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文档简介

it行业职业规划经验分享 it职业规划经验分享 一、it职业特性 枯燥 不被重视 不断地再学习技术更新快 对人的综合素质要求高 (1)技术做实事 (2)沟通与用户谈需求 (3)演讲介绍产品 不被理解甚至被质疑有问题就抱怨it 晋升机会渺茫 二、经验总结六点建议 不断地激励自己阿q精神告诉自己“我能行”、“我再努力一点就可以办到这件事” 努力跟上技术潮流唯一的方法：学习学习再学习但是有学习方法的问题学不能傻学 利用已有的环境充实自己在企业中切真的环境中锻炼 不断地发现新机会 (1)技术能力 (2)晋升机会：晋升、跳槽 制定一条主攻线路撑多嚼不烂 尽量参加各种的技术大会webcast 三、职业生涯五个砍 第一坎：“青黄不接”阶段 大学刚毕业或实习到工作后三年有雄心想短时间内给自己积攒经历背景 通常情况下会犯一个错误：期望高于自己的能力而去跳槽 建议：不要跳槽原因：影响职业信用度 第二坎：“职业塑造”阶段 工作三年至五、六年在这个阶段你给自己定下了工作目标、职业目标、甚至人生目标 但是这个阶段定的目标容易变动有了一定的职业理想但是不够稳定、扎实 建议：在这个阶段制定自己的目标希望自己在五年或十年、二十年做到什么样子发现自己的优点、缺点给自己一个平价然后让自己朝某一个方向去努力 第三坎：“职业锁定”阶段 往往你有了三十岁工作在五、六年以上在这个阶段人们不会轻易地去说“我想跳槽”甚至“我想换个跟现在毫不相干的工作”因为 人们在这个阶段都是上有老、下有小 人们的职业野心会下降人们为自己定了一个终身的目标 第四坎：“事业开拓”阶段 开拓事业有两种：一是受雇于一家公司在这家公司里越做越高;另一个是自己去成立一家公司做自己的事情 建议：在没有做好创业的准备之前不要轻言创业 第五坎：“事业平稳”阶段 你的事业不会再有所改变对于成功的人来说这个阶段钱不再是你工作的目标了因为在这个阶段你可能不工作钱也够养你一辈子了 人们往往是为了真正的事业去做奋斗 如果你顺顺利利地跨过这五个阶段你的职业生涯可以说是成功的了 四、it职业规划建议 制定一个工作目标 无论这个目标是短期的还是长期的总归要有 问自己一个问题：“打算十年之后做什么?” 做it的一个好处：有一条明晰的路线让我们去走 做好“吃得苦中苦方为人上人”的准备 每天平均睡四个小时坚持一个月 遇到困难不要怨天尤人 人们往往会犯这个错就是碰到问题往往会先找别人的问题然后再找自己的问题有些就根本不找自己的问题 遇到任何问题先从自己找起 在技术层面上要尽量深入 深入最好的体现就是排错 随意模仿并不一定适合你自己 比如比尔盖茨去学习别人的优点不要模仿要学习 语言能力 语言真的能够帮助到你如果在你的企业里面或者甚至是在面试的时候你能够尽可能多地、尽可能深入地去描述你自己描述你的能力描述你的阅历描述你的经验等等那么你一定会被别人以重用 语言能力不仅仅是演讲能力还有英语能力英文文档能看懂一般技术都是英文文档先
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