面试攻略：面试场合十不要.doc

面试攻略：面试场合十不要 面试时未请先坐坐姿懒散；去招聘会之前喝酒及吃一些造成口腔异味的食品这会令人反感；面试时嘴里不做无用的口腔运动如嚼口香糖或泡泡糖；手指乱动如啃指甲、抓头发四处张望等；穿着邋遢或者过于前卫以这些形象示人的求职者都将是被快速淘汰的一员 2、树立信心不要给HR一种缺乏信心的印象 诸如“你们要几个”、“要不要女性”、“要不要应届生”、“外地人要不要”这些问法是要尽量避免的只要职位要求上面没有对这几方面的因素要做出规定你就不需要再向HR询问这些内容这样只会给HR造成一种缺乏自信的感觉 3、做一份合适的简历不要让简历成为HR淘汰你的理由 不要将简历做成繁历尽量不超过两张纸在招聘会上HR一般都是先通过快速浏览简历来了解求职者的基本的情况恐怕不会有时间去看十几页纸的鸿篇巨制当然也不要太简单简历上除了个人的基本资料再也找不到相关的信息这让HR无法找到自己想要找到的信息一般而言简历中的学历、工作经历、个人专长等方面是HR比较关心的不要忽略这几部分的内容 4、诚信求职不要弄虚作假 作假体现在多方面比如假学历、假证书比如在简历中杜撰工作经验夸大个人成绩每一个HR都见识过成百上千的求职者识别作假并不是难事基本上不会有HR会信任一个弄虚作假的求职者对于个人的一些工作经历进行适当的修饰应该是不算在弄虚作假范围之内的我曾看过一个应届生的简历在他的实习经历里面居然从事过财务总监这样的职位这让我想不通样的公司可以给予一个实习生财务总监这样的职位呢 5、注意时机不要一开口就询问待遇事宜 报酬是可以问的但得讲究时机和氛围如果刚一交谈就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇会让HR认为你是一个只重视收入的人这样可能无法取得HR的好感 6、注意语言表达技巧不要冗繁琐碎、结结巴巴、自吹自擂 介绍自己时结结巴巴不合逻辑回答问题让人摸不着头脑声音低得象蚊子叫一个简单的自我介绍都冗繁琐碎说不出重点这样的求职者知识再扎实也很难打动HR同样无论你是一个多么优秀的人不要在HR面前摆出一副天下的第一样子自信变成了自大张开嘴滔滔不绝我曾经问一个求职者“你来这次招聘会的目的”他的答案让人啼笑皆非他说“我来走一走、看一看”接下来我只能告诉他“那好你到别的公司那里去走一走、看一看吧” 7、求职时要表现出一定的诚意不要让HR认为你是一个对职位并不专一的人 有的求职者一边表达进入公司的渴望一边又在言论中暗示自己在等待其它公司的结果或者透露自己有考研之类的其它打算在这样的情形下面HR是宁愿选择一个条件差一点但是比较有诚意、用心专一的人 8、端正个人态度不要横向攀比、以上压下 有求职者为了表现个人的优势在面试时提到别家单位说那家企业如何之好也有的求职者在HR没有询问的前提下透露自己的良好的家庭背景或者暗示自己与招聘公司的管理层有如何关系不将HR放在眼里这样的求职者无疑会被HR快速从意向者名单中剔除面试时最有权威的只能是HR不可能是你的父母或者是你的朋友 9、在面试中保持自我不要鹦鹉学舌、唯唯诺诺 一般而言企业是希望招聘到专业能力好、沟通能力强、有自己见解的人在招聘会上不是一味迎合HR就可以获得更多的机会的HR要面对众多的求职者如果你不能给他留下深刻的印象而只是一个跟屁虫恐怕机会不会青睐于你 10、注意身份不要反客为主 一些求职者在与HR的交流中感觉不错最后却留下一个败笔比如通知HR说“能不能在X月X日之前通知我面试的结果”这种说法虽然表面客气可实际上是在限定对方的时间好像是在给HR下命令企业招聘都遵循一定的流程不可能会为某一个求职者而改变除非你是企业急需要的人才否则如果这样给企业设定时间的结果只能让你失去机会还有的求职