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文档简介
1 / 7 特岗教师新课程改革及专业发展求关注 这是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征,是教师角色中的核心特征。其内涵主要包括以下两个方面: 第一,教师是学生学习能力的培养者。教师不仅传授知识,而且重在检查学生对知识的掌握程度。教师应成为学生学习的激发者、各种能力和积极个性的培养者 ; 第二,教师是学生人生的引路人。这要求教师不仅仅向学生传播知识,更要引导学生沿着正确的道路前进,并不断在他们成长的道路上设置不同的路标,成为学 生健康心理和健康品德形成的促进者、催化剂,引导学生学会自我调适、自我选择,引导学生向更高的目标前进。 在中小学教师的职业生涯中,传统的教学活动和研究活动是彼此分离的。教师的任务只是教学,研究被认为是专家们的 “ 专利 ” 。这种教学与研究的脱节,对教师和教学的发展是极其不利的。 2 / 7 教师即研究者,意味着教师在教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题,对自身的行为进行反思,对出现的问题进行探究,对积累的经验 进行总结,最终形成规律性的认识。 在传统的教学中,教学与课程是彼此分离的。教师被排斥于课程之外,教师的任务只是教学,课程游离于教学。教学内容和教学进度由国家的教学大纲和教学计划规定,教学参考资料和考试试卷由专家或教研部门编写、提供,教师成了教育行政部门各项规定的机械执行者,成为各种教学参考资料的简单照搬者。 新课程倡导民主、开放、科学的课程理念,同时确立了国家、地方、学校三级课程管理政策,这就要求课程与教学相互整合,教师必须在课程改革中发挥主体作用。教 师不仅是课程实施的执行者,更应成为课程的开发者和建设者。 随着社会发展,学校越来越广泛地同社区发生各种各3 / 7 样的内在联系。学校教育与社区生活正在走向终身教育要求的 “ 一体化 ” ,学校教育社区化,社区生活教育化。新课程特别强调学校与社区的互动,重视挖掘社区的教育资源。在这种情况下,教师的角色也要求变革。教师不仅仅是学校的一员,还是社区的一员,是整个社区教育、科学、文化事业的共建者。因此,教师角色是开放的,是 “ 社区型 ” 教师。 “ 为了每一位学 生的发展 ” 是新课程的核心理念。为了实现这一理念,教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其要尊重以下六种学生:智力发育迟缓的学生、学业成绩不良的学生、被孤立和拒绝的学生、有过错的学生、有严重缺点的学生以及和自己意见不一致的学生。 尊重学生同时意味着不伤害学生的自尊心。教师应努力做到:不体罚学生 ;不辱骂学生 ;不大声训斥学生 ;不冷落学生 ;不羞辱、嘲笑学生 ;不随意当众批评学生。 教师不仅要尊重每一位学生,还要学会发现学生的闪光点,学会赞赏每一位学生:赞赏学生的独特性、 兴趣、爱好、专长 ;赞赏学生所取得的哪怕是极其微小的成绩 ;赞赏学4 / 7 生所付出的努力和所表现出来的善意 ;赞赏学生对教科书的质疑和对自身的超越。 教如何促进学 ?这就要求教师 “ 教 ” 的职责在于:帮助学生检视和反思自我,明了自己想要学习什么和获得什么,确立能够达成的目标 ;帮助学生寻找、搜集和利用学习资源 ;帮助学生设计恰当的学习活动并形成有效的学习方式 ;帮助学生发现所学东西的个人意义和社会价值 ;帮助学生营造和维持学习过程中积极的心理氛围 ;帮助学生对学习过程和结果进行评价,并促进评价的内化。 教的本质在于引导。引导的特点是含而不露、开而不达、引而不发 ;引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括价值和做人。在这里,引导表现为教师对学生的启迪与激励。 教学反思被认为是 “ 教师专业发展和自我成长的核心因素 ” 。新课程非常强调教师的教学反思, 依据教学进程,教学反思分为教学前、教学中、教学5 / 7 后三个阶段。教学反思有助于教师形成和培养自我反思的意识和自我监控的能力。 在教育教学过程中,教师除了面对学生外, 还要与周围其他教师发生联系,要与学生家长进行沟通与配合。课程的综合化趋势特别需要教师之间的合作,不同年级、不同学科的教师要相互配合,齐心协力地培养学生。教师必须处理好与家长的关系,加强与家长的联系与合作,共同促进学生的健康成长。 为解决农村地区师资紧缺与结构性失衡问题,吸引优秀人才到农村长期从教, 20xx 年开始,教育部、财政部等几个部委开始联合实施特岗教师计划。这个计划实施以来,给农村教师队伍增添了新鲜血液,缓解了一些农村学校师资缺乏的问题,但特岗教师自身专业发展的问题也随 之凸显出来。 一些初为人师的特岗教师,在与学生沟通、在教材的理解和把握、教学策略的选择和运用等方面都存在问题。 6 / 7 教师专业发展是指教师不断接受新知识、提高专业能力的过程。在这一过程中,教师通过不断地学习、反思和探究来拓展其专业内涵、提高专业水平,从而达到专业成熟的境界。从相关教师专业发展的界定中我们可以看出,专业自主发展是教师专业发展的核心。调查发现,大多数特岗教师专业自主发展的需求和动力不足,缺少一种把教育活动当作研 究对象并理性审视自身专业水平与职业活动的意识。一些特岗教师并没有从内心深处认同、接纳这一职业并将其作为自己终生为之奋斗的事业,而仅仅将教育视为一种谋生的手段。他们平时阅读的大多是一些娱乐性的书籍,关于自身专业和教育教学方面的书籍涉猎较少。这与特岗教师缺乏自我发展的意识有一定关系,也与工作压力大、没有足够时间等因素有很大关系。 特岗教师要加强理论学习,丰富自己的专业知识。理论学习是解决实践困惑最有效的手段,理论缺乏也是导致实践困惑的主要因素。在专业引领和专业帮助相对缺乏的工作环境中,只 有大量阅读专业理论和教育教学理论,才能解7 / 7 决特岗教师面临的实践困惑,提升特岗教师的专业
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