合素质，推进我局各项工作的深入开展。 、深入开展争先创 优活动。按照 “ 内强素质、外树形象 ” 的要求，广泛开展以争先创优等文明创建活动，积极弘扬先进，增强广大会员对工会工作的积极性，使工会工作更好的服务于税收中心工作。积极参与区总开展的评先工作，第二税务所获得 “ 上海市文明班组 ” 。 、加强工会财务管理，完善财务管理制度，增强经费使用的透明度。严格执行局工会制定的工会经费使用管理办法 ;认真做好一年两次经费审查工作，并在工会工作会议上公布经费审查结果。本局工会的财务、经审工作得到区总经审委的好评。 、选举产生了 等五位代表，参加了 市税务系统第 届 工会委员会代表大会。 、做好工会年度文史档案及历年获得的各类奖牌归档工作。 为鼓励窗口人员爱岗敬业，加强窗口形象建设，深化窗口文明创建，建立一个和谐、高效、便捷的办税服务大厅，局工会积极配合行政做好办税服务厅竞赛评比工作，开展了争创星级办税员活动，以此来进一步规范税收征收行为，进6 / 8 一步提高纳税服务水平，树立本局文明服务的新形象。 1、年初，进行了一次职工兴趣爱好调查摸底，并请职工对工会开展的各类文体活动提出建议，以便在今后的工会活动安排中更贴切干部职工的需求，吸引更多的干部职工参与 。 、以 “ 读书修德、以德律己 ” 为宗旨，进一步搞好图书阅览室内部管理工作，健全管理制度，以优质的服务、良好的环境为宗旨，以尽最大的可能来满足每一位干部职工文化需求，开展我喜欢的书和影片推荐活动，有的防矢地购买藏书及碟片，使阅览室真正成为广大干部职工喜欢的文化园地。目前，阅览室共有各类图书 2244 册、碟片 1733 套，到目前为止借阅流通量为 30921 人次，其中：影像资料流通率为： %;图书流通率为 %。 、近年，随着工作压力越来越大，职工身体素质、心理素质遇到了严峻的挑战。今年局工会组织了全体职工健康普查。并开展了 “ 健康伴我行 ” 健康咨询活动。 、为庆祝 “ 六一 ” 国际儿童节，局工会购买了一批儿童书籍发放给本局十四周岁以下的职工子女。 、积极参与 市税务系统庆祝建国 周年文艺汇演，组织编排了歌舞祝福祖国，获得了较好成绩。 、组队参加了 市税务系统第 届运动会乒乓比赛及 领导干部乒乓比赛， 获得女子单打亚军。 7 / 8 、开展了跳绳、扑克牌、广播操等普及性较高的体育健身运动并每季开展一次全局性比赛，提倡干部职工积极参加并坚持日常锻炼，热爱生命、关爱健康，奉献社会。举办了一次歌 唱比赛。使干部职工的各种特长有所展示，才华和价值得到认可。 坚持了部门工会主席季度例会制度。通过多种途径，及时掌握广大会员的思想脉搏，有针对性地开展思想政治工作，并使他们合情合理的所求、所盼、所望在可能情况下得以实现，充分调动他们工作、学习的积极性。 1、组织开展了 “ 人道 博爱 和谐 ” 为主题的无偿献血活动。鼓励职工用善良与爱，用鲜血与热情，关爱身边人。 、年初，响应市府号召，在全局职工中组织开展了 “ 蓝天下的至爱 ”“ 一日捐 ” 活动。全局 460 人参加了捐款，捐款额为： 26,元。 、继续开展了互助互济保障活动，拟定了 区税务局职工互助爱心基金实施办法，开展了 “ 关心身边人，献爱心 ” 活动，局工会对长病假职工进行了慰问。 1、关心干部职工的工作和生活。为每位干部职工送去生日贺卡 ;看望重病的干部职工，干部职工的父母去世前往悼念，把组织的温暖和关怀及时送到干部职工的心坎上。 、搞好职工福利。每逢重大节日，局